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就活サイトトップ企業検索IT・通信セプテーニ・ホールディングス体験談
セプテーニ・ホールディングス
公式
日系 IT・通信

セプテーニ・ホールディングス
3.6

お気に入り (2244人)

セプテーニグループは、デジタルマーケティングを中心として、国内外の企業のデジタルトランスフォーメーションを総合的に支援する「デジタルマーケティング事業」に加え、多数のメディア・プロダクトを展開する「メディアプラットフォーム事業」および「新規事業」を展開しています。

■デジタルマーケティング事業
デジタルマーケティング事業では、デジタル広告の販売・運用をはじめ、データ活用基盤の構築、データやAIを活用した独自のソリューションの提供を通じ、新規顧客向けのブランド認知、アクイジション施策、既存顧客向けのリテンション施策まで一気通貫でサポートしています。また、電通グループとの提携により、オンライン・オフライン統合によるマーケティング支援等を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

■メディアプラットフォーム事業
メディアプラットフォーム事業では、IPプラットフォーム事業のほか「採用」「社会貢献」「育児」等に関するプラットフォーム型の事業を展開しています。

■新規事業開発
新規事業では、セプテーニ・インキュベートにてグループ内における新規事業の開発・育成体制を強化し、事業の成長ステージに合わせたインキュベーションを目的とし、成長性の高い事業の開発を行っています。

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156件 のES・体験談
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内定

24年卒 オンライン役員面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 40代くらいの男性。  【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接。 面接官からの質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就活・人生の軸など。 一般的な質問が多い。 事前に所属ゼミやサークルのアンケートはあるが、文章を書くESはないの...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】性格診断のみのため、対策は難しい。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

23年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続後、人事の方に面接に関する説明受け、その後少し雑談を行う。時間になったら役員との面接が開始。面接終了後に再び人事の方とお話をする機会があり、感想などを伝えて終了。 【質問内容】まず、自己紹介を行った。 次に学生時代に力を入れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 責任者面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続すると人事の方がおり、面接に関する説明や雑談をする。その後、時間になると責任者との面接が始まる。 面接が終了すると再び人事の方と話す機会があり、面接の感想を伝えて終了。 【質問内容】自己紹介から始まり、現在行なっている研究内...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【所属しているゼミ・研究室について教えてください】ゼミ・研究室名:機械学習ゼミ 教授名:◯◯ 選考テーマ:機械学習 規模:◯◯人 【開発経験について記述してください】Python3:大学、大学院での研究活動:◯◯年間 【学生時代に成果を収めた活動について記述してください】コロナ禍で交流が少なくなってしまったゼミを盛り...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください(ゼミ・部活・サークルなど)(100字)】大学の研究活動において◯◯学における新たな発見を行い、昨年◯月の◯◯学会において発表し、◯◯という賞を受賞した。 【ゼミの内容(100字程度)】◯◯や◯◯に関係する◯◯に関する実験を行なっている。 【自分の長所3つ】選択肢の中から当...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手他社から内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 人事面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで行われる。 【質問内容】幼少期から現在に至るまで、どんなコミュニティで過ごしたか、挫折、どんな友人といたか、どれくらい勉強していたか、休日は何していたか、どんな性格だったかなど、事細かに聞かれます。徹底した自己分析必須...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入ると人事の人がおり、役員との面接まで少し雑談する。その後、ルームが移され役員と面接をし、終了後ルームに戻され再び人事と面接の感想を軽く話し退出。 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことを深掘りされた。ここが主に...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所3つ】実行力: 信念をもって行動する能力 判断力 思考や行動を決定する際に、 断片情報を分割できる能力 忍耐力: 環境が好転するまで継続性を失わない能力 【短所3つ】調整力: いくつかの対応概念から落としどころを見つける能力 直観力:不明確な要素を持つ対称にその真偽を正確に見抜く能力 先見力:事があらわれる前...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明がありました。 その後、40分に渡るグループワークがありました。グループワークの進め方についてアドバイスをいただきました。 グループワーク後には、なぜ人と人は意見がぶつかるのか、グループワークはチームで仕事をすることにも通ずるという話を聞きました。 最後...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に成果を収めた活動を完結に教えてください。(ゼミ・部活・サークルなど)(~100)】大学1年生の頃から働いているアルバイト先で、ベトナム人スタッフと日本人スタッフの連携強化に努め、2年生の冬に過去最高売上を更新した。
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの内容(100文字程度)】◯◯◯◯という「生徒の個性尊重」を教育理念に掲げている学校の授業を見学した。従来の「黒板に書かれた知識をノートにとる授業」ではなく、「ある問題に対して、教師を含めた教室の意見交流が行われる授業」だった。「正解を学ぶ」のではなく、「様々な意見の存在を学ぶ」ための授業づくりを学んだ。 【学生時代...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください。】飲食店の接客業で、入店率を◯◯%上げることに貢献し、お客様の日々の喜びに繋げることが出来た。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に成果を収めたこと】◯◯において装飾を担当した際、「事前アンケートによってコンセプトを決め、そのコンセプトに基づいた装飾品を作る」という、前例のない手法をとり、その結果、例年よりも華やかな◯◯にすることができました。 【趣味、特技】◯◯歌手の発掘、日本人訛りのない◯◯語を話すこと 【長所】実行力:信念をもって行動...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ。 【各科目の問題数と制限時間】性格診断が複数問。 【対策方法】特になし。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMEET 入室後スタート 【質問内容】どんな親か、仕事は何か、どんな教育方針か 小学校時代、どんな人間だったか、どんな友達が多かったか、最も頑張った事、最も失敗したこと 中学時代、どんな人間だったか、どんな友達が多かったか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐにブレイクアウトルームに飛ばされ、流れを人事から説明され、余った時間は雑談。その後別のルームで役員と面接。終了後、元のルームで人事に感想を聞かれ終了 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと。 その深堀り。どんな環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、ブレイクアウトルームでGD 終了後全体ルームで人材への考え方と説明を受け、アンケートを記入して終了。 【GDのテーマ・お題】ジェネラリスト・スペシャリストどちらが成長できるか 【GDの手順】40分の制限時間だったため、まず時間配分を設定。 定義づけ、前提確認を行い、そ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界があった。 【採用人数・倍率】少なくとも20名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶。マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLでログイン、面談があり解散 【質問内容】出身。家族構成。家族との関係。親との関係。保育園での過ごし方。親からどう見られているか。習い事。小学校での経験。中学校での経験。高校での経験。大学での経験。中学/高校/大学受験で...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにログイン。始めに面接官でない人事の方から説明を受け、その後面接になる。終了後はさきほどの人事の方からアンケートを受け、終了。 【質問内容】【面接内】 学生時代に頑張ったこと、その深掘り 企業を選ぶ軸 具体的に何...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前のURLからログイン。GD終了後各自解散 【GDのテーマ・お題】『ジェネラリスト』/『スペシャリスト』どちらが成長に繋がると思いますか? 【GDの手順】・説明 ・自己紹介 ・自由にディスカッション開始 ジェネラリストとスペシャリストが具体的にどんな人材像なのかを定義づけ、成長とは...
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企業情報

代表者

代表取締役 グループ社長執行役員:神埜 雄一 ※株式会社セプテーニ・ホールディングス

所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー30F ※株式会社セプテーニ・ホールディングス

設立日

1990/10/29

従業員数

2,039名 (グループ連結,2023年12月末時点)

売上高

1,697億円(2023年12月期実績)

職種別の選考対策
総合職 エンジニア職 データサイエンティスト/データアナリスト※現在募集なし
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企業理念

セプテーニグループでは、「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」というミッションの実現に向け、社員ひとりひとりがその能力を発揮することで、人材をベースに事業を発展させていきたいと考えています。また、セプテーニグループでは若手社員の強い意志で変わり続けてきた歴史があり、若い情熱とポテンシャルを伸ばす環境こそが、セプテーニグループの変化や発展に必要不可欠と考え、挑戦する機会や経営陣と直接話をする機会をつくるなど、さまざまな施策やイベントを行っています。

科学的な人材育成

過去20年以上にわたり蓄積を続きてきた人材に関する膨大なデータをAIなどを用いて統合・分析することを通じて、“人材育成の構造”を科学的な観点から明らかにする研究活動を続けております。その研究成果を採用活動や社内の人材育成に応用することで、ひとりひとりのパフォーマンスを最大化し、より良いキャリアを築くためのサポートを行っています。

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