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就活サイトトップ企業検索IT・通信セプテーニ・ホールディングス体験談
セプテーニ・ホールディングス
公式
日系 IT・通信

セプテーニ・ホールディングス
3.6

お気に入り (2244人)

セプテーニグループは、デジタルマーケティングを中心として、国内外の企業のデジタルトランスフォーメーションを総合的に支援する「デジタルマーケティング事業」に加え、多数のメディア・プロダクトを展開する「メディアプラットフォーム事業」および「新規事業」を展開しています。

■デジタルマーケティング事業
デジタルマーケティング事業では、デジタル広告の販売・運用をはじめ、データ活用基盤の構築、データやAIを活用した独自のソリューションの提供を通じ、新規顧客向けのブランド認知、アクイジション施策、既存顧客向けのリテンション施策まで一気通貫でサポートしています。また、電通グループとの提携により、オンライン・オフライン統合によるマーケティング支援等を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

■メディアプラットフォーム事業
メディアプラットフォーム事業では、IPプラットフォーム事業のほか「採用」「社会貢献」「育児」等に関するプラットフォーム型の事業を展開しています。

■新規事業開発
新規事業では、セプテーニ・インキュベートにてグループ内における新規事業の開発・育成体制を強化し、事業の成長ステージに合わせたインキュベーションを目的とし、成長性の高い事業の開発を行っています。

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156件 のES・体験談
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、アンケート 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】とくになし
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20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内→前の参加者が終わるまで待機→面接部屋→帰宅 【質問内容】・これまで頑張って来たこと ・頑張った事に対して、課題や対策、学んだ事 ・高校から大学までのこれまでの大まかな経験について ・他社選考状況、どういう企...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GDルール説明→GDのデモンストレーション→GDの実施→アンケート(他の参加者の評価) 【GDのテーマ・お題】働くに関しての議論。ここで働く上で、成長や自己投資など求められるような資質に関するもの。 【GDの手順】6フェーズあり、1フェーズ参加者交代で代表となり、お題に対して賛成...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→GDルール説明→GDの実施→アンケート記入 【GDのテーマ・お題】カードを用いた経営ゲーム。感覚としてはボードゲームを6人でやるもの。 【GDの手順】担当者からの説明→デモンストレーション→何回かボードゲームを繰り返す→アンケート(他の参加者の評価) 利益をどう追求す...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】比較的すぐ終わるもの 【対策方法】素直に答える事、これに尽きる。選考を通じてベースになるので偽っても仕方ない。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】80‐100人 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々います
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40‐50代くらいの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方に待合室に案内される→待合室で待機→面接→待合室で人事の方に感想を言う→終了 【質問内容】周りの人に何か提案した経験はあるか その結果どうなったか 周りの人をサポートした経験はあるか 新しいプロセス...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考会と同じ 【GDのテーマ・お題】複数のお題についてそれぞれメンバーの価値観など話し合うカードゲーム 【GDの手順】お題が書かれたカードが真ん中で山積みされており、そこから一人が一枚カードを引く。カードに書かれたお題に関して、カードを引いた人以外のメンバーが賛成か反対かを一人一人話し...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付をし、座席に案内されます。開始までは同じテーブルの人と雑談し、アイスブレイク。簡単な会社説明→スマホでグループワーク→他メンバーへのフィードバックアンケート→会社説明→アンケート(任意)→終了 【GDのテーマ・お題】会社の経営カードゲーム 【GDの手順】配布されたカードを効果...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし(合否ないです)
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に呼ばれ別室に案内される。面談終了後は社内見学を行い、解散。 【質問内容】・今までの選考の感想 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・幼少期は何をやっていたか ・小学校では何をやっていたか ・中学校で...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後、名前を呼ばれて別室の面接室へ向かう。 【質問内容】・学生時代がんばったこと教えて ・苦労したことは? ・どうやって乗り越えた? ・そのチームであなたはどういう立ち位置だった? 基本的に学...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】複数のお題についてそれぞれの価値観など話し合うオリジナルゲーム 【GDの手順】お題がかかれたカードが山積みになっており、そこから1人が1枚カードを引く。カードに書かれたお題に関して、カードを引いた人以外のメ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】経営に関するオリジナルのカードゲーム 【GDの手順】ルール説明後に、ゲームの簡単なデモンストレーションを行う。その後は面接官からルールの追加などを受けながら、全部で5回カードの操作を行う。同タームで一番ポイ...
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内定

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれ別室に案内される。面接が終わり次第解散。 【質問内容】・両親や兄弟の人柄 ・実家か一人暮らしか ・引っ越しの経験 ・小学校から大学まで、どのように意思決定をしてきたか(いつ、だれと、何を基準に) ・どんな友達...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。ただ内定後の面接に二次GDで一緒だった理科大の子がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(経理の方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に控室に案内される。自分の前の人が終わったら案内される。面接が終わり次第解散。 【質問内容】基本的に自分のこれまでのデータや役員面接前アンケートの回答から質問される。 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】来た順にグループに配置される。企業説明のあとワーク。終わったらアンケートに回答し、解散。 【GDのテーマ・お題】自身のキャリア観や価値観に基づいたゲーム 【GDの手順】最初にルール説明があった後1回練習。 グループの中で交代で親をやり、各回のテーマに沿って議論し、親が最も共感した人にその...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着いた順にグループに配置される。企業説明の後選考。終わったらアンケートに回答し解散。 【GDのテーマ・お題】チームで会社を成長させ、より多くの収益を得ることを目指す経営戦略ゲーム 【GDの手順】まずルール説明のあと1回練習。練習時間にチーム内でルールの確認をしたり、作戦を練ったりできるとそ...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【経緯】内々定連絡時に電話でスケジュール調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で人事と合流しその後マンツーマンで面談を行う。その後オフィス見学などを実施し終了後解散。 【質問内容】前回の面接よりも細かく、家族構成や家族から見た自分の性質などからスタートし、その後小学校時代から大学に至るまでのクラス...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会までは不明 【採用人数・倍率】懇親会までは不明 【内定者の採用大学・学歴】懇親会までは不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】懇親会までは不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは担当の人事から接続状況の確認と面接に関する説明を受ける。その後画面が切り替わり面接開始。終了後はもう一度担当人事と今後の流れの確認などを行い終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、自身の組織内での役割、そのモチベーション、...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前回より詳しい人材育成に関する説明がされ、その後グループワークが行われる。ワーク終了後は簡単なフィードバックがされ解散。 【GDのテーマ・お題】働き方プレゼンゲーム(仮) 【GDの手順】ルールはグループ内で持ち回りで親を決め、それ以外の班員は親の答えを予想するかそれを覆すプレゼン...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは企業の簡単な説明と業界全体の変遷についての説明を受ける。その後グループワークを行い、終了後は人事から全体に向けフィードバックが行われ解散。 【GDのテーマ・お題】オリジナルの企業成長シュミレーションゲーム 【GDの手順】まずは細かいルールの説明がなされ、それぞれのカードの使...
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企業情報

代表者

代表取締役 グループ社長執行役員:神埜 雄一 ※株式会社セプテーニ・ホールディングス

所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー30F ※株式会社セプテーニ・ホールディングス

設立日

1990/10/29

従業員数

2,039名 (グループ連結,2023年12月末時点)

売上高

1,697億円(2023年12月期実績)

職種別の選考対策
総合職 エンジニア職 データサイエンティスト/データアナリスト※現在募集なし
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企業理念

セプテーニグループでは、「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」というミッションの実現に向け、社員ひとりひとりがその能力を発揮することで、人材をベースに事業を発展させていきたいと考えています。また、セプテーニグループでは若手社員の強い意志で変わり続けてきた歴史があり、若い情熱とポテンシャルを伸ばす環境こそが、セプテーニグループの変化や発展に必要不可欠と考え、挑戦する機会や経営陣と直接話をする機会をつくるなど、さまざまな施策やイベントを行っています。

科学的な人材育成

過去20年以上にわたり蓄積を続きてきた人材に関する膨大なデータをAIなどを用いて統合・分析することを通じて、“人材育成の構造”を科学的な観点から明らかにする研究活動を続けております。その研究成果を採用活動や社内の人材育成に応用することで、ひとりひとりのパフォーマンスを最大化し、より良いキャリアを築くためのサポートを行っています。

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