職種別の選考対策
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26年卒 営業・スタッフ職の志望動機と選考の感想
営業・スタッフ職
26年卒 営業・スタッフ職の志望動機と選考の感想
営業・スタッフ職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
志望動機
ライオンの営業・スタッフ職に興味を持ったきっかけ
大学での経験から、「価値を一時的に届けるのではなく、日常の中に根づかせる仕組みづくり」に関心を持つようになりました。ライオンは“モノを売る”に留まらず、「より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する...
ライオンの営業・スタッフ職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの軸は、生活者や社会の課題に対して、仕組みを通じて価値を届けられるかどうかでした。特に「目の前の人の行動や意識を前向きに変える仕事」に魅力を感じており、マーケティング支援企業や製薬企業、...
選考の感想
同業他社と比較してライオンの営業・スタッフ職の選考で重要視されたと感じること
すべての面接を通じて、論理的な説明力や価値観の一貫性、コミュニケーション力が特に重視されていると感じました。また、営業コースということもあり、第一印象や笑顔といった基本的な対人印象も評価の対象で...
他社と比べた際のライオンの営業・スタッフ職の魅力
選考を通じて、人の温かさを非常に強く感じました。それは、単にモノを売るのではなく、生活者一人ひとりの行動や意識に寄り添い、より良い習慣を届けようとする姿勢に表れていると感じました。社員の方々も相...
ライオンの営業・スタッフ職の選考で工夫したこと
特別な企業研究や取り繕った対策は行いませんでした。代わりに、企業が掲げるパーパスを自分なりに解釈し、自身の就職活動の軸とどう重なるかを整理しました。そのうえで、過去の経験と結びつけながら、素直な...
ライオンの営業・スタッフ職の選考前にやっておけばよかったこと
特別に「やっておけばよかった」と感じることはありません。選考に向けて、企業のパーパスを自分なりに解釈し、自身の価値観や経験とどう結びつくかを丁寧に言語化しました。また、学生時代に力を入れたことや...
ライオンの営業・スタッフ職を受ける後輩へのメッセージ
ライオンの選考では、無理に取り繕うよりも、自分の価値観や経験を素直に伝えることが何より大切だと感じました。パーパスに対して自分なりの解釈を持ち、それが自身の人生や就活の軸とどうつながっているかを...
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