ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー太陽ホールディングス体験談
太陽ホールディングス
公式
日系 メーカー

太陽ホールディングス
4.0

お気に入り (3427人)

太陽ホールディングスは、あらゆる電子機器に使用されるソルダーレジスト(以下、SR)で全世界における市場シェアNo.1※を誇るグローバル化学メーカーです。

みなさんのお手元にあるスマートフォンやパソコンなどのIT機器やデジタル家電、車載用電子機器など世界のエレクトロニクス製品に幅広く使用されています。

※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」(2023年見込)液状SR、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)株式会社富士キメラ総研より

また、事業領域はエレクトロニクス分野だけにとどまらず、「医療・医薬品」「食糧」「エネルギー」など、化学を基礎とする新たな分野に注力し、「楽しい社会の実現」を目指して私たちは挑み続けます。

■求める人物像
大きな志と好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる人

予想をはるかに超える”ワクワク”をともに生み出しませんか?

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
253件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

24年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究課の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後看板に従って進み、待合室へ。交通費精算後、会場に案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究の質問10問ほど ・今の大学、学部、学科を選んだ理由 ・研究室選びのプロセス ・志望動機 ・インターンシップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学、学部、学科にしたか ・研究室選びはどのようにしたか ・研究内容を考えたプロセス ・新規性を求める上で困難だったこと、その解決策 ・テーマの新しいところ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】市販の参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたのキャッチコピーを教えてください。(30)】皆を導く灯火 【あなたのキャッチコピーの理由を具体例を混ぜてお答えください。(200-400)】私の強みは周囲の意見を取り入れつつ、周囲を引っ張るリーダーとして行動できる。個人塾でリーダー講師を務めていた私は、所属していた校舎の新規生徒の継続率の低さを問題視していました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究課、開発課の社員の方々の事業説明、工場見学、実験の体験など。実験はランダムで2グループに分かれ体験した。研究本部長など偉い方々との方々との懇親会も開いてくださった。研究本部長とマンツーマンで話す機会もあり、貴重な体験ができる。 【ワークの具体的な手順】事業説明は話を聞い...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、看板の案内で待合室へ。交通費精算後、定刻になると面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・志望動機 ・プライベート、仕事問わずどのような社会人になりたいか ・希望職種に変化はあるか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年数の長い人事、子会社の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、看板の案内で待合室へ。交通費精算後、定刻になると面接室へ案内される。 【質問内容】・研究に関する質問数問 ・研究の最終目標は ・テーマはどのように決めたか ・化合物の構造はどのように決めたか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(元技術系)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからTeamsに入る。終わったら指示のもと退出。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・他社のISの参加経験 ・就活の軸 ・どのような企業を見ているか ・エレクトロニクスと医薬のどちらに興味...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ名(100)】◯◯を有する◯◯を選択的に◯◯する◯◯の開発 【研究内容(200)】◯◯を有する◯◯の発現を◯◯する◯◯を開発しています。◯◯が◯◯を誘発することが知られているため、◯◯を選択的に◯◯できる◯◯の開発が求められています。そこで私は、◯◯を有する◯◯に結合して活性を不可逆的に阻害する◯◯と、◯◯と◯...
19人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(200文字)】◯◯分子(◯◯を◯◯と物質の◯◯が◯◯に変化する分子)として有名な◯◯の◯◯反応メカニズム解明です。この反応は、◯◯などに利用されていますが、詳細なメカニズムは明らかにされていません。本研究では、◯◯の合成、◯◯測定によりメカニズムの解明を行いました。この研究は、医療分野に◯◯分子を応用させるうえ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯のフォトクロミズムのメカニズムの解明 【研究概要(200文字以内)】フォトクロミック分子(光を当てると物質の色が可逆的に変化する分子)として有名な◯◯の光反応メカニズム解明です。この反応は、◯◯などに利用されていますが、詳細なメカニズムは明らかにされていません。本研究では、◯◯の合成、◯◯測定によりメカニ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要および内容(200)】◯◯の分岐構造は、物性に大きく影響するため、様々な分岐構造が検討されています。しかし、腕鎖が同方向に伸びた構造はあまり研究されていません。これは、従来の足場分子である◯◯には結合様式に限りがあるためです。本研究では、◯◯成分と◯◯成分からなり、同方向に3つの反応点を持つ◯◯を足場として、腕鎖...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのキャッチコピー】石の上にも三年以上 【あなたのキャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。】目標に対して短くて3年、長くて5年ほどかけて努力を惜しまず取り組んだ経験が多いからです。その例の1つが大学受験の時です。幼い頃から外国に興味があり、多様な文化や社会について学びたいという思いから、大学付...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要及び内容】様々な用途で生活を支える◯◯◯の理想的な架橋条件を検討しています。ポリマーは日常生活における様々な場面で用いられています。この◯◯◯◯◯◯を加えることで粘度を下げ、加工性を改良することができます。また、熱や光によって◯◯◯からラジカルと呼ばれる反応中間体を生成させ、◯◯◯に対して架橋させることで、◯◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業紹介 社員による質疑応答 オンライン見学 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。黙々と仕事に集中する社員が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員に優しく、将来性が高い会社。 人柄の良い社員が多い。 【このイベントを通しての感想】本選考に向けて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学 | 理系
【研究テーマ】 バイポーラ電解重合法による◯◯のハイスループット合成と特性評価 【具体的な内容】私は◯◯を創出するために、合成条件を速やかに最適化することに着目して研究を行っている。従来の電解合成法では、合成条件を最適化するために、大量な試行錯誤を行い、高コストかつ時間がかかる。その課題を解決するために、複数の実験が同時に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の業界での知名度がまだ低いこと。またこの企業よりも規模の大きな企業に内定をもらったたため辞退 【採用人数・倍率】文系理系併せて20人 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチ、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると面接室に通される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望する職種、キャリアプラン ・勤務地について、家からここまでどのくらいか その後はひたすら社長への逆...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと待合室に案内される。時間になると面接室まで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・どこで企業を知ったか ・志望動機、かなりの深掘り ・学生時代に力を入れたこと、かなりの深掘り ・キャリアプラン、入社後は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る 【質問内容】・自己紹介 ・どこで企業の名前を知ったか ・志望度はどのくらいか ・志望動機、深掘り ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・キャッチコピーに対する深掘り ・入社したら何をしたいか ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数20分 英語10分 【対策方法】問題集を解く。電卓を使わない練習
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯部に所属し、◯◯のチームパワーアップのために練習メニューの改革をすることに注力しました。◯◯として◯年ぶりの大学対抗戦での優勝と、◯人の◯◯出場者の輩出を目標に掲げていたが、このままのチームの走力では優勝は難しいと判断したため取り組んだ。作成に当たり以下の4つのことを意識し取り組んだ。1.部...
33人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退する理由が特になく、もともと第一志望軍だったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】知らされていないため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長、人事、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場まで案内された。 【質問内容】簡単に自己紹介(1人30秒から1分程度)。志望動機とやりたいこと。 そのあとはひたすらに逆質問を学生3人で順番にしていくというスタイル。一人4回計12個ぐらいするので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 5 / 11
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

設立日

1953年(昭和28年)9月29日

会社名

太陽ホールディングス株式会社

企業URL

http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

創立

1953年9月29日

資本金

102億617万円

売上高

1190億1,000万円

従業員数

連結2,485名/単体171名(2025年3月時点)

事業所

本社(東京)、嵐山事業所(埼玉)など国内8拠点、海外13拠点

事業内容

エレクトロニクス向け化学品、医薬品、染料、顔料、化学薬品の製造販売

代表者

齋藤 斉

所在地

〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 技術職 営業系※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
豊かな環境がユニークな発想を生み出す

会社が成長するためには、自ら考えて行動を起こすことのできる「自律型人材」が必要不可欠だと考えます。実力とやる気さえあれば、入社年次を問わず責任ある仕事を任せ、その仕事を通して「自律型人材」への成長を促しています。ユニークな発想を生み出し日々新しいことに挑戦する。そんな人たちを私たちは応援しています。
また、社員の“挑戦したい”という気持ちと高い技術開発力を支えるのが、研究開発に打ち込める環境です。2016年5月に全面リニューアルした施設では分析装置、計測機器、評価装置等の設備を揃え、有機合成からデバイスの信頼性評価に至るまで一貫した研究開発がスピーディーに行える環境を実現しました。これにより、今後大きな成長が期待される分野の研究開発にも積極的に取り組めるようになりました。

社員にとって最高の環境こそが最先端の技術を生み出し、会社の成長につながる。私たちはそう信じています。

求める人物像

「大きな志と好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる人」                                                私たちの事業領域は、エレクトロニクス分野だけにとどまらず、化学を基礎とする新たな分野に注力し、「楽しい社会」の実現を目指して挑み続けています。
テクノロジーの進展やグローバル化による急激な変化に適応し、これからも事業を安定かつ成長させていくためには、求める人物像で定義した「自律型人材」があふれる組織であることが不可欠であると考えています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら