ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー太陽ホールディングス体験談
太陽ホールディングス
公式
日系 メーカー

太陽ホールディングス
4.0

お気に入り (3427人)

太陽ホールディングスは、あらゆる電子機器に使用されるソルダーレジスト(以下、SR)で全世界における市場シェアNo.1※を誇るグローバル化学メーカーです。

みなさんのお手元にあるスマートフォンやパソコンなどのIT機器やデジタル家電、車載用電子機器など世界のエレクトロニクス製品に幅広く使用されています。

※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」(2023年見込)液状SR、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)株式会社富士キメラ総研より

また、事業領域はエレクトロニクス分野だけにとどまらず、「医療・医薬品」「食糧」「エネルギー」など、化学を基礎とする新たな分野に注力し、「楽しい社会の実現」を目指して私たちは挑み続けます。

■求める人物像
大きな志と好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる人

予想をはるかに超える”ワクワク”をともに生み出しませんか?

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
253件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ(100文字以内)】◯◯工学による細胞内◯◯の人工構築とメカニズムの解明 【具体的な内容(200文字以内)】◯◯という分子を使って、◯◯の形成メカニズムを調べる研究に取り組んでいます。◯◯とは、細胞内でタンパク質が集まった構造体であり、生命現象や疾患に関連しています。私の研究では、相互作用を組み込んだ◯◯を設計...
17人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2人(うち1人は技術職出身)、技術系の偉い人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室に案内され、面接時間になったら別の部屋に案内された。帰りは出口のエレベーターまで見送ってくれた。 【質問内容】面接官の自己紹介の後、自分の自己紹介を1分程度でした。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、面接開始 【質問内容】自己紹介の後は基本的にESの深掘り。面接官が気になった点を聞かれていた印象だったが、あらかじめ設問が用意されているような気もした。最後に逆質問の時間があるので念のため5つ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語(玉手箱) 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャッチコピーを教えてください。(30字以内)】屈強な◯◯ 【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードも交えて記入してください(200〜400文字)】キャッチコピーの理由は、5歳から大学2年まで習っていた◯◯の経験にあります。大学1年の3月に開催される◯◯で主役に抜擢されました。しかし、◯◯の3か月前、けがをして...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、企業の事業説明・セミナー、実験、研究プレゼンなど。ほかにも事業所で行われるイベントを見学したり、懇談会を開いてくださったり交流を深める場を提供してくれた。研究本部長さんとマンツーマンで話す機会もあった。 【ワークの具体的な手順】実験は2グループに分かれて行い、業務...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事、お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて交通費精算、呼ばれたら行く。面接後は若手人事の方に社内見学案内をしていただき解散。 【質問内容】・自己紹介を一分から二分で話す。 ・志望動機(一次面接、二次面接のときに言ってきたことと一貫性を持たせながら...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】太陽ホールディングスグループ会社のお偉いさん。多分有機合成に少し精通している人。人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス部ついたら待合室に連れていかれ、交通費精算ご待機。呼ばれたら行く。面接後はエレベーターまで送っていただき解散。 【質問内容】自己紹介 ホワイトボ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は上の方だが人事に来たのは最近の方、優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことなど話してその後は基本的にESの深堀。本当に面接官が興味の持ったことを聞くという感じだった。 ・就活の軸 ・志望動機 ・化学に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】専用会場での玉手箱の難易度は少し下がっていると思った。問題数は一般的なものと変わらないと思う。 【対策方法】夏のインターンでテストを受けている場合、強制てきにその時の結果を使いまわし。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(100文字以内)】◯◯触媒存在下、新規化合物と◯◯◯誘導体の◯◯◯を用いた位置選択的◯◯◯化反応の開発 【具体的な内容】◯◯◯骨格を有した有機化合物の合成法は数多く報告されてきましたが、◯◯触媒を用いた◯◯◯◯誘導体の位置選択的◯◯◯◯化反応に関する報告例はありません。そこで私はその反応の開発を目的とし、研究...
27人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】研究テーマ ◯◯触媒存在下、新規化合物と◯◯誘導体の◯◯を用いた位置選択的◯◯化反応の開発 【概要及び内容】◯◯骨格を有した有機化合物の合成法は数多く報告されてきましたが、◯◯触媒を用いた◯◯誘導体の位置選択的な反応に関する報告例はありません。そのため、私は◯◯誘導体を用いた位置選択的な反応の開発を目的とし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と社員の方3〜4名との対面座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系よりも理系要素が強そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことをどんどんやらせてもらえる社風。挑戦を強調していた。やるときはやる。休みも取れ、ライフバランスがとれているのが伝わってきた。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、技術系管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付し、待合室に通され、指示に従う。 【質問内容】始めに研究のプレゼンテーションを5分程度で行った。ホワイトボードに書きながら説明した。残り時間は研究内容に関する質問、研究への取り組み方に関する質問、エントリーシー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、面接官の指示に従う。 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容。学生時代に力を入れたことや自分のキャッチコピーに関する内容が多い。面接官は事前にエントリーシートを読み込んでおり、かなり深い質問...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語(玉手箱) 【各科目の問題数と制限時間】60分くらい 【対策方法】参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて記入してください。(200~400文字)】私は困難なことであっても真摯に向き合い、誠実に対応できるからです。私は◯◯◯◯のアルバイトで、◯◯を教えていました。担当の生徒は◯◯が非常に苦手で、学校の授業もほとんど理解しておらず、定期テストでは◯◯点しか取れませんでした。生徒自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場見学、企業の事業説明、社員さんとの座談会、実験、研究プレゼンテーション、懇親会、研究部長との1対1ミーティングなどを行いました。社員さんと関わることが多く、職場の雰囲気を肌で感じることができました。 【ワークの具体的な手順】2グループに分かれて、別々の実験を行いました。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(100字)】天然化合物◯◯による細胞◯◯機構の解明 【研究の具体的な内容 (200字)】天然化合物◯◯は、いくつかの◯◯細胞の◯◯を抑制する一方で、正常細胞には悪影響を及ぼさないことが示唆されています。しかし、◯◯がなぜいくつかの◯◯細胞にのみ◯◯作用を示すのか、どのような分子機序で生物活性を発揮するのかなど...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、交通費の精算後面接室へ。 【質問内容】自己紹介 研究内容説明(半分以上はこれについての質問でした。) その内容について質問 ESに沿った質問(なにがきっかけでそう考えるようになったか、いつから...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】簡単な自己紹介 就職活動について(軸や希望業界など) 研究内容(専門性が相手にないため、わかりやすく簡潔に)、それに対する質問 インターンを志望した理由、何を学びたいか 学勢時代頑張...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】どれも20分程度 【対策方法】SPIとTG用の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(200字)】私は新規の◯◯◯◯合成プロセスの確立を目標に研究を行っています。◯◯◯◯はその構造やサイズに依存して様々な機能を発現することから、◯◯や電子材料などへの応用が可能です。しかし、数nm程度の◯◯◯◯◯◯の合理的な合成法は未だ皆無です。そこで、◯◯◯◯の内部空間を反応場とする合成法に注目し研究を行ってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に教えて頂きながら実際の実験を行う。 プレゼンテーション 業務内容についての講義 研究所見学 研究内容に関することを学ぶことが出来る機会がとても多かった(具体的な内容についてはここに記述することはできません)。 【ワークの具体的な手順】2つのグループに分かれ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 7 / 11
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

設立日

1953年(昭和28年)9月29日

会社名

太陽ホールディングス株式会社

企業URL

http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

創立

1953年9月29日

資本金

102億617万円

売上高

1190億1,000万円

従業員数

連結2,485名/単体171名(2025年3月時点)

事業所

本社(東京)、嵐山事業所(埼玉)など国内8拠点、海外13拠点

事業内容

エレクトロニクス向け化学品、医薬品、染料、顔料、化学薬品の製造販売

代表者

齋藤 斉

所在地

〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 技術職 営業系※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
豊かな環境がユニークな発想を生み出す

会社が成長するためには、自ら考えて行動を起こすことのできる「自律型人材」が必要不可欠だと考えます。実力とやる気さえあれば、入社年次を問わず責任ある仕事を任せ、その仕事を通して「自律型人材」への成長を促しています。ユニークな発想を生み出し日々新しいことに挑戦する。そんな人たちを私たちは応援しています。
また、社員の“挑戦したい”という気持ちと高い技術開発力を支えるのが、研究開発に打ち込める環境です。2016年5月に全面リニューアルした施設では分析装置、計測機器、評価装置等の設備を揃え、有機合成からデバイスの信頼性評価に至るまで一貫した研究開発がスピーディーに行える環境を実現しました。これにより、今後大きな成長が期待される分野の研究開発にも積極的に取り組めるようになりました。

社員にとって最高の環境こそが最先端の技術を生み出し、会社の成長につながる。私たちはそう信じています。

求める人物像

「大きな志と好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる人」                                                私たちの事業領域は、エレクトロニクス分野だけにとどまらず、化学を基礎とする新たな分野に注力し、「楽しい社会」の実現を目指して挑み続けています。
テクノロジーの進展やグローバル化による急激な変化に適応し、これからも事業を安定かつ成長させていくためには、求める人物像で定義した「自律型人材」があふれる組織であることが不可欠であると考えています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら