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就活サイトトップ企業検索IT・通信Supership選考対策
Supership
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日系 IT・通信

Supership
4.0

お気に入り (455人)

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」というPurposeのもと、データとテクノロジーを武器に多岐にわたる領域で事業を創出するデータテクノロジーカンパニーです。

【設立経緯】
KDDIがデジタルの領域で新たな事業を創出すべく、KDDIの戦略事業会社として2015年に誕生しました。
ベンチャー特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業をグロースしていき
ベンチャー × 大手双方の強みを活かしながら急成長中のハイブリッドスタートアップです。

大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた
多彩なタレントが集結しています。

【事業】
①マーケティングテクノロジーサービス
Supershipでは、確かな技術をもとに開発した広告主・メディアに向けたマーケティングソリューションを運営しています。
データとデータアナリティクスの事業を活用した事前分析・データコンサルティング・マーケティング施策の立案および実行・効果検証と、デジタルマーケティングの効果を最大化するサービスをワンストップで提供しています。

②データテクノロジーサービス
Supershipでは、データとテクノロジーで企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。
企業内に散在するデータを収集し、統合・蓄積するためのプラットフォームや、それらのデータを分析、AIにより自動化するプラットフォーム、またそれらのデータとAIを使って、ビジネスインパクトをもたらすソリューションをワンストップで提供し、企業の経営課題を解決します。

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Supershipの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

Supershipの

選考フロー・選考回数

本選考は説明会から内定まで6ステップ、インターンはESからGD、面接まで

Supershipの本選考フローは、広告業界の説明会から始まり、リクルーター面談、一次面接、二次面接、最終面接を経て内定...

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Supershipの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

24年卒 本選考
2022年
6月
広告業界の説明会
2022年
7月
リクルーター面談
2022年
11月ごろ
一次面接
2022年
12月ごろ
二次面接
2023年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 本選考
2018年
9月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

19年卒 本選考
2018年
6月
最終面接
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Supershipのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2022年
5月
グループディスカッション(GD)
2022年
5月
グループ面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2021年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

設立日

2007年12月

所在地

〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階

資本金

341,382,250円

職種別の選考対策
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大手のビジネス規模×ベンチャーのスピード感を掛け合わせ、デジタルの新たな価値を創造し、その過程において他では得難い成長を実現できる

「入社3年目の新卒社員が、テレビ朝日や電通とのジョイントベンチャー設立のビッグディールを成立させる」
大企業とベンチャー双方の強みを掛け合わせたSupershipには、他では得難いような20代の成長環境があります。

どれだけ若いうちから裁量が与えられても、ビジネス規模が小さければ、成長は早まらない。
どれだけビジネス規模が大きくても、若いうちから裁量が与えられなければ、成長は早まらない。

20代早期から成長したい方は、ぜひSupershipをファーストキャリアとして検討ください。

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