若築建設の 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別・管理者別研修、技術研修、安全教育、営業研修などがあり、これらは「わかちく社員教育プロジェクト『はぐくみ』」として実施されています。
自己啓発支援制度
難易度の高い資格については、資格学校の学費の一部補助や貸付金制度があります。一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、技術士、一級建築士、一級建設業経理士、宅地建物取引士などが奨励金の対象資格とされています。
メンター制度
業務を通して先輩社員が新入社員の指導を行うOJT制度があります。
キャリアコンサルティング制度
年に一度、キャリアコンサルティング制度があります。
社内検定制度
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