ドコモCSの 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/01
研修制度
新入社員研修、若手社員研修、ビジネススキル研修、専門スキル研修  など
自己啓発支援制度
通信教育支援、資格取得支援、語学スクール支援 など
メンター制度
配属先の先輩(入社2、3年目中心)が直接の業務をサポートする仕組みがあります。
キャリアコンサルティング制度
上司との面談によるキャリアコンサル(年複数回)・本社人事部門との面談
社内検定制度
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