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就活サイトトップ企業検索不動産・建設NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
公式
日系 不動産・建設
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
3.8
お気に入り (573人)

当社は2000年に、NTTグループの総合不動産デベロッパーであるNTT都市開発からリニューアル工事やテナント工事を担う部門が分離して、誕生した会社です。その後、プロパティマネジメント事業を展開。業界での知名度はまだまだですが、実は、建物管理の受託面積は約340万平方メートル(東京ドーム約72個分)、業界5位(※)に相当する、実力ある会社です。

当社では、社員の3割以上、およそ3人に1人が建築・電気・設備などの技術系社員です。各分野で多数の資格者を有し、全国のビルやマンション等の工事監理、リニューアル工事もワンストップで対応できる体制を整えています。

これまではNTT都市開発からの受託案件を中心に手がけてきましたが、今後は培ったスキルと総合力とを生かして、グループ外のお客様からの受託案件の拡大にも注力していきます。お客様のニーズの多様化や技術革新が進むなか、私たちには、新たな視点や感性、豊かな発想力が求められています。

お客様により細やかにお応えし、さらなる成長フェーズを描いていくために、現在、360度カメラや画像解析を駆使した工事提案、VRによるバーチャル内覧など、NTTグループの知見を生かしたICTの導入も着々と進めています。

当社ではワークライフバランスを重視し、月の残業時間は平均25.9時間です。資格取得支援制度も充実しており、建築士や各種施工管理技士、宅地建物取引士をはじめ、約140もの資格を対象に取得費用や奨励金を支給しています。社員個々人が成長し続けられる環境・制度の充実には自信があります。

※『月刊プロパティマネジメント』2024年11月号より
※オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング

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当社は2000年に、NTTグループの総合不動産デベロッパーであるNTT都市開発からリニューアル工事やテナント工事を担う部門が分離して、誕生した会社です。その後、プロパティマネジメント事業を展開。業界での知名度はまだまだですが、実は、建物管理の受託面積は約340万平方メートル(東京ドーム約72個分)、業界5位(※)に相当する、実力ある会社です。

当社では、社員の3割以上、およそ3人に1人が建築・電気・設備などの技術系社員です。各分野で多数の資格者を有し、全国のビルやマンション等の工事監理、リニューアル工事もワンストップで対応できる体制を整えています。

これまではNTT都市開発からの受託案件を中心に手がけてきましたが、今後は培ったスキルと総合力とを生かして、グループ外のお客様からの受託案件の拡大にも注力していきます。お客様のニーズの多様化や技術革新が進むなか、私たちには、新たな視点や感性、豊かな発想力が求められています。

お客様により細やかにお応えし、さらなる成長フェーズを描いていくために、現在、360度カメラや画像解析を駆使した工事提案、VRによるバーチャル内覧など、NTTグループの知見を生かしたICTの導入も着々と進めています。

当社ではワークライフバランスを重視し、月の残業時間は平均25.9時間です。資格取得支援制度も充実しており、建築士や各種施工管理技士、宅地建物取引士をはじめ、約140もの資格を対象に取得費用や奨励金を支給しています。社員個々人が成長し続けられる環境・制度の充実には自信があります。

※『月刊プロパティマネジメント』2024年11月号より
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技術系総合職の体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、既存建物の設備改善に取り組むワークを行った。実際の改善事例を参考にしながら、改善すべきポイントを班ごとに洗い出し、効果的な提案を検討した。その成果を班ごとに発表し、他班のアイデアや社員の意見も取り入れながら、実務に近い形で設備改善のプロセスを学んだ。 【ワー...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学で学んでいること】修論のテーマは◯◯を活用したモーメント抵抗接合部の開発とその性能評価です。◯◯と◯◯を相欠きで接合した3層の集成材を用い、◯◯の剛性・強度・靭性を荷重試験により評価しました。その結果、◯◯に比べて靭性は劣るものの、高い初期剛性と◯◯を示しました。また、パネルゾーンで◯◯破壊が生じたことから、補強によ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明、施設見学、グループワーク(施設改善提案、イベント提案) 質疑応答の時間がかなり長かったように思います。 周囲の学生と就活の情報交換もできました。 ここで学んだ内容がかなり面接に活きると思います。参加してよかったです。 【ワークの具体的な手順】1日目に行った事...
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事務系総合職の体験談

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接→退場 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、どのような業界を見ているか、不動産管理に興味を持った理由、志望動機、大学時代に一番頑張ったこと、自身の性格(調書・短所)、人からどう言われるか、将来どんな姿になりたいか、管理...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接、退場 【質問内容】基本的にはESと同じ。自己PR,働くうえで大切にしたい軸や考え方、不動産管理を志望する理由、当社を志望する理由。プラスで、どんな業界を見ているか、自分がどんな人だと周りから言われるかなどについて質問された。 ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを教えてください】私の強みは、学生時代に取り組んだ研究活動を通じて培った論理的思考力と仮説検証力、そして◯◯のアルバイト経験から得た対話力である。大学の研究では日々仮説を立ててデータを収集し、結果を論理的に分析する仮説検証のサイクルを繰り返すことで問題解決に取り組んだ。このスキルはプロパティマネジメントの業務にお...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 北村 美樹浩

所在地

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13階

資本金

3億円

設立日

2021年7月

従業員数

626名(2025.4時点)

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企業情報

代表者

代表取締役社長 北村 美樹浩

所在地

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2021年7月

従業員数

626名(2025.4時点)

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