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就活サイトトップ企業検索不動産・建設NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)体験談
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
公式
日系 不動産・建設

NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
3.8

お気に入り (572人)

当社は2000年に、NTTグループの総合不動産デベロッパーであるNTT都市開発からリニューアル工事やテナント工事を担う部門が分離して、誕生した会社です。その後、プロパティマネジメント事業を展開。業界での知名度はまだまだですが、実は、建物管理の受託面積は約340万平方メートル(東京ドーム約72個分)、業界5位(※)に相当する、実力ある会社です。

当社では、社員の3割以上、およそ3人に1人が建築・電気・設備などの技術系社員です。各分野で多数の資格者を有し、全国のビルやマンション等の工事監理、リニューアル工事もワンストップで対応できる体制を整えています。

これまではNTT都市開発からの受託案件を中心に手がけてきましたが、今後は培ったスキルと総合力とを生かして、グループ外のお客様からの受託案件の拡大にも注力していきます。お客様のニーズの多様化や技術革新が進むなか、私たちには、新たな視点や感性、豊かな発想力が求められています。

お客様により細やかにお応えし、さらなる成長フェーズを描いていくために、現在、360度カメラや画像解析を駆使した工事提案、VRによるバーチャル内覧など、NTTグループの知見を生かしたICTの導入も着々と進めています。

当社ではワークライフバランスを重視し、月の残業時間は平均25.9時間です。資格取得支援制度も充実しており、建築士や各種施工管理技士、宅地建物取引士をはじめ、約140もの資格を対象に取得費用や奨励金を支給しています。社員個々人が成長し続けられる環境・制度の充実には自信があります。

※『月刊プロパティマネジメント』2024年11月号より
※オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング

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111件 のES・体験談
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(年次高め) 人事社員1名(一次と同じ社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機 担当の人事の方に面接前に他社志望状況を聞かれ、終了後は面接の感想を聞かれ今後の案内をされる 終了後はそのまま退室 当日中にアンケート提出(伝えき...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人+人事社員1人 (年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機 担当の人事の方に面接前に他社志望状況を聞かれ、終了後は面接の感想を聞かれ今後の案内をされる 終了後はそのまま退室 当日中にアンケート提出(伝えきれなかったことを伝...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、性格(20分) 【対策方法】よくある玉手箱なので、問題集などにとりくめば十分だと思います。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400文字以下)】◯◯のグループ活動で、グループ内の仕事量の差を自発的に解消したこと【状況】■ゼミナールの◯人チームで◯◯大会に出場■週に◯回メンバーが集まって準備を進めていたが、メンバーの出席率・仕事量に差が生じ、毎回出席していたメ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を行う
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください(400文字以下)】私には、「人々に寄り添った適切な価値提供から、生活・活動する環境を支えたい」という想いがあり、この想いを実現できると考えたため、不動産管理業界に興味を持っている。この想いは、飲食店のアルバイトでの業務改善の経験に起因する。閉店時の作業集中による従...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップではビルの顧客にどのように対応するかや、ビルの設備で気になったところなどを個人で考えて発表を行うというスタイルだった。 発表は挙手制と指名制で行われるため、しっかりと自分の考えをまとめておく必要がある。 【ワークの具体的な手順】お題が出されて個人ワーク 【...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に選考を受けていた会社に内定を頂けたため。 最終的な決定は、配属地が大きかった。  【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、人事との事前面談 面接 面接後、人事と事後面談(追加質問、志望度確認、結果通知時期) 解散 【質問内容】ESの基本的内容の深堀 専攻では・・・の業界も考えられるが、どうして不動産管理業界か どうして当社か。 将来...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格試験 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。一般的なTAL試験 【対策方法】NTT系列はTAL試験がよく課される。 特に結果に優劣はつかないと思うが、一度調べてみると雰囲気がつかめると思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社1名、事務系社員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、別の人事との面談 面接 面接後、人事との面談(言い残したこと、追加質問) 志望度確認 解散 後日アンケート回答 【質問内容】一次面接と同じようにESに沿った質問 一部ESの深堀 他...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、別の人事と面談 Teamsにて面接官と対面 面接終了後、人事と面談 他に質問はないか、結果通知時期の説明、追加の質問 【質問内容】ESに沿ってまんべんなく質問される。 志望理由 将来どんな姿になりたいか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】名前はわからないが、一般的なWEBテスト。特に難しい問題はないが、集中できる環境で受験するとよい。  【各科目の問題数と制限時間】一時間程度だったと思う。 【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯の◯◯に最も力を入れました。 私は、設計課題を行う中で、対象敷地のまちの良さや特徴を、建築の設計に反映することに苦手意識がありました。 そこで、まちの歴史や環境、生活や文化などを加味した建築を提案する授業に参加し、自主的に◯◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400字以下)】個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40%から20%に改善しました。私の教室は離職率が高く、これは生徒に質の良い授業を提供する際の妨げになっていました。このままでは教室の経営自体が危うくなると考...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400文字以下)】私は、イベントアルバイトのチーム作りに取り組みました。最初は目の前の仕事をこなすことしかできませんでした。一人で黙々と業務に取り組んでいると、作業効率が悪くなる、予期せぬ質問やトラブルに対応できないことに気づきました...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【サークル内容】学園祭でのライブの運営、ゲーム企画の出店、学園祭で発表する団体のサポートの3部署を経験し、人のために、という使命感を感じられる人のサポートをすることが私は好きだと感じました。 【アルバイト】イベント会場での接客 混雑している時に空いている場所にお客様を案内したり、お客様の年齢に合わせて接し方を変えたりした...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活において、チームワークを発揮して何かを足遂げた経験 400字】所属していた◯◯員会が問題視していた会議時間の短縮だ。ここでは、会議時間が長いことで、集中力が切れることによって中途半端な議論が頻発していた。そこで、私は先輩や同期と協力して、会議資料を前日までに共有し、意見を考えてきてもらうようにした。資料を前日に配...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。400文字以下】全国の学生◯◯名が集まる学生団体でのオンライン合宿の運営です。◯◯チームの代表として活動していますが、普段の活動は県のチームごとに活動することが多いため私は全国の学生団体でありながら他地域と繋がる機会を失っていることに課...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】性格診断→30分で36問 図形配置問題→15分で1問 【対策方法】ミスマッチ防止用の適性テストなので、自分のためにもここは直観を信じて答えていくべきだと思います。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事の方から現場の社員の話を聞いてみてほしいと言われ、10年目と1年目の社員の話を30分×2名で1時間程度聞く時間でした。本来は最終面接前に行うみたいですが、日程調整の関係で私の場合は最終面接から3日後ぐらいで行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分程度話をして、そのあと30分×2名の...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じ流れですが、面接前に人事との面談があり、それが終わると1度接続を切り、その後本番です。終了後、もう1度人事との面談があり終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み→強みを仕事でどう活かすか ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会→ベテランの人事 1名 面接官→部長クラス 3名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、面接前に人事との面談があり、接続を切ってから面接が始まります。面接終了後、もう1度人事面談を行い終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(業界と貴社) ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があり、人事との接続を切った後に面接が始まり、最後にもう一度人事と面談を行って終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(プロパティマネージャーを志望する理由と貴社を志望する理由) ・学生時代に力を入れた...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分 【対策方法】市販の対策本をやっておけば十分です。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 北村 美樹浩

所在地

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13階

資本金

3億円

設立日

2021年7月

従業員数

626名(2025.4時点)

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