小田急不動産の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の方2人、年次の高い方2人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入り口で待機、待機室に案内される、その後面接会場へ

質問内容

基本的に今までと変わらない、esに沿ったこと ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・仲介もやっているが仲介に当たってもよいか ・どんな人かと言われるか ・他社選考状況 ・最近気になっているマンションはどこか

経緯

二次面接通過の連絡と共に

会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ、移動、話す

質問内容

ヒアリングシートに質問を書く部分があり、そこについて教えてくれる。また、増えた疑問を解消したり、キャリアプランについても知ることができた。この面談の時に、最終面接で話すことを固める為の質問、業務理解を深めた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機→移動して部屋に入る→面接→退出

質問内容

esに沿って行われる ・学生時代に挑戦したこと その深堀が続く ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・なにをやりたいか、キャリアプラン ・選考状況 ・内定先とここはどう違うか ・周りからどんな人かと言われるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員、男性

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに入る、面接、逆質問なし

質問内容

自己紹介、不動産業界に興味を持ったきっかけ、なにを実現したいかを4人順番にきかれた。人数が多く時間が短いことから質問は少ない。また、一人に対して数問集中して問われるのではなく、質問を一通りして二周目で深堀されていった

会場到着から選考終了までの流れ

全体で2チームできる、4.5人ずつ その後ブレイクアウトルームに分かれる

GDのテーマ・お題

ビジネスに関するワークをするものだった

GDの手順

説明を受け、アイスブレイク、商品購入、部品作り、発表、評価をされるものだった。 ネジと部品を買い、作品を作り上げる物で、チームで話し合い、なにを何セット買うか考える。完成した物の完成度を他チームと競う

承諾/辞退理由の詳細

不動産業界の中でも開発ができる規模ではなく、親会社の意向に左右されてしまうところが大きいのではないかと感じた。また新卒では大企業に入社したいと感じた。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事×2、人事部長？、部長

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるURLをクリック→WEB上で面接→解散

質問内容

・がくちか、具体的な取り組みや成果含め1～2分で ・なぜマネージャーをやろうと思ったか ・引退後は何をしているか ・ゼミの専攻内容について ・入社したらどのようなことを実現したいか ・他社と比べて何がよくて第一志望か　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事×2、部長

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるURLをクリック→面接→解散

質問内容

・自己PRと学生時代に力を入れたこと2分で ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・入社後何をしたいのか ・マネージャーに何故なろうと思ったのか ・周囲からどのような人と言われるか ・なぜ不動産業界なのか、なぜ小田急不動産か

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→好きな席に座りグループに分かれる→グループワーク→解説

GDのテーマ・お題

マンションに住む住人の位置関係を把握せよ

GDの手順

話し合い用の大きな白紙と情報が書かれたカードを1人6〜7枚配られ、各自で読み込みをする。お題を書かれた紙も配られ、誰か一人が音読して共有する。 話し合いを紙にまとめながら行い、最後に全班が同時にホワイトボードに回答する。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社に内定をいただけたため

採用人数・倍率

辞退したため不明だが、例年10人ほどと聞いた

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

学生時代に力を入れたこと

大学主催の○○○○大会の運営リーダーとして、参加者とスタッフが積極的に学べる環境づくりに取り組みました。多くの学生がプレゼンに不慣れであるため、リラックスして発表できる雰囲気を作ることが重要だと考えました。そのため、明るいオープニング動画の制作や、楽しい会話を交えた司会原稿を作成しました。これにより、参加者は緊張を和らげ、...

なぜ不動産業界を志望するのか

私は、まちの特性を活かし、多くの人が集まり、愛されるまちづくりに挑戦したいと考えています。少子高齢化や核家族化の進行により、地域コミュニティの希薄化や伝統行事の継承が課題となっており、神輿サークルでの活動を通じてその問題を実感しています。そこで、企業や自治体、地域住民と連携し、地域に根付くコミュニティ形成を促進することで、...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

大学の軽音サークルではリーダーとしてバンドをまとめ目標達成に導いた。一年生の時にバンドを組み、動画再生数で決まる20組中3組の学園祭選抜バンドになることを目標に掲げ、週に2回の練習を約一年半、継続的に行った。当初は練習の中でミスが出ても改善点がわからず同じミスを繰り返すことが多くあった。他バンドの練習と比較した結果、課題と...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

地域に密着し人々の笑顔溢れる空間を創出したい。◯◯留学でのホテル研修では人々の時間に喜びや安らぎを提供することにやりがいを感じた。またゼミでは観光サイトやSNSを用いた地域PR活動のなかで、地域に密着し誰からも愛される街を創出したいと感じるようになった。幼い頃から住む小田急沿線の地を、地域密着型の幅広い不動産事業で笑顔溢れ...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

私は◯◯未経験にも拘わらず、大学の◯◯部のコーチに挑戦した。選手は全員が◯◯大会経験者のレベルが高い環境だった。未経験者が強豪校出身のハイレベルな選手に話を聞いてもらうには信頼関係が必要である。そこで私は誰よりも努力すること、選手と友人になることの2点を目標にした。努力では、誰よりも早く体育館に行き練習環境を整え、1日5試...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

地域の特性やニーズに合わせた不動産開発を行い、顧客に豊かな生活を提供したい。そしてそのために活かせる強みは他者と信頼関係を構築して協働し、ゴールに導く力だ。不動産開発には地元の方やゼネコンさんを始めとして、多くのステークホルダーと協働してプロジェクトを進めていくことが特徴である。中でも貴社は製造・販売・管理を一体にした体制...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

昨年、大学のチアリーディング部で未経験者の新入生12人と上級生4人で大会に出たことです。私は自ら手を挙げてリーダー役に立候補しました。上級生は全員、練習の統率や後輩教育は初めてでしたが３つことを継続して行いました。 1つ目は、計画を緻密に立て毎日確実に新入生のできることを増やし自信をつけてあげることです。 2つ目は、毎週全...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

人々の想いに寄り添った街づくりに取り組みたいです。大学で〇〇論について学び、〇〇町に出向きました。震災で被害を受けましたが、町は整備されています。町の方々の、関係人口を増やし活気のある町にしたい、と言う想いを元に、住民と都心の大学生が交流できるプランを作成しました。その結果、〇〇主催の〇〇コンテストで入賞を果たしました。人...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

◯◯における子供向けのイベントである。その中でも私は集客に注力した。イベント実施の背景には、高齢化・若者離れなどの問題意識があった。こうした問題に対して「子供の継続的な関わり」を実現するためのイベントを開催してきた。しかしながら、従来のイベントは参加者の少なさゆえ問題の解決には役立っていないという課題が見つかった。子供たち...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

地域と人の結びついた街を作り、長期的に地域社会に大きな影響を与える仕事をしたい。◯◯での経験から、都市や街は優れた機能を持つだけでなく、その最小単位が「人」であることを強く認識し、人と地域の結びついた街を作りたいと考えた。貴社の作る街は、機能的に優れていると同時に、地域住民を第一に考え、地域の人と結びついた街であると感じた...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

コーチとして立場の違う人達と協力し◯◯人の生徒を成長に導いた経験だ。私は母校の◯◯部でコーチとして活動している。コーチを始めた当初、生徒たちは◯◯大会初戦で敗退してしまうほど弱く、その姿は現役時代の自分と同じものだった。というのも私は、中学◯◯年生から高校◯◯年生まで◯◯を続けたのにもかかわらず、同じように勝てないまま、悔...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

「人々の暮らしを豊かにしたい」という夢を実現したい。私はサークル部長やコーチの経験から、自身が主体的に行動することで人を喜ばせる、そのプロセスにおいてやりがいを感じた。また、◯◯系会社を経営する父の誇らしげな姿に憧れている。そのため、街に形を残し、不動産を通じて人々の暮らしに喜びをもたらす不動産業界を志望する。中でも貴社は...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

サークル活動である。私は所属している〇〇サークルで副代表を務めており、イベントの企画・運営も担っている。私は、イベントの企画をする上で「後輩に学生生活で様々な経験を積んでもらいたい」、「そしてイベントを通して新たな出会い・コミュニティの形成に繋げてほしい」という2つの想いを大事にしてきた。実際に行ったイベントとしては、〇〇...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

地域に根付いた街づくりを通し、都市の幸福度向上を実現したい。そのためには、地域の課題や特徴、地域住民の暮らしなどについて深く知る必要がある。そこで私は自身の強みである分析力を活かし、地域の課題や周辺環境の特徴を分析し、エリア価値の向上を図ることで、地域に根ざした街づくりを実現していきたい。私は学生時代、〇〇を務める〇〇サー...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。

高校時代に◯◯部の部長として、練習時間の確保、練習内容の改善に取り組み、大会成績を向上させた。◯◯大会ベスト◯◯を目指す上で、普通科のほかに定時制があった私の高校では、放課後の練習時間がわずか一時間しかないということが課題であった。練習時間が短い、体育館を使えない日の練習内容に改善の余地がある、ということを整理したうえで以...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。

お客様のニーズに合わせた理想的な住空間を提供し、人々の生活を豊かにしたいと考える。私は学習塾でのアルバイトで、生徒それぞれに合った勉強法を提供し、成績を向上させた。この経験から、お客様のニーズに合うものを提供し満足してもらうことの喜びを知っている。ここから、人々の生活に最も重要な要素の一つである不動産を通して、お客様の生活...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

私は存在感の近いリーダー、またボトムアップなチーム運営を第一に、◯◯部でキャプテンを二度務めた。二度とも志望した動機としては、（1）学年関係無く同じ視座の高さでの挑戦、（2）他者の努力を認め、鼓舞し合うことを仰ぐ存在になりたかったためだ。◯◯の演技は、演技内で技が全て成功することが理想であり、目標となる。しかし私は技術より...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

分譲ブランドの企画やリノベーションの立案を行いたい。【お客様の人生のターニングポイント】を創造できる魅力があるからだ。工場跡地から再開発地区に変貌した地に引っ越した私にとって、住まいの変化は幼少ながら鮮明に覚えている体験だ。その上で私の強みであり、仕事において活かしたい価値観は【トライアンドエラーアンドトライ】で【献身】す...

あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）

◯人規模の◯◯◯◯の幹部として、企画来場者を前年比2倍に増やす事を成し遂げました。団体では学生と◯◯市民の共同運営で◯◯◯企画を◯日開催します。私は団体に所属した大学◯年時、来場者の「つまんなかった」と言う声を聞いた事で団体の危機感を感じ、改善の為に◯年時に幹部となりました。そこで従来の活動を分析したところ、団体の課題点は...

不動産業界でやってみたいことは何ですか？また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。（全半角300文字以内）

建物を通して、人が愛着の持つ空間を提供したいです。私は学生団体で地域の方が地元に更なる愛着を持って頂けた事に達成感を得ました。そこから人が愛着を持つ空間には、地域の個性と人々のニーズに応える事が重要だと考え、ハードとソフトの両面で提案が出来るデベロッパーに興味を持ちました。そこで、私の先を見据えた行動力が活かせると考えます...