近畿産業信用組合

3.6

【あなたが感じるきんさんが大切にしていること】地域社会に根ざしたお客様本意の営業姿勢を貫くことにより、お客様とともに成長することを大切にしていると感じました。貴組合は、『継承と革新（イノベーション）』の精神を行動指針として掲げ、地域のお客様の豊かなパートナーであるために様々な取り組みを行い、共に発展・成長しています。具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が付いている方2人と若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、会議室に呼ばれます。　【質問内容】志望動機、やりたいこと、自分が活かせてできることについて。あとは今までの面接の資料からの雑談でした。志望動機ややりたいことについては深堀りはありま...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格の適正検査と能力検査の2種類。大体1時間程度だったと思います。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、アルバイトについて、周りかどのような性格といわれるか、やりたいこと。逆質問。志望動機とやりたいことについては深堀されませんでした。自分のことについての質問は会話ベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】短所、他者からみてどうか、学生時代に頑張ったこと、逆質問。話に関連して深堀がありましたが、そこまで難しい深堀はなかったです。自己分析が重要だと思います。また志望動機は聞かれませんでした。一人当たり...

【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか？】私は貴組合が大事にしていることは「◯◯」であると感じます。これは「貴組合とお客様」だけではなく「お客様とお客様」との関わりも大事にされ、貴組合は組合員同士、地域の輪を広げる役割を担っているのだと考えました。このように考えた理由として2つ挙げます。1点目は貴組合が主催...

【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広報が活発であるイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様と身近な存在とになるためにマスコットキャラクターなどに力を入れていました。　【このイベントを通しての感想】企業の事と社風も知ることができました。

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】信用組合についての理解から深めることができました。

【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか？】「信頼」だと考えています。貴組合はお金の預金や貸出しだけではなく、「FACE TO FACE」でお客様が抱えている問題やニーズに寄り添い、その解決に向けて一緒に考えていくことを目指しています。実際に会社説明会においても、1人1人のお客様と丁寧にゆっくりとお話すること...

【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか？】地域社会との密接な関わりを大切にしていると考えます。貴組合は地域に対して「何が出来るかを常に考える」ことを行動指針としており、そのアイデア発掘を通して地域社会を支えておられると考えています。具体的には、お客さまとともに成長していくことを目指し、取引先の企業を対象に合...

【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか？（400字）】「お客様はもちろんのこと、地域との繋がりを大切にし、地域振興・活性化への取り組み、地域におけるお客様の豊かなパートナーであるための取り組みを行うことで、共に発展・成長していくこと」、「中小企業を救い、日本を元気にすること」、「人や地域に優しい金融機関であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して順番に呼ばれます　【質問内容】志望動機の深堀、なぜ金融業界なのか、銀行なのか、信用組合なのかはしっかり考えておくべきだと思います。 あとは、自己㏚や学生時代にとりくんだことや、ゼミ活動、趣味や特技など、オーソドックスな質問でし...

【試験科目】国語、算数　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】自己㏚、短所、アルバイト経験について、長所、学生時代頑張ったこと、志望動機、逆質問、入社できたらどんな仕事がしたいのか、働くうえで大切にしたいこと、 選考状況、第1志望ですか、ストレス発散で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】短所、長所、自己㏚、アルバイトについて、質問 学生時代頑張ったこと、何のサークルか、留学はどうだったか、語学力には自信があるのか で少し深堀がありました。集団面接ということもあり、質問内容は少な...

【自己㏚】私は根気よくやりとげる人間です。小学◯年生から◯◯で◯◯大会出場を目指していました。高校では、平日の厳しい練習、休日の強豪校との練習試合に加えて、毎日1時間の自主練習に励みました。◯◯の負傷で試合に出ることができなくなった時も、諦めず3ヶ月間◯◯や記録係でチームに貢献し、復帰後も必死に練習をし続けました。高校◯年...

【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか？】「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」を大切にしていると考えています。なぜなら貴組合は金融業務以外にもお客様が必要としているサービスに注力しているからです。具体的には採用や育成の支援、ビジネスマッチングに注力していると感じました。私自身も仕事をするうえではお客様本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の紹介が無かった。若い女性1人、40〜50代の男性と女性が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接のみ本店で行われた。 受付で名前を記入してエレベーターで上へ。応接室のような場所で待機。ソファがフカフカだった。 時間になると人事の綺麗な女性が面接会場まで...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格テストと心理テストが含まれていた。木の絵を選んだり、A氏が◯◯の場合自分ならどうするかなど対人行動を選ぶものがあった。制限時間は無いが30分程度だった。　【対策方法】特にないが回答にブレがないように心掛けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任以上、入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】机と椅子が並べられているので適当に座って待機。名前を呼ばれたら隣の個室で集団面接。2つの部屋と2人の面接官がいたが、面接官が前回と同じ人だった。　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、学部学科） ・交通経路 ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パンフレットに載っているきれいな女性。主任クラス以上 入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書、成績証明書、健康診断証明書提出。クリアファイルから出して手渡し。椅子が並べられているのでそこで待機。名前を呼ばれたら隣の個室で集団面接。短い時間で印象だけを見られている雰...

【試験科目】漢字読み書き、筆算、割合（文章題）、きんさんの使命、金融一般常識、きんさんの強み、きんさんの魅力、自己PR　【各科目の問題数と制限時間】一枚の紙に全ての問題と回答箇所がある記述式。 うろ覚えだが、漢字読み書き10問、筆算4問、割合（文章題）3問、金融一般常識穴埋め5問、きんさんの強み、きんさんの魅力、自己PR...

【きんさんが注力して取り組んでいることは？】貴組合は、率先した福祉商品の導入や、CM広報活動での知名度の向上、地域に根ざした名湯浪漫紀行などの取り組みを行っています。お客様ひとりひとりに親身に寄り添い、お客様のなりたい夢を叶えるために尽くすことで中小企業の経済活動の支援に取り組んでいます。　【貴方が感じたきんさんの魅力は？...

【内容】簡単な組合説明。パンフレットと資料を渡されるので企業研究材料にする。 調べれば分かるが韓国系の信用組合。　【注意した点・感想】笑顔と挨拶はきっちり大きな声を心掛けた。体育会系の信用組合なので、人事の女性方の挨拶の声の大きさに圧倒される。事務採用とはいえ内気な人には向いていないと感じた。人事の女性方は若く、綺麗な人...