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就活サイトトップ企業検索IT・通信オージス総研体験談
オージス総研
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日系 IT・通信

オージス総研
3.6

お気に入り (861人)

当社は大阪ガスからうまれた「SIer」です。当社は1983年設立以来、ガスや電力といった生活に必須の社会インフラをITで支えるという重要な役割を担ってきました。また大阪ガスへの価値提供だけにとどまらず、製造、金融といった高難度な業界を含む多彩な業界へとビジネスを展開しています。さらに、今まで蓄積された技術とその実績もさることながら、新たな技術力の強化にも余念がなく、高度な技術が求められる業界への進出など、挑戦を繰り返してきました。R&D部門では、コンピュータビジョン(画像解析)・AR(拡張現実)や自然言語処理など最新のIT技術について研究を続けています。

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245件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。】ITの力を活用し、「働く人々の人生への満足度を高める」という目標を実現したい。 私は大学3回生の際に参加したSEのインターンシップで、事務員の作業を効率化するシステム開発に携わり、上流から下流までの工程を経験した。その中で、現場の方から「使いやすい」とフィード...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第二志望の企業であった。理由は、強い商品が少ないこと、年次が上がっても給与がなかなか上がらないこと。さらに好待遇で良い商品を持つ企業に惹かれた。 【採用人数・倍率】特に聞かなかった。 【内定者の採用大学・学歴】本社がある大阪をはじめ、関西地区の中堅大学が多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(?)2人。人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 趣味はあるか 力を入れて取り組んだこと。 困難と解決策。 自信はあったか。 どのような役割か。 働く上で実現したいことは何か。 それは鮮明になったか。 それはオージス総研...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の質問会として誘われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに面談の連絡が来る。日程調整をし、zoomで開催される。 【質問内容】逆質問をする時間である。 社内の雰囲気。事業への取り組み方。どのような社員が多いか。初期配属。キャリアステップとキャリア形成。ダイガスグループとしての方向性や展望。など...
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内定

26年卒 ライン面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、中途入社のエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介 業界の志望動機。 なぜオージス総研か。 学生時代に力をいれたこと。 何人くらいの部で、大変だったか。 どんな役割をしていたか。 ◯◯という解決策をとったが、どの...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事。普段は中途社員選考を担当する人であるという。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへの入室 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容である。 学生時代に力を入れたことは。 困難な事はあったか。 どんな解決策をとったか。 反対意見にはどのように対応したか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の問題 【対策方法】青本でできる限り勉強すること。ボーダーはそれほど高くないと思われる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(500文字)】私の夢は、ITを課題解決へ活用しエネルギーを支え、その先の多業界で働く人を笑顔にすることだ。 理由は2点あり、1点目は、日常の当たり前を支えたいためだ。 私は◯◯被災し、支援を受けた経験がある。日常が失われる不安を感じ、社会の基盤を支えて人...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接開始 【質問内容】・志望動機 ・現在、大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・IT業界に興味を持った理由 ・ITに対する苦手意識はないか ・当社で成し遂げたいこと ・他社...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けた選考要素のないフォローアップとして、面談の場が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、面談開始 【質問内容】最終面接に関する説明や日程調整の後、不安を解消するための質問の場が設けられた。自分が認識している企業の強みとのズレがないか、またキャリアプランに不足がないかを見直すこと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接開始 【質問内容】・ITを活用してどのようなことを実現したいか ・現在、大学で学んでいる内容 ・プログラミング経験はあるか。ある場合は、使用した言語野開発内容も ・学生時代に力を入れたこと →その中で工夫...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接開始 【質問内容】・就職活動を始めた時期 ・業界はどこを見ているか ・他社の選考状況と当社の志望度 ・志望動機 ・現在の学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・弱み ・周囲からどういう人だと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)(「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)】私は、業務効率化を支援し、ITの恩恵を誰もが享受できる社会の実現に貢献したいと考えている。高校時代、社会情勢の影響で登校が停止された際、迅速に整備されたオンライン授...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界や企業に関する説明を受けた後、チームに分かれてグループワークを行った。配布された資料に記載された顧客情報と依頼内容をもとに、顧客のニーズを満たす最適なシステムを検討し、専用サイトを使用してフローチャートを作成した。 【ワークの具体的な手順】業界や企業についての説明...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。(300文字以下)】システムを通じて社会インフラの構築を支える貴社の業務理解を深めたいからだ。私はコロナ禍による一斉休校時に迅速なリモート授業の導入によって学習を助けられた経験から、「ITの力で人々の暮らしを支えたい」という想いを抱くようになった。その中で、生活基盤に関わる...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】問題集を一通り見て解いていきました。 苦手な方は何周もすると安心かと思います。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1DAY仕事体験への志望動機をお聞かせください。】私が貴社のワークショップに応募した理由は、貴社の取り組みや挑戦を直接体感し、その強みをより鮮明に理解したいと考えたからです。また、その中で私の強みである個別対応能力の具体的な活かし方を探したいと考えています。 具体的には、ガスや電気といった生活になくてはならない重要なシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業に関する説明を受け、その後チームに分かれてグループワークに取り組みました。 グループワークの内容は実際の業務の上流工程に当てはまるものでした。 また最後にこのインターンシップを通して何を学ぶことができたかをチーム内で共有する時間が設けられました。 【ワークの具...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機をお聞かせください】私は将来仕事を通して、人々の生活を支えたい、高い専門性を身に着けて自己成長したいというを想いを持っている。その中でSIerは高い専門性を身に着けたいという想い、インフラは人々の生活を支えたいという想いに一致していると考えており、両方の側面を持つ貴社は私の就活軸と親和性が高いと捉えている。本イベ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。】貴社が求められている高難易度の仕事を実際に体験し、自分のレベルを知りたいと考え応募しました。私は独学で◯◯試験を取得するなどIT業界にとても関心を持っています。しかし文系である私にとって貴社のインターンシップに応募することは勇気がいることでした。貴社のインターンシップでリ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く業界説明と企業説明、さらにオージス総研が大切にしている事業の取り組み方のようなものを説明された。 その後、まず自分で目標を決めてグループ内で発表し、システム構築の上流工程のワークに取り組む。また最後に総括を行い、グループ内で発表する。 【ワークの具体的な手順】最...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンターと同じ 【対策方法】色々な企業に応募するなどして、何度も受け直すことで点数を上げるようにした。
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企業情報

所在地

大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

会社名

株式会社オージス総研

ホームページ

https://www.ogis-ri.co.jp/

本社

大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

東京本社

東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階

代表者

代表取締役社長 吉村 和彦

設立日

1983年6月29日

従業員数

1,521名

受賞歴 2023年受賞
職種別の選考対策
ソリューションエンジニア(SE) ソリューション営業※現在募集なし
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企業の魅力
■オージス総研について(オージス総研とは?)

オージス総研は大阪ガスから生まれた「システムインテグレーター(SI)」です。

オージス総研の事業内容

オージス総研は、さまざまな経営課題や高度化・多様化する情報化ニーズにお応えするために、コンサルティング、情報化戦略立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで、一貫したソリューションメニューをご用意し、お客様に最適なソリューションをシームレスにご提供するトータルソリューションプロバイダーです。

■オージス総研について(大阪ガス以外にも多様な領域で挑戦を続けています! )

大阪ガスを母体に持っているからこそ、
ガスや電力といった生活に必須となる社会インフラをITで支えるという重要な役割を持っています。
当然ですが、そのシステムには高い品質が求められます。
一方、大阪ガスのサポート役を担っているだけかというと、そうではありません。
具体的には以下のような幅広いプロジェクトを展開しております。
・システム開発(IoT、システム連携、開発効率化...etc)
・IT基盤運用・保守(クラウド、システムマネジメント...etc)
・セキュリティ関連
・業務分析(データ分析・データ利活用...etc)

■オージス総研の実態とは?

創業時は、関西初のシンクタンクを目指して創業し、1990年代には、まだほとんどの日本企業が進出していなかったシリコンバレーに進出したことや、シリコンバレーでの経験を活かして、当時最先端だったオブジェクト指向という考え方を日本に普及させ、日本におけるパイオニア企業となりました。また、日本のIT技術者をより多く輩出するために、UML認定制度を構築して、認定資格者を多数輩出したり、近年では、自社でのBRMSの開発経験を活かして、自社で新たなルールベースAIを開発したりしています。

■仕事内容について(職種:ソリューションエンジニア(SE))

部門により異なりますが、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と業務知識をもとにお客様へのシステム提案から始まり、要件定義、システム分析、システム設計、システム開発(プログラミング)、テスト、導入・運用・保守を行います。

※入社後は、 SEとしてさまざまな研修、システム構築、システム運用に関する実務経験を経て、
 一人ひとりがキャリアパス を描きながら、IT業界での活躍をめざします。
 幅広い業務領域から自分の得意分野を見つけてプロフェッショナルとしての道に進むこともでき、
 マネジメントとしてのキャリアを切り開くこともできる。オージス総研には多様なキャリアの選択肢があります。

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