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ISSリアライズ
公式
日系 商社

ISSリアライズ
3.9

お気に入り (650人)

【製造業に新たな出会いを。完成品メーカーと町工場を結ぶ。】
ISSリアライズは、1920年に鉄鋼商社として誕生した会社です。しかし現在は「モノづくり企業」全般を支援する、コンサルティング事業を核としています。日本のモノづくりはかつて「JAPAN as No.1」と呼ばれていました。強さの源は、完成品メーカーを支える中小企業群、すなわち「ケイレツ」の層の厚さ。特別な技術を持つ、多種多様な町工場が力を発揮していたのです。しかしバブル崩壊により、完成品メーカーは選択と集中を余儀なくされることに。ピラミッド型の産業構造も崩れ、「Made in JAPAN」はその力を失っていきました。
そんな製造業の再編に立ち向かうのがISSリアライズです。長年かけて培ったネットワークやノウハウにより、単に既製品を販売するのではなく、課題を解決する製品を新たに生み出し提供。完成品メーカーと町工場との橋渡しに、新たな価値を付加することで、「Made in JAPAN」の復活を目指しています。

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84件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も大きな理由は人である。活き活きと働かれている印象をどの社員からも感じ、なりたい社会人像と重なったから。この点については、就活を通してどの企業よりも一貫してどの社員からもその印象を持った。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】内定者の交流会が4-10月に2ヶ月に1回ほど開催された。 【内...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】前半に志望動機やビジネスモデルの強みについて質問され、後半はパーソナルな部分を聞かれた。 前半については、一次面接と大きく変わらない印象。後半は、ESや一次面接の内容など、これまでの資料からいくつか深掘りの...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年目の人事の方。 優しそうな印象。 ホームページで見たことがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室で10分ほど待った。 人事の方と少し世間話をして、呼ばれたら上の階に移動して、面接室に案内される。 1時間ほど面接があった後に、再度待合室に戻り...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GMAP ほぼ性格のみのテストだったと記憶している。 【各科目の問題数と制限時間】具体的には記憶していない。 数問計算があった気がするが、大部分が性格に関わるものだったと思う。 【対策方法】特にない。 初めて見るテストだったが、難しかった印象はない。
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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に注力したことと自己PRをそれぞれ60秒ほどにまとめて撮影する。 ESに書いたことをより具体的に述べた。 質問内容が一般的であることや12月下旬という早い時期なこともあって他社に使い回せる機会は多かった...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ISSリアライズを志望する理由をお答えください。(300字以内)】私が貴社を志望する理由は、対話を通してお客様の課題を特定し、豊富な選択肢と自身の提案により最適な価値を提供できる点と、挑戦し続けられる環境が充実している点を魅力に感じたからである。前者は、貴社に蓄積された情報や知識を活用し、私の◯◯という強みを発揮すること...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】3,4年目くらいまでの社員の方が質問に答えてくれる。 【注意した点・感想】感想としては、忖度なしにどんなことにも答えてくれる。 印象としては、活き活きとしている。明るいという意味で、体育会系の雰囲気を緩やかに感じた。社員同士の会話を見ていて、上下関係は厳しくなく、フラットに感じた。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 お題が出され、議論し、1-3分程度で結論を発表。 【GDのテーマ・お題】「行動してから考えるか、考えてから行動するか」のような題。2題あったが、どちらも決まった答えがあるものではなかった。 【GDの手順】お題が出される。 30分議論する。 1-3分程度で発表する。...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】特にない。青本1周程度で大丈夫。 苦手ならもう1周くらいはしておく。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】OfferBoxでこちらからアクションを起こし、オファーしていただいた。リクルーターになる営業の方が個別で面談してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間ほど 【質問内容】就活軸やどんな業界を気になっているか、などは質問された。選考としての質問ではなく、説明の焦点を定めるために聞いてくれたと思...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 待遇が非常に良い。 業界では特殊なビジネスモデルをしていたため,将来性を非常に感じられた。また裁量権も大きく,それに見合う報酬システムから仕事に面白みを感じられそうだった。未上場で大きな会社ではないが,経営は非常に安定している。社員の方は優秀で説明会の時点で第一志望と...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後,人事と話して時間まで待つ。面接終了後はどのような質問がされたかを人事と話して終了。 【質問内容】・質問 ISSリアライズの業務をどのようなものと理解しているか。 ・回答 課題解決をすること,裁量が大きくやりがいを感じる...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系
【試験科目】言語,非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問 【対策方法】対策本はない。 SPIを解くことができれば苦労しない。 株式会社グロービスの出しているGMAP-CTのサンプル問題のみ直前に見てみた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後,人事と面接の意気込みや不安な点を話し,面接室に移動。面接終了後は,面接の内容や質問を人事と行い終了。 【質問内容】・質問 小学生から現在に至るまでの自分史について細かく聞かれた。 ・回答 小~中学生時代は,「...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査約20~40問 性格検査約300問 【対策方法】SPIの対策アプリを2つ網羅した。 本命の企業であったため,他の企業で何度か挑戦した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な仕組みが絶妙に組み合わさっていることで、私自身が入社してすぐに安全の中で最大の挑戦が可能だと感じたから。それによって自身の可能性を最も広げてくれると感じたからです。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】あくまで聞いた話だが、前年度の内定...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→待合室 【質問内容】なぜISS、この会社のいちばんの強み、なぜこの活動をしたのかなど計6問ほど。時間も短い。そのほかのことはあまり聞かれないので質問への返答に関しては特に困ることはないと思います。逆質問は難問でも聞くこと...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→待合室→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRといったESの際に書いたことに沿ってこれまでの幼少期からのことをきかれます。また企業理解として企業の強みやビジネスモデル上の強みなどを聞かれます。これ...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→座談会(任意) 【GDのテーマ・お題】申し訳ないですが忘れてしまいました。ですがそこまで難しくはなかったと思います。 【GDの手順】お題→ディスカッション30分ほどの基本的なGDと同じだったと思います。それは2回行われるといった感じでした。 【雰囲気】普通。 【注意した点・感想...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】申し訳ないですが覚えていません。 【対策方法】特に対策はありません。他と同じSPIです。何回か練習はしました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは思いを形にする実行力だ。高校2年次に文化祭企画長として45人を率いて、0から◯◯企画を実現させた。コロナ禍、電子工作の独学中に前例のないこの企画を発案した。そして、多くの来場者に訪れてもらえる企画を創造したいという思いが芽生えた。思いの実現には、企画メンバーの協力と集客が重要だと考え、(1)役割分担(...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一対一の個人説明会 【注意した点・感想】特に注意することはないと思います。興味も準備も不要です。なんでも聞けますし、丁寧に説明してくれます。一対一の個人会社説明会見て緊張したり躊躇するかも知れませんが、深く考えなくて良いです。選考要素はないと思います。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったためです。また、会社の雰囲気が明るいことや給与水準が高いこと、業務内容がワクワクすることなど、私にとって文句のつけどころがなかったからです。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】20〜30 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】社長がこれまでの選考資料を見て気になったことを聞かれます。 ・志望動機 ・志望度 ・企業理解 特になぜISSを志望するのかについては長くなってもいいのでしっかりと答えられるようにするべきです。...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社に到着後、準備が出来次第、面接がスタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・業務理解に関する質問 長い時間をかけて、根ぼり葉ぼり聞かれました。その中でこれまでの人生を通しての話や競技の話など雑談ベースで進んでいきま...
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企業情報

HP

https://www.issgrp.co.jp/

設立日

1951年7月13日(創業1920年)

代表者

井上 寿一

所在地

大阪府大阪市西区新町1-33-8

従業員数

445名(2024年10月時点)

資本金

1億5,000万円

売上高

528億円(2022年)

職種別の選考対策
総合職(コンサルティング営業職)
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その仕事は、君が価値を創れるか。

一般的にはコンサルティングと呼ばれる仕事ですが、他社との最大の違いは、一つの製品をつくり上げるプロセスすべてが一人の担当者に任されていること。お客様のニーズを満たす製品を、どの町工場でつくり、販売価格をいくらに設定するのか…。材料の仕入れ、製造コスト、工程進捗管理など、すべてのプロセスを自らの力で立ち上げます。モノづくりをお願いする町工場や、周囲の先輩にどう協力を仰ぐかも自分次第。社員は皆、入社一年目から積極的にチャレンジしており、「自分でやりきる」というキーワードに興味がある人材であれば、自ずとその魅力にはまって醍醐味を実感できるようになるでしょう。

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