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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)体験談
デロイト トーマツ(コンサルティング)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(コンサルティング)
4.1

お気に入り (31704人)

当社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
5,000名超のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
また、DTCはクライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

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1943件 のES・体験談
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25年卒 仕事体感ワーク付き説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とコンサルティング業界全体の説明があり、コンサルタントに求められる考え方を簡単に体感するためのグループワークがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて怖いおじさんが多いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭は切れるが気さくなおじさんという印象に...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいこと】現場と技術を繋ぐ人材としてあらゆるデータを可視化し、データドリブンな企業経営を支えたい。私は学部時代に勤めていた総合型◯◯のアルバイトで、アンケート結果には現れない、顧客の潜在的ニーズが数多く存在することを実感した。また専門の計算物理の研究において、あらゆるデータを...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。 350文字以下】私は貴社のコンサルタントになることで、AIやITなどに関する専門的知識を生かして多様な業界の経営課題の解決に携わり、直接的な社会課題の解決を実現したいと考えている。私は、大学から現在の大学院での研究活動においてAI、IT...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC900 簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】社員の方と面談がある。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】ボスキャリ後のディナーでは、半分が海外大学、もう半分のほとんどが慶應でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】・調子はどう? ・総合コンサルを選んだ理由は? ・うちでやりたいことは? (私の回答に対して)それってうちだけができることなの?研究員でもできるんじゃない? (上記に対する私の回答に対して)意味が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のアルファベットが付与された座席で待つ。 担当の方に呼ばれる。 ブースでケースをする。 終了後、結果発表 【質問内容】フィットネスジムの売上向上施策 5分 そのジムの年齢層の割合やアンケート調査の結果等の資料が与えられ...
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにジャンプする 面接 終了 【質問内容】・交換留学をした理由 ・デロイトの志望理由 ・志望プールとその理由 ・志望プールでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミで頑張ったこと ・ゼミで苦労したこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 本選考 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、実際のプロジェクトの紹介、Q&A、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚、冷静 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚 【このイベントを通しての感想】時間は少し長いのではないかと感じた。また、これまでに説明会に出席しているものとしてはかなり内容が被...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介→パネルディスカッション→QAセッション→選考フロー解説 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの業務内容があまりわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの業務内容や部署ごとの仕事への理解が高まった。 【このイベントを通しての感想】コンサルタン...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。 350文字以下】テクノロジーを活⽤してクライアントに寄り添った課題解決に貢献したい。この思いを持つに至ったきっかけは、シミュレーションソフトで◯◯万個以上のデータを使って分析を行い、それまで実現できていなかった数値化や可視化が可能になり、...
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25年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】お互いの自己紹介をした後、面接官からお題が口頭で伝えられ、5分程度で考えて発表するという流れだった。その後15分程度ディスカッションを行った。 お題に関しては、一般的なケース面接と同...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性と女性一名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】内容は基本的にESベースで進み、学生時代に頑張ったことやその中での苦労・乗り越えた経験についての深堀りをされた。その後、強み弱みに関する項目を深堀りされた。15分と短いの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特にしていない
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【インターン志望動機を教えてください】私はこのインターンシップで、貴社の事業や実際に働く人々について知りたいと考えている。貴社での業務が実際に自分自身にとってやり甲斐を持って取り組むことができるものであるかどうか、また貴社において自分自身の強みが効果的に発揮されるかどうかを、実体験を通して確かめたいからである。私はこのイン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームが5組でき、それぞれにメンター社員が2名つく形式だった。 初日の講義の後、ワークがはじまり、2日目、3日目は社員座談会とレビューを除けばほとんどグループでのディスカッションが中心になった。 最終日の午後にはプレゼン発表が行われた。 最終日ワーク後、懇親会があ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターン志望動機を教えてください(250以下)】私が貴社のインターンを志望する理由は、その経験が私の人生にとって財産になると考えたからです。私は、経営戦略を練るうえで求められる視点は重要であると考えており、このスキルは貴社の業務に限らず、あらゆるビジネスにおいて役立つものだと信じています。また、このインターンシップで高...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 夏インターンシップ / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 *会社説明・OP Pool説明 *ロジカルシンキング講義 *ワーク 2日目 *プレゼンテーション講義 *ワーク 3日目 *ワーク→最終報告会 *パネルディスカッション、OBOG訪問など *フィードバッ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己PR+志望理由+入社したら取り組んでみたいテーマ ・どの領域の企業にどのような価値提供を行いたいか ・コンサルティングのマーケットは今後拡大していくと思うか ・コンサルティング企業...
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25年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・コンサルタントになって成し遂げたいことは何か ・どの業界/領域の案件に関わりたいか ・関わりたい業界/領域の勉強はしているか ・(...
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25年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】三次面接を受験する前に、小論文の提出が求められる。 テーマ:あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(100文字以上1000文字以下) 【対策方法】特に対策は行っていない。一般...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。(350文字以下)】クライアントの課題を解決することによって、企業や社会の変革を推進したい。特に人的資本経営に興味があり、人事・組織改革の視点から企業価値向上や社会課題の解決に貢献したいと考えている。アルバイトで人員の管理と育成を行う立場を...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本プログラムへの志望動機を教えてください(400)】プログラムを通してコンサルティング業務への理解を深め、自己成長に繋げたいと考えたからです。私は、コンサルタントとはクライアントの抱える課題に対して複合的なアプローチを使って寄り添いながら解決し、新たな価値を提供をする仕事であると考えています。従って事業立案から実行の過程...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機】社員様から経営コンサルティングを行うための考え方・問題への取り組み方を学び、自己成長の機会としたいためである。コンサル会社の中でも貴社は「プールユニット制度」のような新卒社員の育成環境が整っている。私は将来コンサルタントとして社名ではなく自分自身に価値を見出されるような社会人になりたいと考えて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。 350文字以下】私は貴社の経営資源を最大限に活用し、クライアントに最適な解決策を提案するリーダーになりたいと考えています。 私は所属する生協学生委員会の活動の中で、多様な人の意見や価値観を受け入れることで、より多くの人に共感されるイベ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。(350文字以下)】私がコンサルタントとして貴社で実現したいことは、大学で学習している財務や企業ガバナンスの分野のアプローチから企業をサポートすることである。そして、将来的には地域創生のプロジェクトに携わりたいと考えている。この目標を立てた...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名 

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

設立日

2025年12月※デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が2025年12月1日付で合併しました。

資本金

300百万円

代表者

木村 研一

従業員数

11,000名

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング

ホームページ

https://www.deloitte.com/jp/ja.html

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や、社会課題をダイナミックに解決します。そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、企業の飛躍的な成長です。DTCはその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。また、外部のパートナー企業との提携やDTCの深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援していきます。

新卒入社では、会社の各機能に強みを持つOffering・業界に対して強みを持つIndustryのいずれかのUnitに配属され、キャリア希望を踏まえた異動を交えながらキャリアアップしていきます。

■Offering
・Strategy & Transformation PML
(幅広い産業セクター及び官公庁に対して 戦略コンサルティングサービスを提供)
・Enterprise Technology&Performance PML 
(ファイナンス、サプライチェーン、ITオペレーションに関するend to endのサービスを提供)
・Customer PML
(Customerに関わるマーケティング、セールス、サービスのend to end(デザイン含む)のサービスを提供)
・Engineering AI&D PML 
( デジタルトランスフォーメーション支援でAIやDataの利活用を踏まえたコンサルテーションを提供)
・Human Capital PML
(人事組織の領域におけるチェンジマネジメント、M&A時の組織再編、人事開発力強化等の支援

■Industry
・Private PML
(コンシューマービジネス、メディア業界等へのend to end支援、経営戦略、地域の課題解決等のサービス支援)
・FSI PML
(金融および不動産関連のインダストリーにおける業界変革の支援)
・Public PML
(公共関連のインダストリーにて官民連携を通じて支援推進)

社会課題解決への取り組み

社会課題は人々の無知や悪しき志向によってのみ生まれるわけではありません。多くの社会課題が解決されない根源的な原因は、「経済合理性」との矛盾です。新興国企業のみならず先進国企業でさえも日々の収益確保に必死の事業環境において、短期的なコスト削減だけを考えたなら廃棄物投棄や労働者酷使は目的に適ってしまいます。

社会課題を生む活動が、逆にコストアップになるような仕組みができたならば、企業は利益追求のためだけだとしても社会課題を防止するでしょう。当社のSocial Impact活動は、「ESG投資」等のB/S(貸借対照表)視点のみならず、P/L(損益計算書)視点で経済合理性と社会課題解決を繋ぐルール形成を仕掛けます。

また、過去の経済活動が蓄積してしまった社会課題を解決する営みが「儲かる」活動なのであれば、既に誰かが率先してやり遂げているはずです。政府や非営利組織に頼るだけではSDGs達成が間に合わないことは自明です。Deloitte Social Impact は、最新の技術も用いつつ、利益を創出する工程や範囲を工夫したビジネスモデルを提案し、新たな「経済合理性」による社会課題解決を目指します。

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きのうのじぶんを超えていく、じぶんへ。

個人の多様性を尊重し、すべての社員・職員に光を当て、潜在的な才能を輝かせるー デロイト トーマツ グループが目指す「People First」な組織。

ロールモデルを目指す事が目的ではない。

今の自分を肯定し、湧き上がる成長意欲によって行動する先に未来の自分がある。

これはデロイト トーマツで働くプロフェッショナル達の「じぶん」ストーリー。

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