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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)体験談
デロイト トーマツ(コンサルティング)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(コンサルティング)
4.1

お気に入り (31709人)

当社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
5,000名超のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
また、DTCはクライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

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1943件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください(350文字以下)】「自己成長のために行動を起こし続けること」である。具体的な例として、外部大学院進学の経験を述べる。大学院進学を検討していたころ、◯◯大学が○○に採択され興味分野の研究を行っていると知り、受験を決意した。より高度な問題と向き合い、優秀な研究者と活動するこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議での参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材管理に関する課題解決型のワークである。 3日間のワークであり、3日目の午後に発表を行う。 配布された資料をもとに議論を重ね、提案内容を考える。資料は途中で追加されるものもある。 残業は禁止されている。 【ワーク...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事内容であったため 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得、TOEICの点数 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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内定

24年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】三次と同様 【質問内容】基本的には三次面接と同様である。 自己紹介、研究内容、コンサルタントになりたい理由、OP pool選択理由、将来やりたいこと、逆質問等 他には、その人との会話で疑問に思った点を面接官が質問するといった感じ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomに10分前に入り、始まるまで待機。 【質問内容】自己紹介、研究内容、コンサルタントになりたい理由、将来やりたいこと、OP Poolの順位付けの理由、逆質問が基本的に質問された内容である。 他にもより内容を掘り...
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】志望動機 【各科目の問題数と制限時間】1000字以内でコンサルタント志望動機を書く。 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 OP Pool説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】デロイトの新卒が配属されるOP Poolの説明会。 【注意した点・感想】インターンで成績が優秀だったものが招待される説明会。内容としては、デロイトの新卒時に配属されるOP Poolの説明である。内容に関して質問する機会もあるが、基本的には聞いているだけである。 注意点として、この説明会後入りたいPoolの順位付け...
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24年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのプレイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】「あなたの友人に芸能活動をしているひとがいます。その人は1年後にコンサルタントになることが決まっています。あなたがコンサルタントである場合、その人に対してどのようなアドバイスをする...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに対するDXプロジェクト 1日目から2日目にかけて事前に与えられた資料を基に個人でリサーチ、共有を行っていく。3日目にはプレゼンテーションをパートナーに対して行い、質疑応答を行う。また各日程の中で講義の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、面接官の指示で終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと →なぜその取り組みをしたか →困難だったことは →周囲を巻き込んでどのように解決したか 学業面で力を入れたことは →なぜその分野を学ぼうと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望動機を教えてください(250字)】課題解決を通じて、企業・社会に貢献するコンサルタントの業務に興味があるからだ。理由として学生時代にサッカーのコーチをした経験がある。様々な角度から選手の本質的な課題を見抜くことを心掛け、実践に活かせる進言をするために課題の言語化を意識した。そして全力の姿勢で向き合った結果、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特にない
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】平和堂」または、「ライフ」における企業の成長戦略を考えてください。 4日間のうち3日分程度はブレイクアウトルームでのチームジョブであった。 資料やソースを探してくる作業に大きく時間がかかってしまう印象であった。 【ワークの具体的な手順】上記同様 【インターンの感想・...
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】ケース面接 →近年、スマートフォンを持っている小学生が増えてきている現状です。このことに対して、あなたは「賛成」ですか「反対」ですか。「賛成」または、「反対」どちらかを明示したうえで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 →出身大学、研究内容、趣味、専攻などの話を2、3分した。 学生時代に力を入れたこと →研究内容のふかぼり、アルバイトについても聞かれた。 逆質問 あらかじめ対策はして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】7分 8分 15分 【対策方法】SPIの問題集をやった。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください 250文字以下】5年間続けている塾講師のアルバイトだ。私は当初、お小遣い稼ぎ感覚で行っていた。しかしある時、初めて親御さんから“ありがとう”と感謝を直接伝えられた。私は直接伝えてもらったことに喜びを感じ、今度は私が喜びを与えたいと考えた。これを機に目的がお小遣い稼ぎや社会経験ではな...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 2023年度新卒採用説明会 / 説明会

和歌山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・DTCのビジョン、価値観の説明 ・各職種の役割と仕事内容の説明 ・ビジネスコンサルタント職の説明 ・給与、福利厚生等の説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージは、固くロジカルで理系的な人が多い印象であった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生において最も大切にしていることを教えてください。(350文字以下)】できないと言わないことだ。中高◯◯部で活動し、試合にも出場しそこそこの結果を残していた。しかし、高校生になり一人だけクールぶり必死に練習していないところが腹が立つ、と同期に泣きながら言われることがあった。最初は不満を抱いたが、冷静に振り返ると、自分自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください(350文字以下)】相手と同じ目線に立ち「傾聴を行う姿勢」を最も大切にしております。きっかけとして、◯◯による◯◯の中止を受け、◯◯部門の統括として企業のご担当者お一人お一人とお話させて頂いた経験が挙げられます。当時、直接の訪問をさせて頂いたりビデオツールを用いるなど、中...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯事業を運営する団体で人事局の責任者として業務の効率化を達成したことだ。短期・長期的な目線でのマネジメント不足により業務が停滞していたため、会議の場の生産性向上に向けて2点に注力した。1点目は業務内容に優先順位をつけ4ヶ月分の議題を予め作成し、それぞれの担当内容と時期を予め明確にした。2点目は議...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください。(350文字以下)】人の多様性を尊重することを最も大切にしています。私は、小学校の特別支援学級でのボランティア活動を通して、障害を持つ子どもと関わっています。最初は無視をされたり否定をされたりしましたが、粘り強く各々の個性に合わせて、会話を投げかけました。心を開いてもら...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 本選考セミナー / 説明会

立命館大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】●会社概要説明(40分程) zoomでスライドを使いながらの説明 ●現役若手社員参加のパネルディスカッション(30分程) 司会の10年以上のキャリアの方から、3年目の方まで4人ほどがそれぞれの仕事についてお話してくださいました。研修制度などがしっかりしています。業務は、業界と職種で決められるよ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生において最も大切にしていることを教えてください】「困っている人がいたら助けること」を人生において最も大切にしている。こう考えるきっかけは二つある。一つ目は幼少期から両親、そして祖父母に「困っている人がいたら助けること」を説かれてきたことだ。この考えが染みついた結果、小中学校時代は地域のごみ拾い、大学時代は子どもたちに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学大学院 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください 350文字以下】「様々な知識を蓄え、問題を論理的に処理すること」を大切にしています。 理由は「多角的に問題にアピールでき、速くかつ正確に解決できるため」です。人生で問題解決を求められる機会は多いですが、様々な知識を持っていることで多角的に問題をアピールでき、より良く...
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企業情報

会社名 

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

設立日

2025年12月※デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が2025年12月1日付で合併しました。

資本金

300百万円

代表者

木村 研一

従業員数

11,000名

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング

ホームページ

https://www.deloitte.com/jp/ja.html

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や、社会課題をダイナミックに解決します。そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、企業の飛躍的な成長です。DTCはその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。また、外部のパートナー企業との提携やDTCの深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援していきます。

新卒入社では、会社の各機能に強みを持つOffering・業界に対して強みを持つIndustryのいずれかのUnitに配属され、キャリア希望を踏まえた異動を交えながらキャリアアップしていきます。

■Offering
・Strategy & Transformation PML
(幅広い産業セクター及び官公庁に対して 戦略コンサルティングサービスを提供)
・Enterprise Technology&Performance PML 
(ファイナンス、サプライチェーン、ITオペレーションに関するend to endのサービスを提供)
・Customer PML
(Customerに関わるマーケティング、セールス、サービスのend to end(デザイン含む)のサービスを提供)
・Engineering AI&D PML 
( デジタルトランスフォーメーション支援でAIやDataの利活用を踏まえたコンサルテーションを提供)
・Human Capital PML
(人事組織の領域におけるチェンジマネジメント、M&A時の組織再編、人事開発力強化等の支援

■Industry
・Private PML
(コンシューマービジネス、メディア業界等へのend to end支援、経営戦略、地域の課題解決等のサービス支援)
・FSI PML
(金融および不動産関連のインダストリーにおける業界変革の支援)
・Public PML
(公共関連のインダストリーにて官民連携を通じて支援推進)

社会課題解決への取り組み

社会課題は人々の無知や悪しき志向によってのみ生まれるわけではありません。多くの社会課題が解決されない根源的な原因は、「経済合理性」との矛盾です。新興国企業のみならず先進国企業でさえも日々の収益確保に必死の事業環境において、短期的なコスト削減だけを考えたなら廃棄物投棄や労働者酷使は目的に適ってしまいます。

社会課題を生む活動が、逆にコストアップになるような仕組みができたならば、企業は利益追求のためだけだとしても社会課題を防止するでしょう。当社のSocial Impact活動は、「ESG投資」等のB/S(貸借対照表)視点のみならず、P/L(損益計算書)視点で経済合理性と社会課題解決を繋ぐルール形成を仕掛けます。

また、過去の経済活動が蓄積してしまった社会課題を解決する営みが「儲かる」活動なのであれば、既に誰かが率先してやり遂げているはずです。政府や非営利組織に頼るだけではSDGs達成が間に合わないことは自明です。Deloitte Social Impact は、最新の技術も用いつつ、利益を創出する工程や範囲を工夫したビジネスモデルを提案し、新たな「経済合理性」による社会課題解決を目指します。

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きのうのじぶんを超えていく、じぶんへ。

個人の多様性を尊重し、すべての社員・職員に光を当て、潜在的な才能を輝かせるー デロイト トーマツ グループが目指す「People First」な組織。

ロールモデルを目指す事が目的ではない。

今の自分を肯定し、湧き上がる成長意欲によって行動する先に未来の自分がある。

これはデロイト トーマツで働くプロフェッショナル達の「じぶん」ストーリー。

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