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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)体験談
デロイト トーマツ(コンサルティング)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(コンサルティング)
4.1

お気に入り (31709人)

当社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
5,000名超のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
また、DTCはクライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

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1943件 のES・体験談
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内定

24年卒 OP Pool 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】3daysのインターンから特別選考に招待された後の説明会。OP Poolという新卒社員が所属するユニットについての紹介。 インターン落ち or 本選考に参加する人は、選考の一番初めの段階でこの説明会があると聞いた。  【注意した点・感想】あまりない。カメラをつける必要もなく、淡々と聞いていた。いろんな社員の方が色...
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】コンサルタントになるにあたって、今までの経験や価値観を踏まえた理由を述べてください。 【対策方法】特になし。一般的な入試の小論文のように、いきなり書かずに、大雑把なプロットから書く。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと選考で言っていただけたのが嬉しかったです。正直PwCとはかなり迷っていて、どちらでも良かったです。 【内定後の課題の有無】本が送られてくるのと、簿記を取ることを強く推奨されています 【内定後の拘束】特にないと思います 【内定後の研修など】簿記やTOEICの勉強 【採用人数・倍率】わか...
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内定

24年卒 四次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】事前のアンケートをもとに深掘りから始まりました。なぜその選択をしたのか、他の選択肢はなかったのか、今ならどうするのか、などのやや答えを考えるのに時間がかかるようなことが多い印象でした...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。 【質問内容】基本的な志望理由と、希望部署について簡単に聞かれました。あとはほぼ逆質問で締められており、パートナーの回答に対し、学生側から深掘りをしていくような流れでした。逆質問は、将来のキャリア...
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内定

24年卒 サマーインターン(3days) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークです。百貨店の売り上げ向上施策に対して、取り組みました。グループで話し合い、最終日に発表するというスタイルです。途中途中で社員とのディスカッションタイムがあり、そこでいろいろなコメントをもらうことができます。 【ワー...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手の方で、もう1人はおそらくマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】ケース面接です。日本社会における情報技術者の不足について、その施策案を考えました。5分ほどの思考時間を与えられた後、発表し、ディスカッションす...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特に流れはないです。面接官が入って、そのままスタートしました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを一通りなぞったくらいです。あまり深掘りもされず、淡々と進みました。エピソードに興味を持ってもらえたため...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的なTG-WEBと同じです。 【対策方法】市販の問題集を使いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のものです。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【インターンの志望動機はなにか】普段の大学生活では出会えないような異なるバックグラウンドを持つ人と一緒に、チームで課題を解決していく中で、コンサルタントに必要な力を育てたいと考え、本インターンシップを志望いたします。私はビジネスが進化していくには多様性が不可欠だと考えています。優れたソリューションは、その領域のナレッジのみ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】目標を持って生きることである。この目標とは、日々の生活の中の小さなものではなく、月、年単位のスパンの大きなものだ。学生の間は課外活動であったり、学業であったり、力を入れる分野は多岐にわたるので、目標を一つに決めるのは難しい。しかし、常にこれら複数の目標を意識するようにし...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターン志望動機を教えてください(日本語でのご記入をお願いします.)(200前後)】実践経験を通じてコンサルタントとして働く際に身に着けるべき能力や課題を明確にすることで、自己成長につなげることができると考えたからです.学部時代、企業と合同で◯◯現場の人材不足を解決するための研究に取り組みました.その経験を活かし、厳し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1000字 コンサルティング業界の志望理由について 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ゼミについて ・ゼミの内容はコンサル志望に関係あるのか ・サークルについて ・サークルでは何してたのか ・もし数年コンサルして学んでからサークルに戻ったらどんな価値が出せると思うか ・インターンの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか 何がしたいか ・カスタマーマーケティングの何がしたいか ・poolへのこだわりはあるか ・業務についてどのくらい理解しているか ・強みと弱み ・英語は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生において最も大切にしていること(350字以内)】常に目的意識を持ち、ゴールから逆算してすべきことを考えることを大切にしている。背景には中学受験に失敗した挫折経験がある。目的意識を持たず、なんとなく勉強を続けていたら受かると思っていた第一志望に落ちてしまった。そこから何に取り組む際にも目的を意識し、それを達成するために...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください(350)】他者を気にかけ、自分がやるべきことを常に考えて行動することである。私の大学の学部では、チーム実習という課題に対してチームで話し合い、解決案を提案する講義がある。その講義にて、新型コロナウィルスの影響により、オンラインで話し合いを行う事となった。不慣れなためか、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生において最も大切にしていることを教えてください。】「お客様視点を持ち、お客様に親身に寄り添うこと」を大切にしている。私には、【学習塾の◯◯営業に半年間挑戦し、自身の成約率を◯◯倍にした経験】がある。「営業に挑戦し、営業スキルを磨きたい」と強く想い、◯◯営業に志願したが、はじめの2か月間は、お客様視点の欠如が原因で成約...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について聞かれる。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものがあるか聞かれる。 それに対する深掘り。 最後...
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24年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室次第すぐに始まる 【質問内容】軽い自己紹介のあと、設問を言われる。海外旅行客のインバウンド消費の向上に関するケース設問だった。10分ほど思考時間を与えられ、数分で発表する形式。発表後に2人の面接官からの質...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考を受ける
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターン志望動機を教えてください(250文字以下)】クライアントから必要とされる人材になりたいと考えているからだ。所属する◯◯部において「◯◯という課題に対して自ら幹部に提案することで解決に導いた」という経験からクライアントと伴走して課題を解決していくコンサルタントという職種を志している。しかし具体的なクライアントとの...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の戦略立案。 1日目の午前中には簡単な会社説明とユニット説明があった。 2日目は1日中グループワークであり、社員とのタッチポイントが複数回あった。 3日目はワークとパートナーに対しての最終発表を行った。 【ワークの具体的な手順】実際のコンサルワークと同様 【...
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を...
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企業情報

会社名 

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

設立日

2025年12月※デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が2025年12月1日付で合併しました。

資本金

300百万円

代表者

木村 研一

従業員数

11,000名

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング

ホームページ

https://www.deloitte.com/jp/ja.html

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や、社会課題をダイナミックに解決します。そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、企業の飛躍的な成長です。DTCはその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。また、外部のパートナー企業との提携やDTCの深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援していきます。

新卒入社では、会社の各機能に強みを持つOffering・業界に対して強みを持つIndustryのいずれかのUnitに配属され、キャリア希望を踏まえた異動を交えながらキャリアアップしていきます。

■Offering
・Strategy & Transformation PML
(幅広い産業セクター及び官公庁に対して 戦略コンサルティングサービスを提供)
・Enterprise Technology&Performance PML 
(ファイナンス、サプライチェーン、ITオペレーションに関するend to endのサービスを提供)
・Customer PML
(Customerに関わるマーケティング、セールス、サービスのend to end(デザイン含む)のサービスを提供)
・Engineering AI&D PML 
( デジタルトランスフォーメーション支援でAIやDataの利活用を踏まえたコンサルテーションを提供)
・Human Capital PML
(人事組織の領域におけるチェンジマネジメント、M&A時の組織再編、人事開発力強化等の支援

■Industry
・Private PML
(コンシューマービジネス、メディア業界等へのend to end支援、経営戦略、地域の課題解決等のサービス支援)
・FSI PML
(金融および不動産関連のインダストリーにおける業界変革の支援)
・Public PML
(公共関連のインダストリーにて官民連携を通じて支援推進)

社会課題解決への取り組み

社会課題は人々の無知や悪しき志向によってのみ生まれるわけではありません。多くの社会課題が解決されない根源的な原因は、「経済合理性」との矛盾です。新興国企業のみならず先進国企業でさえも日々の収益確保に必死の事業環境において、短期的なコスト削減だけを考えたなら廃棄物投棄や労働者酷使は目的に適ってしまいます。

社会課題を生む活動が、逆にコストアップになるような仕組みができたならば、企業は利益追求のためだけだとしても社会課題を防止するでしょう。当社のSocial Impact活動は、「ESG投資」等のB/S(貸借対照表)視点のみならず、P/L(損益計算書)視点で経済合理性と社会課題解決を繋ぐルール形成を仕掛けます。

また、過去の経済活動が蓄積してしまった社会課題を解決する営みが「儲かる」活動なのであれば、既に誰かが率先してやり遂げているはずです。政府や非営利組織に頼るだけではSDGs達成が間に合わないことは自明です。Deloitte Social Impact は、最新の技術も用いつつ、利益を創出する工程や範囲を工夫したビジネスモデルを提案し、新たな「経済合理性」による社会課題解決を目指します。

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きのうのじぶんを超えていく、じぶんへ。

個人の多様性を尊重し、すべての社員・職員に光を当て、潜在的な才能を輝かせるー デロイト トーマツ グループが目指す「People First」な組織。

ロールモデルを目指す事が目的ではない。

今の自分を肯定し、湧き上がる成長意欲によって行動する先に未来の自分がある。

これはデロイト トーマツで働くプロフェッショナル達の「じぶん」ストーリー。

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