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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)体験談
デロイト トーマツ(コンサルティング)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(コンサルティング)
4.1

お気に入り (31704人)

当社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
5,000名超のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
また、DTCはクライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

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1943件 のES・体験談
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルっぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶して学生時代に力を入れたこととか聞かれた 【質問内容】まず初めに自己紹介をした。そのあとにコンサルティングファームに興味がある動機はなにか。どんなキャリアビジョン。描いているか。あとは、逆質問の時間を結構いたただけたのでさん...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】何も対策してません。が結構できた印象です。知識が特段必要とかはない。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400-500)】私が実現したいのは、日本の一次産業、特に地元◯◯が誇る◯◯業の価値を最大化し、世界の食料問題解決に貢献するグローバルな事業を創造することです。 この想いは、◯◯カ国以上を旅し、日本の食文化の質の高さとそれが世界に十分に伝わっていない現状を痛感...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案系でした。コンサルティングファームの実際の業務内容を把握するような内容になってます。あとはコンサルタントとの接点が、かなり多いので密度は高いです。あとずっと評価されていて頑張りが評価されていました 【ワークの具体的な手順】講義からワーク 【インターンの感想・注意した...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400-500)】私は◯◯を訪れた際、路上駐車が常態化し道幅が狭かったことや、電車が定時運行しないこと、物乞いに声をかけられたことなど、社会インフラや生活基盤のあり方に衝撃を受けた。こうした日常の違和感は、文化の違いだけでなく、都市の制度設計や経済状況の反映であると...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私の人生の目標は、日本の社会保障や経済の持続可能性に関わる構造的な課題を、民間の立場から解決することだ。中学3年生のとき、日本の財政状況と社会保険制度の厳しさを知り、幼少期に病弱だった自分が社会に守られてきたことに初めて気づいた。以降、次世代が安心して暮らせる社会を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400文字以上500文字以下)】私が人生やキャリアで実現したいことは、「自分の知識・能力を他者に還元し喜んでもらうこと」、「思考力とコミュニケーション力の双方を磨き、信頼される人間になること」の2つである。これまで、部活動で競技経験の浅い部員にアドバイスをしたことや...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】自身の論理的思考力や分析力、柔軟な判断能力を高めることだ。これらの能力を高めていきながら、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に応えたい。幼少期から、知らないことを知り、できなかったことができるようになるという成長の実感に喜びを感じてきた。現在も「成長し続けた...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいこと】私は、自分が関わった全ての人が将来実現したいことを成し遂げられるためのサポートができる人物になりたい。  私は大学受験専門の塾で担任助手をしており、毎年○○人以上の受験生と関わってきた。その際に感じたのが、生徒を合格に導いた達成感である。生徒にとっては受験とは人生の分かれ道で...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400字~500字)】未来になって振り返ったとき、それを実現するのに中心的な役割を果たしたと断言できるような大きなインパクトを社会に残したいです。私は多くの人々の生活をよりよいものにできる可能性に惹かれて、化学の中でも◯◯分野の研究に取り組んでいます。研究の仮説検証...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルファームに比べて、研修・育成制度が充実していると感じたため。 新卒向け研修だけでなく、様々なステップ・職位での研修があるのが魅力的に感じた。 また、面談や目標設定の機会も細かく用意されており、自分自身を客観的に評価しながら成長できる環境が整っていると感じた。 【内定後の課題の有無】あ...
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内定

26年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1. 自己紹介 →自己PRを含めて1-2分で話した。 2. 志望理由(ESと同じ質問) →まず自分の就活の軸を示し、それに当てはまるのがコンサルかつDTCだと示した。 コンサルを志望...
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内定

26年卒 インターン合格者説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】インターン通過者に向けたより詳しいDTCの組織説明が行われた。 組織変更の説明や、求める人材像、キャリア構築制度、等が通常の説明会よりもより詳しく語られたと感じた。 【注意した点・感想】基本的に聞くだけで終了だったため、特に気を付けるべき点はなかった。 服装も自由だった。 この説明会後、約一週間で次の面接に向...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規顧客獲得のための事業立案ワーク。4-5人チームで取り組む。2日間準備期間が与えられ、最終日でパートナークラスの社員に向けてプレゼンを行った。細かい制約は無く、ある程度自由で実装可能か否かはそこまで細かく見ら...
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。40-50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】某食品宅配サービスを行う会社が、新規事業を始める想定でのケース面接。企業の特徴・条件に当たる情報が3つほど提示され、5分間思考時間が与えられた。 そこから、フェルミ推定的なスキルを用...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職位不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に頑張ったこと&深堀り 4. コンサルティング業界で具体的に何したいか? 5. インターンで達成したいことは具体的に何か? 6. ESの質問にあった「他者とのコ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は不明。一般的な監視型TG-WEBだった。 【対策方法】はじめてのWEBテストだったので、TG-Webの対策本を1-2周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ!2」
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内定

26年卒 合同企業説明会(ロンドンキャリアフォーラム) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業ブースが並んでおり、そこで会社説明会や若手社員の経験談ベースの就活セミナー的なものが行われた。 【注意した点・感想】基本的に海外留学中の25卒を募集しており、26卒はインターン選考のための案内を渡される程度であったため、26卒は話を聞くだけで選考には乗れなかった。ただ、社員さんと立ち話をすることもでき、近い距離...
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26年卒 本選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容、本選考の案内、社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格、真面目 【このイベントを通しての感想】現場で働く社員さんのお話を聞き、自身の企業理解は深まった
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、研修制度や働き方、学生からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク、論理的な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすそうに感じた 【このイベントを通しての感想】研修制度も整っており働きやすい会社だと感じた
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26年卒 本選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明会 DTCとはどのような会社か 経営コンサルティングとはどのような仕事か キャリアの築き方 入社後の生活 育成プログラムについて ・パネルディスカッション 現場社員の経歴や会社志望理由など ・QAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢くて近づきにくい ...
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26年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向けての会社情報やQ&Aが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほかのコンサルティングファームよりやや堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージがあったからかもしれないが、やはりやや堅いように見えた。 【このイベントを通しての感想】ウェビナーで...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】ケース面接。売上向上施策のお題で、架空の企業について、詳細な設定や条件が伝えられた。 5分間の思考時間が与えられた後、簡潔にまとめて発表。その後面接官とのディスカッションを行った。 最後に逆質問の時間が5分...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください 自己紹介に関しての深掘り 学業・ゼミで学んでいることに関しての深掘り 学生時代に力を入れたことのエピソード 学生時代に力を入れたことに関しての深掘り エントリーシート...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問〜20問、20分程度。 【対策方法】TGWebの対策本を購入し、2周した。インターネットでおおよそのボーダーを調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(2) 2026年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセ...
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企業情報

会社名 

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

設立日

2025年12月※デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が2025年12月1日付で合併しました。

資本金

300百万円

代表者

木村 研一

従業員数

11,000名

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング

ホームページ

https://www.deloitte.com/jp/ja.html

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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グローバルネットワークを生かした幅広いサービスライン

高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や、社会課題をダイナミックに解決します。そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、企業の飛躍的な成長です。DTCはその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。また、外部のパートナー企業との提携やDTCの深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援していきます。

新卒入社では、会社の各機能に強みを持つOffering・業界に対して強みを持つIndustryのいずれかのUnitに配属され、キャリア希望を踏まえた異動を交えながらキャリアアップしていきます。

■Offering
・Strategy & Transformation PML
(幅広い産業セクター及び官公庁に対して 戦略コンサルティングサービスを提供)
・Enterprise Technology&Performance PML 
(ファイナンス、サプライチェーン、ITオペレーションに関するend to endのサービスを提供)
・Customer PML
(Customerに関わるマーケティング、セールス、サービスのend to end(デザイン含む)のサービスを提供)
・Engineering AI&D PML 
( デジタルトランスフォーメーション支援でAIやDataの利活用を踏まえたコンサルテーションを提供)
・Human Capital PML
(人事組織の領域におけるチェンジマネジメント、M&A時の組織再編、人事開発力強化等の支援

■Industry
・Private PML
(コンシューマービジネス、メディア業界等へのend to end支援、経営戦略、地域の課題解決等のサービス支援)
・FSI PML
(金融および不動産関連のインダストリーにおける業界変革の支援)
・Public PML
(公共関連のインダストリーにて官民連携を通じて支援推進)

社会課題解決への取り組み

社会課題は人々の無知や悪しき志向によってのみ生まれるわけではありません。多くの社会課題が解決されない根源的な原因は、「経済合理性」との矛盾です。新興国企業のみならず先進国企業でさえも日々の収益確保に必死の事業環境において、短期的なコスト削減だけを考えたなら廃棄物投棄や労働者酷使は目的に適ってしまいます。

社会課題を生む活動が、逆にコストアップになるような仕組みができたならば、企業は利益追求のためだけだとしても社会課題を防止するでしょう。当社のSocial Impact活動は、「ESG投資」等のB/S(貸借対照表)視点のみならず、P/L(損益計算書)視点で経済合理性と社会課題解決を繋ぐルール形成を仕掛けます。

また、過去の経済活動が蓄積してしまった社会課題を解決する営みが「儲かる」活動なのであれば、既に誰かが率先してやり遂げているはずです。政府や非営利組織に頼るだけではSDGs達成が間に合わないことは自明です。Deloitte Social Impact は、最新の技術も用いつつ、利益を創出する工程や範囲を工夫したビジネスモデルを提案し、新たな「経済合理性」による社会課題解決を目指します。

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きのうのじぶんを超えていく、じぶんへ。

個人の多様性を尊重し、すべての社員・職員に光を当て、潜在的な才能を輝かせるー デロイト トーマツ グループが目指す「People First」な組織。

ロールモデルを目指す事が目的ではない。

今の自分を肯定し、湧き上がる成長意欲によって行動する先に未来の自分がある。

これはデロイト トーマツで働くプロフェッショナル達の「じぶん」ストーリー。

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