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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)体験談
デロイト トーマツ(コンサルティング)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(コンサルティング)
4.1

お気に入り (31704人)

当社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
5,000名超のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
また、DTCはクライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。】貴社のコンサルタントとしての業務理解を深めるとともに、自分に不足している点を見極め、今後の成長につなげたいと考えました。私は大学講義の一環で、○○に携わってきました。○○なメンバーとのプロジェクト運営には、○○する上で多くの苦労がありました。しかしこの経験を通し、チームで共同...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に示された前提条件や背景情報に基づき、メンバーと新規事業の立案ワークを行います。3日間のうちグループワークが中心であり、全ての裁量が学生に委ねられています。最終的にワークの成果について発表を行います。 【ワークの具体的な手順】事前説明→ワーク→発表 【インターンの感想・...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】質問 ・詳細の書かれた資料が1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてレストランの売上向上施策を考える問題 回答 ・与えられた資料から市場の動きやクライアントの現在の立ち位置を仮説として立て、そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男の方が1人、中年の女性の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・強みは何か ・弱みは何か ・それらの強み、弱みはガクチカのどのような場面で出たか 回答 ガクチカはESの内容。 強みの点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】他社で同様の問題を受けることができる企業にもエントリーし実践を積んだ。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目はコンサルタントという仕事への理解を深め、同時に自身に足りない資質を確認したいからである。貴社のインターンシップでは経営コンサルティング業務を実務レベルで経験することが可能であり、そこで現実に自分がコン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業立案の提案。高齢者の自動車事故の増加という社会課題の解決、その会社のアセットを活かした事業というふたつの条件付き。 day3でクライアント役のパートナーの方に向けてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】資料の確認→初期仮説の設定→検証...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接を行いました。お題は詳しくは描けないですが、ある程度の背景情報を提示され、その中で最適な施策を考えるものでした。テクノロジー関連です。人物面接などパーソナルな質問は一切なく、ケースだけを行いました。 【雰...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回は最近のテクノロジー動向を取り入れたワークになっていました。ある程度の前提条件や背景は与えられているため、そこで新規事業立案を行いました。そもそも前提がかなり固定されていることもあり、発表は度の班も似ている内容でした。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ワーク→発表 ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことは塾講師として、生徒の模試の点数向上に向け伴奏したことです。 (2)その中で意識したことはなんですか 相手の現在の学習能力を分析し、最適な提案を...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各15問〜20問程度。それぞれ20分程度。 【対策方法】先輩からもらった問題集をひたすら解きました。傾向に慣れると良いです。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350以下) 】専門的知識を活かし、企業の問題解決に注力するコンサルタント業務を生身で体感し、理解を深めるとともに、自己成長へとつなげるためである。私は学生時代の◯◯や◯◯、◯◯の経験から、相手のニーズを踏まえたうえで自身の知識を他者に還元し、問題解決のために伴走することに...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターン志望動機を教えてください (日本語でのご記入をお願いします。)】貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、クライアントの課題解決のための実行力をつけたいと考えているからだ。私は長期インターンでの、大小問わず課題解決に取り組んだ経験から、状況を論理的に分析して定まった答えのない問題へ挑戦...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350文字以下)】コンサルタントに必要な能力を見極め、ビジネス課題への解像度を高めたいからである。私は◯◯にて、◯◯という現状から◯◯を立ち上げた。この経験から現状→課題→施策→解決という一連の流れに参入し、組織の成長に貢献するコンサルティングという仕事に強くやりがいを感じた...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する動機は貴社のコンサルタントとしての自分の適性を見極めるとともに、自分の弱さを知るためだ 。インターンシップを通じ貴社のコンサルタント業務を体験することで、新たな視点や思考方法を取り入れることが可能である。その結果、貴社及びコ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【デロイトのISを志望する理由(350字)】コンサルタント職としての総合的な問題解決の模擬経験を積みたいからだ。現在、私は◯◯ベンチャー企業にて実際のクライアントとやり取りしながら、それぞれの専門領域を持つ複数人のチームで望まれた解析結果を提供し共同研究を進めている。このような、ある特定の領域のみ追究していくのではなく、様...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350字以内)】コンサルティング業務への理解を深め、貴社のコンサルタントとして必要なスキルを見極めるためである。私が大学時代に塾講師として働いていた際、生徒の学習進度や学習方法にばらつきがあり、進捗の管理が行き届かないという課題があった。そこで私は、毎月各生徒の学習習慣や進捗...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【志望動機はなんですか】自身のコンサルティングへの適性を測りたいためである。私は、◯◯と共同で行われた大学の授業に参加し、そこでクリティカルシンキングによる課題解決へのやりがいを感じることができ、コンサルタント職を志望している。また、貴社の顧客と社会に価値を提供する企業理念に共感を覚えた。この理念は私の社会学の専攻と相性が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由】志望理由  コンサルティング業務への理解を深めたいからだ。所属している◯◯団体でマネージャーとして、◯◯の活動をサポートし、◯◯へと導いたという経験がある。この経験から人の活動を二人三脚でサポートし成長を支えることのやりがいを感じ、他者に寄り添い課題解決を手段に成長をサポートするコンサルタントに魅力...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、コンサルタント職、そして貴社への理解を深めたいからである。私は長期のインターンでのSNSを使った集客の中で、集客数が伸び悩んでいる原因を特定し、立てた仮説のもと改善策を考え集客数を伸ばした。この一連のプロセスにやりがいを感じ、企業の経営...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンの志望動機を350字以内で】現代のビジネス環境がVUCA(不確実性、不安定性、複雑性、曖昧性)の時代と呼ばれる中、企業の協力者として、的確なアドバイスを提供するコンサルタントの役割がますます重要になると考えます。コンサルティングの過程で、様々なクライアントと関わり、彼らの問題を解決することは、社会の課題を特定し...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 DTFA会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員のパネルディスカッション 3.本選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く忙しい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、上下関係が厳しくない 【このイベントを通しての感想】短い時間ではあるものの、部門や実際の体験など詳しくお...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員が誠実で優秀な人が多かったから。 【内定後の課題の有無】TOEICや簿記が任意 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意 【採用人数・倍率】詳しくはわからない 【内定者の採用大学・学歴】国立早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス 【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署(事前に回答したアンケートから2つを選択する) ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名 

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

設立日

2025年12月※デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が2025年12月1日付で合併しました。

資本金

300百万円

代表者

木村 研一

従業員数

11,000名

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング

ホームページ

https://www.deloitte.com/jp/ja.html

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や、社会課題をダイナミックに解決します。そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、企業の飛躍的な成長です。DTCはその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。また、外部のパートナー企業との提携やDTCの深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援していきます。

新卒入社では、会社の各機能に強みを持つOffering・業界に対して強みを持つIndustryのいずれかのUnitに配属され、キャリア希望を踏まえた異動を交えながらキャリアアップしていきます。

■Offering
・Strategy & Transformation PML
(幅広い産業セクター及び官公庁に対して 戦略コンサルティングサービスを提供)
・Enterprise Technology&Performance PML 
(ファイナンス、サプライチェーン、ITオペレーションに関するend to endのサービスを提供)
・Customer PML
(Customerに関わるマーケティング、セールス、サービスのend to end(デザイン含む)のサービスを提供)
・Engineering AI&D PML 
( デジタルトランスフォーメーション支援でAIやDataの利活用を踏まえたコンサルテーションを提供)
・Human Capital PML
(人事組織の領域におけるチェンジマネジメント、M&A時の組織再編、人事開発力強化等の支援

■Industry
・Private PML
(コンシューマービジネス、メディア業界等へのend to end支援、経営戦略、地域の課題解決等のサービス支援)
・FSI PML
(金融および不動産関連のインダストリーにおける業界変革の支援)
・Public PML
(公共関連のインダストリーにて官民連携を通じて支援推進)

社会課題解決への取り組み

社会課題は人々の無知や悪しき志向によってのみ生まれるわけではありません。多くの社会課題が解決されない根源的な原因は、「経済合理性」との矛盾です。新興国企業のみならず先進国企業でさえも日々の収益確保に必死の事業環境において、短期的なコスト削減だけを考えたなら廃棄物投棄や労働者酷使は目的に適ってしまいます。

社会課題を生む活動が、逆にコストアップになるような仕組みができたならば、企業は利益追求のためだけだとしても社会課題を防止するでしょう。当社のSocial Impact活動は、「ESG投資」等のB/S(貸借対照表)視点のみならず、P/L(損益計算書)視点で経済合理性と社会課題解決を繋ぐルール形成を仕掛けます。

また、過去の経済活動が蓄積してしまった社会課題を解決する営みが「儲かる」活動なのであれば、既に誰かが率先してやり遂げているはずです。政府や非営利組織に頼るだけではSDGs達成が間に合わないことは自明です。Deloitte Social Impact は、最新の技術も用いつつ、利益を創出する工程や範囲を工夫したビジネスモデルを提案し、新たな「経済合理性」による社会課題解決を目指します。

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きのうのじぶんを超えていく、じぶんへ。

個人の多様性を尊重し、すべての社員・職員に光を当て、潜在的な才能を輝かせるー デロイト トーマツ グループが目指す「People First」な組織。

ロールモデルを目指す事が目的ではない。

今の自分を肯定し、湧き上がる成長意欲によって行動する先に未来の自分がある。

これはデロイト トーマツで働くプロフェッショナル達の「じぶん」ストーリー。

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