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就活サイトトップ企業検索商社伊藤忠商事体験談
伊藤忠商事
公式
日系 商社

伊藤忠商事
4.2

お気に入り (44676人)

伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。
現在はディビジョンカンパニー制という組織体制を導入しています。
「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8」の8つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。
世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。

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1777件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】何事に対しても、粘り強くやり切ること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】1つのことに集中しすぎてしまうこと 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】自分のアクションによって、人助け出来たことを実感した時 【チームで何かを成し遂げた...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください(20文字以下)】状況に応じて自分の役割を判断できる 【あなたの弱みを教えてください(20文字以下)】周囲の人に頼れず、1人で抱え込む 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください(30文字以下)】自らの行動によって相手に喜んでもらえたり、感謝されたりした時 【チームで何かを成し遂げた経験...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】立ち上げ時から働いている◯◯店で『◯◯一』を目指した経験。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】オープン当初は知名度の低さと立地の悪さから客数が増えず、経営難に瀕しました。それに伴い...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 事務職志望者向けセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事課の事務職の方と営業部門の事務職の方の対談形式。それぞれの業務内容や1日の働き方についての説明のあと、質疑応答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職であってもバリバリ裁量権を持って働いている。総合職顔向けのデキる事務職を採用している印象。 【説明会後の企業・業務・...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、仕事内容、競合他社との違い、1日のスケジュール、働く上で必要な力 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベントを通しての感想】あまり見ていない業界であったため、業界についての説明もしてくれて理解が深まった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40)】所属するダンスサークルで歴代初の◯◯大会出場に挑戦した際、全員の士気を高めたこと 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300)】私はダンス面の◯◯として活動しており、初出場の大会で結果を残すために厳しい練習メニューを組んだところ、...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明や会社説明を簡潔に聞きました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見たことあっただけで、具体的に何をしているのか知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活に欠かせない会社であること、そして結構人気のありそうな会社であったことをしりました 【このイベントを...
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22年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事2人とベテラン人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・はじめに自己紹介1分程度 ∟小5で◯◯へホームステイしたのはなぜ? ・ESの課題解決の部分について詳しく ∟初回継続率とはいつのこと ∟◯◯◯の場合の対策はしなかったの...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと ∟長期インターン先での成長・課題・困難をのりこえた経験 ∟コミュニケーションを取る上で大切にしていること(海外経験を通して) ・希望カンパニ...
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自宅 【質問内容】あなたを漢字1文字で表すと? 私は新しいことに挑戦することが好きなので、「新」という漢字を選びました。内容を詰め込みすぎず、明るく元気な自分の雰囲気が伝わるように意識しました。特に目立ったことはせず、...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】web版SPI 【対策方法】基本的なSPI対策
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40文字以下)】長期インターン先で、商品の定期購入初回継続率を5%上げ、目標値に到達したこと。 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300文字以下)】私は◯◯チームに所属し、同梱物であるチラシの作成を行っていた。当時、商材である◯◯◯の継...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークでした。ある程度考えるための手順は説明されたが、ビジョンから自由に新規事業案を考えた。ほとんどの時間がグループワークで、1日に1回ほど講義の時間があり、社員の方の話を聞く機会があった。 【ワークの具体的な手順】ほとんどの時間がグループワークだった。ビジョン...
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22年卒 ITOCHU LIVE「事務職志望者向けセミナー」 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員の登壇、1日のスケジュールについて、学生の質問に答えていく 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバした人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく学生に温かい 【このイベントを通しての感想】可愛げがあり明るい方が多い印象を受けた
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が活躍できる環境だと感じた 【このイベントを通しての感想】商社に興味はなかったが、なぜ興味がないのかを確認するためにも説明会に参加した。伊藤忠の仕事や魅力が伝わる説明会だった。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維に強い、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非体育会系の人も活躍している、ビジネスカジュアル分野に強み、マーケットインの発想でビジネスを展開 【このイベント...
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22年卒 ITOCHU LIVE 若手女性社員編 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】入社3年目の女性社員3名によるパネルディスカッション。人事、繊維カンパニー、食料カンパニーの業務や社風について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会感はありつつもそれだけではないという感じ 【このイベントを通しての感想】若手かつ女...
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22年卒 オンライン合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】総合商社、伊藤忠商事の事業、特色、働き方についての説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員が多そう、有名な総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】衣食住に強い総合商社、少数精鋭、自らキャリアを開いていく人を支援する企業 【このイベントを通しての感想...
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22年卒 キャリア別座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】30分で3人がローテーションし、学生から質問を受ける 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がよさそうで商人気質なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれは頭が良いイメージは受けたがかなり緩い雰囲気 【このイベントを通しての感想】どんな質問にでも、まっすぐに答えてく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ITOUCHU LIVE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社、商社マン、男社会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも活躍できる環境がある 【このイベントを通しての感想】若手女性社員の方のお話を聞くことで、女性の活躍について理解を深めることができた。
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22年卒 事務職志望者向けセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事務職社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、総合職のサポートをしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかな雰囲気、事務職に仕事の幅が広い 【このイベントを通しての感想】事務職の業務内容がよくわかり、勉強になった
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22年卒 ITOCHU LIVE 最新ビジネス編 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】伊藤忠商事で現在行われている最新ビジネスに関する説明会 2人の社員の方による説明→パネルディスカッションの流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】粘り強さと先見性を兼ね備えている 【このイベントを通しての感想】少数精鋭の下で若手から...
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22年卒 一次締め切り応募者限定セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】入社以来、金属Co.で2度の駐在、16時間の時差帯、年100回のフライト、30か国以上とのネゴと駐在管理を経験し、今年1月から採用担当になった方が、通常の会社説明会では話さない、良くも悪くも伊藤忠商事の「リアル」を伝える。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリの体育会系で、残業や飲...
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22年卒 ITOCHU LIVE / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】各部署の社員の方が一名毎回出演し、司会の方と一緒にセミナー形式で仕事内容ややりがいについてのお話をしてくださるものでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会っぽくガツガツした社員の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りご自身の仕事に対しストイ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸を記述してください。】私の就職活動の軸は「職種を超え協力できる環境」である。なぜなら私は将来、自身や周囲の人々の専門性を掛け合わせた事業創造に携わりたいと考えているためである。私はイノベーションに興味を持っており、現在もゼミで学習している。そのため上記の環境で、幅広い人との繋がりと自身の専門性を身につけたいと...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

伊藤忠商事株式会社

ホームページURL

https://www.itochu.co.jp/ja/index.html

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役会長CEO 岡藤 正広

所在地

東京都港区北青山2丁目5番1号

資本金

253,448百万円

従業員数

4,294名 (2020年7月1日現在)

事業内容

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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若手から挑戦を繰り返し、「経験値の前倒し獲得」を実現

伊藤忠商事は、五大商社の中でも社員数が最も少なく、若手のうちから世界を舞台に主体性を持って挑戦できる機会が数多くあります。それは、当社のDNAが「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとするところ」にあるためです。大きな発想の転換や思い切った選択をし、「失敗」を恐れず新しいことにチャレンジするのが伊藤忠商事の社風です。そのため、入社一年目から「誰かの仕事」では無く「自分の仕事」を任され、「経験値の前倒し獲得」を実現することが出来ます。今の実力よりもワンランク上の質の高い、幅の広い仕事を通じて思考を深め、行動を増やしていくことが、自分自身の成長に繋がるのです。

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「変化」を厭わず「挑戦」を繰り返す当社は、渦巻く時代の潮流に感覚を研ぎ澄ませ、既存の"常識"にとらわれることなく、新技術を大胆に取り組んでビジネスを展開しています。2019年7月1日には、"新たな商社像"を目指し、「第8カンパニー」を新設しました。「変化」のスピードが目覚ましい世の中で、消費者ニーズを捉えるためには、現行の商品・タテ割り組織では対応が難しくなってきています。新カンパニーでは、特定の商品・サービスという型にはめず「マーケットインの発想」でコンシューマービジネスを開拓し、世の中に新しい価値を提供していきます。

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