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伊藤忠商事
公式
日系 商社

伊藤忠商事
4.2

お気に入り (44682人)

伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。
現在はディビジョンカンパニー制という組織体制を導入しています。
「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8」の8つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。
世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】相手の気持ちをくみ取り行動できる所 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】優柔不断な所 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)(200...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】相手のニーズを読み先回りして行動する点 【あなたの弱みを教えてください。】人の意見に流されてしまうことがある点 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや 期待されていたかが分かるようにご記入ください)】○○の...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】現状に満足せず新たな挑戦ができること  【あなたの弱みを教えてください。】一つの物事に深入りし過ぎてしまうこと  【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)】...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】目的に合った道筋を考え、達成する力です。 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】優柔不断で判断に時間がかかることです。 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分か...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】20分で1問。自分の価値観に関する問題だった。 【対策方法】二次面接後の試験と同様、書く力が必要だと思う。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性m人事(事務職)/20〜30代男性、人事(総合職、確か採用の責任者)/40〜50代男性、総合職/40〜50代男性、人事の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、上の階に行き、再び受付。その後、個別の待合室に通される。人事の方から、メッセージカードを...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】短い論述、画像貼り付け型のテスト、性格適性検査のようなテスト 【各科目の問題数と制限時間】論述:20分で、10分経過したところで追加設問あり。 後半:特に制限はなし。問題数は画像が1問、性格~は36問。 【対策方法】特になし。短時間で200字程度の論述をまとめる力は鍛えた方がいい。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性、人事/40〜50代男性/40代女性(おそらく事務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通されるまでは一次面接と同様。終了後は再び集まって、筆記試験を受けにいく。 【質問内容】・がくちか+深堀りの質問(ちょっと嫌味な質問もあった) ・ESに書いたもの以...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代。二人とも男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付を済ませると待合スペースに案内される。席は指定。一緒に面接を受ける人と前後の席になっていて、待っている間に話せる。待合スペースでは人事の方が二人ほど、案内をしながら学生に声をかけて回っていて、緊張はほ...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の問題集
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームに対して成果を上げた経験(何を求められていたか、どんな役割だったかがわかるように記載)】サークルで◯◯の「働き方改革」を主導したことです。忙しさからミスが多発し、険悪な雰囲気が続く状況に、◯◯の一員として危機感を持ちました。初めに取り組んだことは、周囲を入念に観察し、問題点を明らかにすることです。次に、◯◯メンバー...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】貪欲にとことん上を目指し突き詰めること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】行動する前の準備や計画に慎重になること 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや、期待されていたかが分か...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】先の見通しを立てて計画・実行できること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】物事について過剰に心配をしてしまうこと 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かる...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】人脈構築力、課題解決力、忍耐力です 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】人の意見や顔色を伺いすぎてしまう点です 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるよう...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】諦めずにチャレンジし続ける点  【あなたの弱みを教えてください。】心配性である点 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたか期待されていたかが分かるようにご記入ください)】所属していた◯◯サークルで300人を指...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験】私がいい影響を与えたのは◯◯サークル◯◯戦で◯位になったことです。◯◯チームの◯◯戦で経験者が多い中、私は大学から始めた初心者でした。そのため技術面で経験者の人に提言できることはありませんでした。しかし一セット目で負けたときにチームの士気が下がり、応援も小さくなっていたときに、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、あなたの大切にしている価値観とは、というようなものだった。 【各科目の問題数と制限時間】1問、30分程度。 【対策方法】特になし。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】英語、簿記、PCスキル 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語、簿記、PCスキル 【採用人数・倍率】100名ちょっと 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶など。地方勢も多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会と留学が多いイメージ。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文20分のち面接30分弱 【質問内容】一言で言うと、ずっと価値観について聞かれました。学生時代に力を入れたこともかなり深掘りされる感じで、チームでの役割や、どのようなことを意識して取り組んだかがとても問われました。 他の商社と...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一度広間に集められ、2対2のグループ面接 【質問内容】ごく一般的なもので、学生時代に力を入れたことを徹底的に深掘りされる感じであった。チームでの役割や、どのようなことを意識して取り組んだかがとても問われた。だが、一人当たりの時間は1...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】ごく一般的なもので、なぜ商社か、なぜ伊藤忠か、他に受けてる業界、就活の軸は?といったものに始まり、学生時代に力を入れたことを軽く深掘りされる感じであった。論理的に、簡潔に話すことが求められていると感じた。...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語など、普通のSPIだった。 【対策方法】特になし。自信が合ったものを使いまわした。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。】部活動での部員の意識改革 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】弊部では、大人の指導者がおらず、練習時の緊張感が低かったり、部員のバックグラウンドが多様であることから、そもそも練習への意識に差があり、その結果練習効率が...
211人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】最後までやり抜くことができるところ 【あなたの弱みを教えてください。】心配性なところ 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたか期待されていたかが分かるようにご記入ください) 】私は多種多様な人との関わりを大...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】目標を立てて、そこから逆算して計画する力 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】心配症なところ 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(チームの一員として何を求められていたか、期待されていたか)(200文字以下)】私はゼミの活動に...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

伊藤忠商事株式会社

ホームページURL

https://www.itochu.co.jp/ja/index.html

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役会長CEO 岡藤 正広

所在地

東京都港区北青山2丁目5番1号

資本金

253,448百万円

従業員数

4,294名 (2020年7月1日現在)

事業内容

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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若手から挑戦を繰り返し、「経験値の前倒し獲得」を実現

伊藤忠商事は、五大商社の中でも社員数が最も少なく、若手のうちから世界を舞台に主体性を持って挑戦できる機会が数多くあります。それは、当社のDNAが「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとするところ」にあるためです。大きな発想の転換や思い切った選択をし、「失敗」を恐れず新しいことにチャレンジするのが伊藤忠商事の社風です。そのため、入社一年目から「誰かの仕事」では無く「自分の仕事」を任され、「経験値の前倒し獲得」を実現することが出来ます。今の実力よりもワンランク上の質の高い、幅の広い仕事を通じて思考を深め、行動を増やしていくことが、自分自身の成長に繋がるのです。

進化・変貌を遂げ、消費者ニーズを捉える"新たな商社像"へ

「変化」を厭わず「挑戦」を繰り返す当社は、渦巻く時代の潮流に感覚を研ぎ澄ませ、既存の"常識"にとらわれることなく、新技術を大胆に取り組んでビジネスを展開しています。2019年7月1日には、"新たな商社像"を目指し、「第8カンパニー」を新設しました。「変化」のスピードが目覚ましい世の中で、消費者ニーズを捉えるためには、現行の商品・タテ割り組織では対応が難しくなってきています。新カンパニーでは、特定の商品・サービスという型にはめず「マーケットインの発想」でコンシューマービジネスを開拓し、世の中に新しい価値を提供していきます。

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伊藤忠商事(株) 中期経営計画「Brand-new Deal 2020」 ~いざ、次世代商人へ~

伊藤忠商事は「第二の創業」ともいうべき局面を迎えようとしています。
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ある商人の日常

伊藤忠商事の若手社員が普段見ている光景を“ウェアラブルカメラ”で撮影しました。
学生の皆さんが入社後に目にすることになる風景をまとめていますので、是非ご覧ください!

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