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就活サイトトップ企業検索商社伊藤忠商事体験談
伊藤忠商事
公式
日系 商社

伊藤忠商事
4.2

お気に入り (44671人)

伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。
現在はディビジョンカンパニー制という組織体制を導入しています。
「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8」の8つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。
世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。

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1777件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯部での◯◯選手権への出場。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】◯◯部の多くが◯◯選手権への出場・上位進出を目標にしている中で、私自身が入部した当初の部は競技力が低下している状態であ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】後夜祭で難曲の合唱を披露し、私は伴奏を担当した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】コロナ禍により、文化祭や音楽の芸術選択者の発表会が中止となり、練習してきた合唱や〇〇の発表の場が失われた。そこで当時高校3年生だった私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】Youtuberの経営するカレーパン屋での売上向上 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】月間平均売上向上30万円から60万円という目標をチームとして立てた。その根拠として、60万円が損益分岐点だったからである。また、顧客...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】中学の◯◯部で◯◯大会◯◯を受賞した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私の中学は◯◯部が強豪校として有名であり、毎年◯◯大会や◯◯大会出場を決めていた。1年生の頃◯◯大会で先輩方...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 伊藤忠グループ事務職対面説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】伊藤忠グループ会社の事務職希望者向け説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が硬いイメージだったが、対面の説明会に参加したことで、伊藤忠グループで実際に働いている社員の方のイメージを知ることができた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも自由で働きやすい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 海外と関われる、ライフイベントに合わせて働ける、チームの土台として働きたいという就職活動の軸から商社の事務職を中心に就活をしていたが、五大商社の事務職は現在伊藤忠しか募集していないため、将来の安定性や、規模感で伊藤忠を第一志望にしていました。また、出会った社員さんが尊敬でき、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトではどんな立ち位置か ・アルバイトで意識していること →それを意識して行動したアルバイト以外のエピソード →他にあるか ・選考状況 ・所持している他...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題とtal 【各科目の問題数と制限時間】計算問題が5分 talが25分 【対策方法】なし 当日までどのような試験か分からなかったので、対策はしませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの総合職、若めな事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、そこから面接の部屋に案内された 【質問内容】・自己紹介 →なんで留学先に行こうと思ったか、そこで大変だったこと →二カ国留学していたのでそれぞれのいいところ ゼミで他国の経済について学ん...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな総合職と事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで時間になるまで待ち、時間になったら各ブースに移動して面接開始。終了次第帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・ESを見て深堀(留学、なぜこのゼミなのか) ・会社を選定する上で大切にしていること ・...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】事務処理テスト(計算、暗記、性格) 【対策方法】なし 情報が少なかったので、対策のしようがありませんでした。
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内定

25年卒 事務職選考書類合格者限定特別セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社紹介 トレーディング業務体験 座談会 【注意した点・感想】事務職はインターンがないので、実際の業務を体験できたのは初めてで非常に楽しかったです。他の学生とのグループワークなので、協力しながらワークをしました。また、座談会では複数の社員さんにお話をお聞きすることができ、会社への理解度が上がりました。
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・入社前と入社後のギャップ ・求める人物像、一緒に働きたいと思う人物像 ・海外との関わり ・なぜ商社なのか ・伊藤忠商事の志望動機 ・なぜ事務職を選んだのか ・最終的に伊藤忠商事を選んだ決め手 ・面接で意識していたこと 【注意した点・感想】選考要素はないと思いますが、せっかくいただいた機会だったの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自分を何かに例えて、理由とともに紹介してください。(最大1分) 3回ほど取り直し可能だったような気がします。 例年、総合職同様6問ほどの質問に答える型式だったみたいですが、今年は事務職だけ一問でした。 【雰囲気】...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】「これが本当のWEBテストだ!」という参考書を解いていました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【伊藤忠商事の事務職のイメージ。(30文字以下)】主体性や責任感を持ちながら、総合職とワンチームで目標を達成  【伊藤忠商事の事務職として働く上で、必要だと思う能力や資質。(20文字以下)】常に周囲のニーズを把握し、自ら行動する力 【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】困難な状況でも諦めず解決策を見つけ出す力 ...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】アルバイト先の労働環境の改善に取り組んだ経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】目的は従業員全体の人数を増やすことである。大学3年生の時に新人従業員が増えないことに気づいた。大学4年生...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】ボランティア活動である。学生と共に活動している。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】自己の不安が活動の契機となった。大学進学を機に上京した際、初めての都会暮らしやコロナ禍における大学生...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定に至るので明言は避けるが、各チームで日常で感じる問題からテーマを設定し、テーマをもとに0からフローチャートに従ってワークを進めた。そのため、チームによってテーマが全く異なっていた。例えば、交通、学問、環境などがあった。 チームは8チームあり、1チーム5人から6人で構成...
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25年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は二次面接より高め、かなり重役の方と感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、カードキーを貰う。エレベーターに乗り、降りたとこで係の人に案内をされる。その後、時間まで同じ時間帯の学生と部屋で待機され、それぞれ番号札をもらう。番号ごとに部屋に案内され面接開始...
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は40代2人と高めであった。役職については明言していなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、開始まで待機 もう1人の学生と雑談をして待っていた 【質問内容】・自己紹介を30秒から1分で ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に頑張ったことは ...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画であった 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】あなたをモノに例えると何か 以上の質問に対して何度でも取り直しが可能な状態で撮影するという流れであった。妥協せず自分が納得するまで撮影をすると良い。私自身は30秒の動画を4時間かけて撮影した。少しでも...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】書籍などで時間管理や基礎的な問題を確実に解けるようにしておく
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験(30字以内)】一方通行の技術指導体制を見直し、部員の退部率を減らした経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的(200字以下)】部には未経験者が多く、毎年入部者の約◯◯人のうち◯◯割が1年以内に退部することが背景にあった。原因は、全員が同じ練習メニューのために各部...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【本ワークショップを志望した理由】応募理由は、企業理念への共感と人の暮らしを支える仕事への興味です。個の力を活かし社会へ貢献できる点に共感し、世界規模で活躍する貴社で働くにあたり自身に足りないスキルを獲得したいと考えています。 【あなたのこれまでの最大の挑戦を記述してください】アルバイト先のカフェで◯◯を考えた企画 【なぜ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

伊藤忠商事株式会社

ホームページURL

https://www.itochu.co.jp/ja/index.html

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役会長CEO 岡藤 正広

所在地

東京都港区北青山2丁目5番1号

資本金

253,448百万円

従業員数

4,294名 (2020年7月1日現在)

事業内容

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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若手から挑戦を繰り返し、「経験値の前倒し獲得」を実現

伊藤忠商事は、五大商社の中でも社員数が最も少なく、若手のうちから世界を舞台に主体性を持って挑戦できる機会が数多くあります。それは、当社のDNAが「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとするところ」にあるためです。大きな発想の転換や思い切った選択をし、「失敗」を恐れず新しいことにチャレンジするのが伊藤忠商事の社風です。そのため、入社一年目から「誰かの仕事」では無く「自分の仕事」を任され、「経験値の前倒し獲得」を実現することが出来ます。今の実力よりもワンランク上の質の高い、幅の広い仕事を通じて思考を深め、行動を増やしていくことが、自分自身の成長に繋がるのです。

進化・変貌を遂げ、消費者ニーズを捉える"新たな商社像"へ

「変化」を厭わず「挑戦」を繰り返す当社は、渦巻く時代の潮流に感覚を研ぎ澄ませ、既存の"常識"にとらわれることなく、新技術を大胆に取り組んでビジネスを展開しています。2019年7月1日には、"新たな商社像"を目指し、「第8カンパニー」を新設しました。「変化」のスピードが目覚ましい世の中で、消費者ニーズを捉えるためには、現行の商品・タテ割り組織では対応が難しくなってきています。新カンパニーでは、特定の商品・サービスという型にはめず「マーケットインの発想」でコンシューマービジネスを開拓し、世の中に新しい価値を提供していきます。

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伊藤忠商事(株) 中期経営計画「Brand-new Deal 2020」 ~いざ、次世代商人へ~

伊藤忠商事は「第二の創業」ともいうべき局面を迎えようとしています。
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伊藤忠商事の若手社員が普段見ている光景を“ウェアラブルカメラ”で撮影しました。
学生の皆さんが入社後に目にすることになる風景をまとめていますので、是非ご覧ください!

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