職種別の選考対策
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27年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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志望動機
近畿日本ツーリストの正社員のインターンを知ったきっかけ
旅行業界で有名である
近畿日本ツーリストの正社員のインターンの志望動機
旅行を通じて多くの人に感動を届けたいと考え、修学旅行や団体旅行に強い貴社のノウハウを学びたいと思ったからです。他にはJTBや日本旅行も見ていましたが、近畿日本ツーリストは地域密着の姿勢が強く、自...
選考の感想
同業他社と比較して近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考で重要視されたと感じること
「相手の期待を超える提案力」と「コミュニケーション能力」が重視されていたと感じます。旅行という形のない商品を扱うため、お客様の潜在的なニーズを汲み取ることが不可欠です。ワーク中も、単にプランを作...
近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考で工夫したこと
近畿日本ツーリストが掲げる「感動のそばに、いつも。」という理念を意識し、企画に独自性を出す工夫をしました。既存の観光地を巡るだけでなく、地域の隠れた魅力をどう発信するか、SNSの活用や体験型メニ...
近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
最近の「教育旅行」や「ユニバーサルツーリズム」の動向をもっと詳しく調べておけばよかったです。特に修学旅行の変化や、高齢者の方でも安心して楽しめる旅の形について知識があれば、ワークでの議論をもっと...
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