職種別の選考対策
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27年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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志望動機
近畿日本ツーリストの正社員のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
近畿日本ツーリストの正社員のインターンの志望動機
旅行会社をメインに就職活動をしていたので、旅行会社の説明会に多く参加していた。今回参加した理由は、実際に企画立案を体験できるため、業務や仕事のイメージがより明確になると思ったから。そして、対面だ...
選考の感想
同業他社と比較して近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考で重要視されたと感じること
対面で開催されていて、早期選考にも繋がるインターンなので、志望度の高さや取り組む態度、クオリティというものが見られていたと感じた。フィードバックももらえるので、ツアー企画の完成度はとても重要視さ...
近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考で工夫したこと
対面インターンなので、事前に行き道を確認することで遅刻をしない、服装、挨拶など人としての振る舞いは適当にせずに大切にした。会社に行けるので、社員の方々の雰囲気だったり、仲の良さを見ることも意識し...
近畿日本ツーリストの正社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
全ての選考に通じるが、事前準備には沢山の時間をかけるべきっだと思う。対面で話すときに自信がない様子はとても伝わってしまうし、話の内容にあまり相手も入り込めない。なので、事前準備には時間をかけて、...
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