京成電鉄

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深掘り ・自分の強みをどう仕事に生かせるのか →もし◯◯の場合でも生かせるのか？といった質問 ・就職活動における一番の軸 ...

【試験科目】言語・非言語・英語（英語のみ、来年度から廃止）　【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていませんが、各教科20分ずつだったと記憶しています。　【対策方法】他社同様、通常の対策で十分です。

【学業で力を注いだこと（ゼミ・研究内容・得意な科目など）】学業全体として、学部の必修科目や第二外国語に注力し、課外活動と両立しながらGPA◯◯以上の成績を保持しています。その中でも、3年から◯◯教授の◯◯ゼミに所属しています。専攻理由は、昨年度、◯◯の授業を受けた際、◯◯が会社自体を規定するだけでなく、様々な利害を調整する...

【あなた自身をわかりやすく紹介してください。（表現方法は自由です）】塾講師のアルバイトで、高校◯◯年生の生徒の英語を担当していたが、◯◯月に成績不振に。 （1）要因把握 生徒とヒアリングをすると次の2つが判明 ・得意科目に長時間割いている ・教科全体の学力バランスがわかっていない （2）改善 改善のため、次の2...

【あなた自身をわかりやすく紹介してください。（表現方法は自由です）】私＝相手目線と第三者目線の二刀流 この強みが活かされた場面：学術研究を行うサークルで、学祭で発表する全体研究の代表を務めたとき 課題：メンバーの数が前年比約半分と少なく、加えて皆忙しそうにしてる… 解決フェーズ（1）相手目線 メンバー各々の状況...

【あなた自身をわかりやすく紹介してください。（表現方法は自由です）】私の強みは目標達成のために主体的に行動し、チームに貢献できることです。（１）高校時代の◯◯部：3年生の◯◯の大会1ヶ月前に骨折をして、大会への出場が困難になってしまいました。そこで選手としてプレーする以外にチームに貢献できることはないかと考えました。課題：...

【自己PRをお願いします。（1文字以上200文字以下）】私は、◯◯運営サークルの安全管理を担う部署の◯◯として、◯◯で起こる事故が0件になるよう尽力しました。我々の◯◯では毎年のように事故が発生していました。そこで、起こりうる事故を想定し、緊急時のサークルのメンバーの動員方法や対処方法のマニュアルを充実させ、事故無く終えら...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業モデルの説明。その後は社員の方へ質問ができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】千葉の鉄道会社。堅実。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着している。スカイライナーが主力。社員の方は落ち着いている。　【このイベントを通しての感想】人事の方が選考のポイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで完結　【質問内容】・インターンシップの志望動機 ・鉄道業界を中心に見てる？ ・鉄道で、他社のインターンシップどこに参加した？ ・就活で大切にしていることは？ ・今後、コロナで鉄道はどうなってい...

【自己PRをお願いします。（1文字以上200文字以下）】私の強みは「責任感の強さ・継続力」です。これらの強みは◯◯で培ってきました。大学ではこれらの強みを活かし、2つの取組みで成果を挙げました。1つ目は◯◯として出席率を増加させたことです。2つ目は自分で稼いだお金で◯◯し、現地の様々な分野で働く方々と親しくなり、◯◯を理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の仕事内容、土木分野の詳細な業務内容を事例を踏まえて講義形式で学んだ。2日目にはグループワークがあり、京成電鉄の今後についてメンバーで活発に議論をして発表した。最後には座談会があり、質問をできる機会が用意されていた。　【ワークの具体的な手順】上に同じ　【インターンの感...

【説明会の具体的な内容】会社説明→質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着している　【このイベントを通しての感想】会社説明を通して業務内容について理解できた

【志望動機】私は、沿線という面的なエリアに対して、長期的に向き合って、まちづくりに携わりたいと考えています。特に、沿線の開発ポテンシャルが高い点、文理一括採用で大学で得た知識を活かす機会がある点において、魅力に感じ、貴社を志望します。　【学業で力を注いだこと（ゼミ。研究内容・得意科目など）】卒業論文では、◯◯◯◯の在宅◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・京成電鉄の会社全体の説明 ・技術系総合職の各事業についての説明 ・グループワーク （今後、京成電鉄に求められることは何か。理由も含めて） ・グループワークの発表 ・社員の方々との座談会 （若手社員メインで、3ローテーション）　【ワークの具体的な手順】各班4、5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機、どうして京成なのか。（自分がよく使う鉄道会社と比較することが求められる） ・研究内容か学問で力を入れた科目 ・コロナ禍において、鉄道会社に就職することについてどう思うか（率直な感想を求...

【自己PRをお願いします（web）（200）】「現状に満足せず、ひとつ上を目指せる」。これが私の長所です。◯◯部では、練習をより良くするために、効率化を実現しました。◯◯を使った練習では時間の制約上、実技練習ができない部員が出ており、練習への士気低下を感じました。幹部は忙しく練習まで手が回っておらず、幹部と平部員の橋渡し役...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と、おそらく技術系の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・志望動機 ・京成電鉄を知ったきっかけ ・地元の鉄道会社ではないのか ・逆質問（時間が長めなので複数...

【自己PRをお願いします。（200字）】私の強みは、物事の全体を見渡す俯瞰力と、課題を解決する実行力です。大学時代、◯◯を製作する部活動において、◯◯部門長としてチーム体制を改善した経験でこの力を発揮しました。◯◯製作の際、一部の部員に作業が集中し製作が遅れていました。私はこれを解消するため、集中した作業をチーム全体で分担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は車両の業務紹介・ワーク・座談会。二日目は電気の業務紹介・ワーク・座談会。車両のワークでは架空の鉄道会社の新型車両の仕様検討を行う。電気のワークではより安全な鉄道を実現するための施策の提案を行う。　【ワークの具体的な手順】ワークを進める手順は自由。ただし事前にワークに...

【研究課題又は専攻分野の得意科目を教えてください】○○○○法で○○の内部構造を観察する研究を行っています。複雑な○○の内部構造を正確に解析する方法はまだ確立されてないため、他学科の先生や仲間と協力しながらより最適な方法を日々考えています。この研究で材料の○○のメカニズムを明らかにし、新材料の開発につなげていきたいです。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋いで面接開始。終了したら切断。　【質問内容】何故鉄道業界を見ているのか。興味を持った理由。 メーカーや運輸の仕事じゃダメなのか。 他の業界はどういったところを見ているか。 やりたい仕事について...

【自己PRをお願いします。（1文字以上200文字以下）】私の強みは調整力と課題解決力です。私はサークルで◯◯を務め、退会者数の低減という課題の解決に努めました。私のサークルは毎年20人ほど退会してしまうことが問題でしたが、私は幹部と話し合い、史上初の文化祭への出店などを通して退会者を3人に抑えました。幹部の間で意見が対立し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両部門では組織や業務について説明したのちに車両設計のグループワークを行う。各チームで選択肢から提案内容を固め、その内容について5分程度で発表。 電気部門でも同様に組織や業務の説明ののち、お客様の安全のためにどういった施策が考えられるかというテーマでグループワークに取り組...

【志望動機】私はスマートな移動の実現と省エネルギー化を通じて社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。人にも環境にも優しい鉄道の実現によって沿線の価値向上を図ると同時に、成田空港アクセス路線という特徴を活かして世界にもそれを発信していきたいと考えています。　【学業で力を注いだこと（ゼミ・研究内容・得意な科目など）】列車の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで1番年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（クレペリン検査）→控室→面接→健康診断 試験はクレペリンのみで、筆記試験はありませんでした。 そのあと控室で志望企業を聞かれ、面接を受け、健康診断を受けて解散です。 インターンシップに参加していたので...