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森ビル
公式
日系 不動産・建設

森ビル
4.2

お気に入り (21334人)

森ビルがつくっているものは、単なる建物や街ではありません。都市に広がっているのは、無限の可能性。そのすべてが私たちの事業領域。発想次第でいろいろなビジネスや価値を、掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。未来に関わるぜんぶのこと。それが、森ビルの仕事です。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語の問題は玉手箱形式のそれより難解で、柔軟に考える必要がある。 【対策方法】専用の問題集をやるのがいいが、対策なしでも通過したため、ボーダーは低めか。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んでいること】体育会◯◯部にて後輩育成に尽力している。例年、一年生は実戦形式の練習の機会が乏しく、組織戦術の理解に時間を要していた。そこで、私が三年目を迎えたときに自ら後輩育成担当となり、「一年生の実力の向上がチーム全体の強化に繋がる」ことを訴えて、一年生中心の練習を提案し実行した。だが、一...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に森ビルの企業概要・事業内容・理念・将来性などに関する講義を受ける。その後、自分たちが理想とする街を構想を描くグループワークに移る。それぞれのテーブルに学生6人程度がつき、1グループとして取り組む。 【ワークの具体的な手順】最初に自分の好きな街に関する意見を言い合った後...
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20年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される そこでいくつか記入用紙に書き込む 面接会場に案内され、面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと そこで得た経験を森ビルでどう活かせるか 自分の強み弱み 森ビルでやりたいこと ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラスの社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機 面接 最後に性格診断 【質問内容】自己紹介 高校の部活動について 学生時代に力を入れたこと そこで得た経験を森ビルでどう活かせるか 森ビルでやりたいこと 希望部署 志望業界 ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後 【質問内容】普段六本木に来るか 自己紹介 高校の部活動について 部活動を継続できたコツ 不動産業界を志望する理由 競合他社との違い 森ビルの建物で好きな建物 六本木と渋谷の違い 好きな街 森ビルでやり...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、説明会形式で着席 全体でグループディスカッションの案内を受けて、班が発表される その後、班に分かれてディスカッション 解散 【GDのテーマ・お題】ある与えられたテーマに関する資料を読み、その場でディスカッション 【GDの手順】外部委託の面接官からグループディスカッションの説明...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】計数 言語 【各科目の問題数と制限時間】各2、30分程度 【対策方法】参考書
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20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。タイトル(30文字以内)、具体的なエピソード(800文字以内)】◯◯大会を通じて培った、強みと社会人になる上で持つべき価値観 私は人に対し説得力がある人間です。全国の◯◯に関わるゼミ...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶等東京の大学が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、留学
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。 そこでモチベーショングラフを記入。 その後別の控え室に移動し、面接室へ移動。 【質問内容】基本的にES、ポートフォリオに沿った質問をされる。 学生時代頑張ったことについて 大学、大学院...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。 その後面接。 最後に性格診断を行い終了。 【質問内容】基本的にES、ポートフォリオに沿った内容が質問される。 学生時代頑張ったことについて 大学、大学院で行なっている研究内容につい...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以内の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に移動。 その後面接会場へ移動。 【質問内容】ES、ポートフォリオに沿った質問。 学生時代頑張ったこと 大学、大学院での研究内容について 志望業界、志望動機について 森ビルのイメージ インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機。 会場に案内され、GD。 【GDのテーマ・お題】一般的なもの 【GDの手順】個人ワークで自分の意見をまとめる。その後全体で話し合いを行いながら一つの意見にまとめる。具体的な施策や内容まで立案する。 役割分担はしてはいけない。発表はないので時間内でしっかりとグループで意...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なのものと同じ 【対策方法】対策本を解く
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。タイトル(30文字以内)、具体的なエピソード(800文字以内)】◯◯サークルで会長として参加率向上に努めた経験 私は大学時代に体育会系◯◯サークルに所属しており、その活動の中で会長を...
100人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。 その後面接室に案内される。 【質問内容】総合ディベロッパーを志望している理由 学生時代頑張ったこと 研究内容(大学、大学院) その他どのような企業を受けているか 森ビルのことをどう思っているか...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ 【対策方法】対策本を解いて練習
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えて下さい。(全角400文字以内)】私は大学時代に◯◯サークルに所属しており、その活動の中で会長を務め、◯名程いる部員を引っ張ってきた。自分の学年がサークル運営を行う際、部員のサークルへの参加率...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まちづくりの考え方を1日目の午前中にレクチャーを受ける。その後最終日に発表する課題に関して少しグループで考える時間がある。 1日目の午後から決められた現場に配属される。その現場で部署に関するレクチャーを受ける。 2日目の午前まで現場で過ごし、部署ごとに学んだことに関して...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。タイトル(30文字以内)】体育会◯◯◯◯部でリーグ優勝に貢献すること 【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソード...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。】最も力を入れて取り組んだことは、短期留学に参加したことです。この短期留学は様々な国籍の学生が集まり、1つの課題の解決案を提案しました。国籍や年齢、考え方も異なる人同士が密な付き合...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。】個別指導塾でのアルバイトをする中で、昨年一人の生徒の担当員になり、彼女の志望校合格のため、保護者及び彼女自身と一丸となって取り組んだことが貴重な経験になりました。最初は成績が志望...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】個別指導塾でのアルバイトにおいて生徒および保護者からの人気を獲得し、校舎ナンバーワン講師になった。指導において大切にしてきた考え方や工夫が評価していただけたのだと思う。私は保護者との連絡...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、 これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください】私が力を入れて取り組んでいることは何事にも粘り強く取り組み、目標達成に向けたトップダウンで思考することである。私は◯年間◯◯部として活動してしてい た。中学時代には◯で◯◯を経験...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1959年6月2日

会社名

森ビル

代表者

代表取締役社長 辻 慎吾

資本金

1,080億円(2025年11月時点)

所在地

〒106-6155 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

従業員数

1,680名(2025年4月時点)

事業内容

総合ディベロッパー1.都市再開発事業2.不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理3.文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台 アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

給与

2026年4月初任給(※予定)大学院卒(総合職):月給350,000円  大学卒(総合職):月給320,000円

ホームページ

https://www.mori.co.jp/

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)、GLTD(団体長期障がい所得補償保険)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 ビルマネジメント職
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一貫して地域とともに

再開発計画の立案、地域住民の方々との合意形成、行政との折衝、事業性の検証など、プロジェクトを実現するための総合的なコーディネートを行っています。再開発は森ビル単独で行うのではなく、地域の方々との共同事業です。信頼関係に基づいて事業を進めるために、地域のコミュニティ活動に積極的に参加し、地域の歴史や暮らしを深く理解することも欠かせません。

都市を創り、都市を育む

街に賑わいを生み出し、活性化するため、広い視野で街全体をプロデュースしています。街のブランディングやプロモーション活動では、年間を通して開催されるイベントの企画・運営や、店舗で働くスタッフを対象とした研修を実施し、街全体のサービスクオリティの向上に取り組んでいます。また、街を応援してくださるスポンサーの誘致活動や、街全体を広告媒体とするメディアの提案・営業も重要な役割です。

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森ビル ブランドムービー|DESIGNING TOKYO

東京を世界一の都市にするために、街づくりに取り組んできた森ビルのブランドムービー。
虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズをはじめ数々のプロジェクトをたどりながら、未来に向けて人々とともに力強く進化してきた東京の姿を描きました。
時代を超えて都市のあるべき姿を問い続ける森ビルの想いを込めています。

――
都市をつくる。
それは未来をつくることだ。

人が集い、出会うことで
新しい時代は生まれてきた。

これからも
ひとりひとりの力をつなぎ、
人間の可能性を広げていくために。

私たちは、
都市のあるべき姿を問い続ける。

そして
そこに生きる人々とともに、
新しい東京を
かたちにしていく。

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

Creating cities is creating the future.

In places where people gather and meet,
new chapters unfold.

Moving forward,
we unite individual strengths and broaden human horizons.
Our vision, ever evolving,
strives for urban perfection.

Together, with its people,
we are shaping what Tokyo can become.

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

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