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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通阪急阪神ホールディングス体験談
阪急阪神ホールディングス
公式
日系 インフラ・交通

阪急阪神ホールディングス
4.1

お気に入り (11742人)

私たち阪急阪神ホールディングスグループは、関西地域を中心に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つのコア事業を営んでいます。

グループの創業の事業である鉄道は、大阪・神戸・京都という関西経済の中心である都市と都市、そして都心と郊外を、安全で快適な高速度・高密度輸送で結ぶことにより、人々の生活圏を大きく広げてきました。

同時に、沿線を中心に、住宅、商業施設などの不動産事業から宝塚歌劇や阪神タイガースといったエンタテインメント事業に至るまで、多岐にわたる分野において、それまでになかったサービスを次々と提供することで、人々に豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献してきました。

私たちは、これからも、100年以上の長きにわたる歴史の中で培ってきたまちづくりのノウハウやブランドを活かしながら、グループ一丸となって良質なサービスを提供してまいります。

自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。
阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか?

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487件 のES・体験談
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は貴社で不動産事業に携わり、関西を世界に誇れるような街にしたい。理由は、人々の暮らしを支える住宅や商業施設などに関わり、人々の交流の拠点となる「場」づくりに貢献したいからだ。特に私が◯◯関西を、世界の人々が訪れ、住みた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが掲げる中期目標の4つのテーマから注力すべきテーマを選択し、そのテーマにしたがって参加事業を立案する。3日間でグループワークの時間と企業説明が交互にあり、グループワーク中は基本的に自由に議論できる。厳しく評価されている雰囲気はない。また、企業説明は不...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】不動産に関わるテーマで、生産性を向上させるためのオフィスを考えるようなテーマだった。 【GDの手順】集団面接のグループのまま、終了し次第グループディスカッションに移行する。 ・テーマの発表と詳しい説明 ・前提確認 ・現状分析 ・アイデア出し ・施...
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を1分程度で行う。順番は挙手性で、一人ずつ行う。 ・学生時代に力を入れたことを1分程度で説明する。同様に順番は挙手性。 深堀は各設問一つ程度で、一人当たりの時間は非常に少ない。人柄や積極性を見ていたと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【社会人として働く上で大切にしたい要素(300文字以内)】私が社会人として働く上で大切にしたい要素は2つある。1つ目は仲間同士で切磋琢磨できる環境である点だ。互いに高め合う優秀な仲間の存在が、自身の更なる成長に繋がると考えている。2つ目は人々の生活を豊かにし、その成果を実感できる点だ。飲食店のアルバイトでは新人に寄り添い、...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分)の後 集団面接(30分) 【質問内容】自己紹介 チャレンジングな目標を立てて挑戦した経験を2分で説明し、その後ひとり当たり数分で深掘りがあった。 なぜそのような取り組みを行ったのか、取り組みの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) GD(25分) 【GDのテーマ・お題】「会社で働き、事業を進める上で、ゆっくり考えて行動すべきか、すぐに行動すべきか。」 【GDの手順】入室後、すぐにテーマに応じてワークシートを記入する(10分) ワークシートに記入したテーマでGDを行う。GD後には代表者1...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと事業部毎の業務説明とそれに伴う社員座談会 グループワークでは新規事業立案をした。 5人or6人グループで3日間かけて取組む。中間発表と最終発表があり、最終発表後には他班からの質疑応答の時間がある。  【ワークの具体的な手順】アセットを活用した新規事業立...
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24年卒 土木専攻限定1日セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスに土木専攻の方が総合職として入社した場合の仕事内容やキャリアについて説明がありました。主に鉄道部門で活躍するとお聞きしました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅実なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージに変わりはありません。...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が個人の意見をグループで共有することから始まった。その後、業界や状況の設定を行った。それぞれの立場をメリットデメ...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。 これ以外の質問がなかったため、明記することがありませんが、100字以上書かないと提出できなかたので以下は投稿する際に削除してください。よろしくお願いいたします。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私はどんな環境でもできる努力と挑戦を大事にしたい。私は大学受験の失敗の後、望まぬ環境にめげず、自分のやれる努力を行い、2年次に学科上位3位で表彰された。この経験からどんな環境でも努力し挑戦する心があれば成長できると学んだ。社会人は学生以上...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについての課題について検討した。チームにランダムに振り分けられ、最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けて、内容検討やプレゼン資料作成を行なった。一般的なインターンのように感じた。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→FB...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が初期の意見を簡潔に共有することから始まりました。その後、それぞれの立場からの理由を深堀りし、具体的な例を交えながら意見を...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。 これ以外の質問がなかったのですが100字以上書かないと提出できなかたので以下は投稿する際に削除していただけると幸いです。お手数をおかけしますがお願いしま...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は、働くうえで「社会貢献を実感できること」を大事にしたいと考えている。なぜなら、他者貢献を実感することが自身のモチベーションの源泉となるからだ。私の塾では、生徒に対して1対1で活動をサポートするメンター制度を採用している...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについて検討した。チームにランダムに振り分けられ最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けてGDのような形でテーマを決めてスライドなどを作成していく。一般的なインターンのように感じました。 【ワークの具体的な手順】最初に市場調査を行...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】周りとコミュニケーションを取りながら同じ目標に向かっていく「チームワーク」です。現在◯◯で◯◯を務めていますが、初めは部員間で同じ目標を共有できず、練習でのモチベーションに差があることが課題でした。私は各部員が練習前にマネ...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【社会人で大事にしたいと考える要素とその理由】僕が働くうえで大事にしたいと考える要素は、熱意を持って働くことができる企業であるかということです。僕は小さい頃から阪神タイガースを応援しており、現在まで何度も甲子園球場で試合を観戦したことがあります。タイガースの応援は生活の一部になっており、そのタイガースに関わる仕事がしたいと...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。(300字以内)】2つあります。1つ目は仕事に高い熱意を持った人が多いこと、2つ目は社会貢献性があり成果が目に見えることです。現在アルバイトとして働いている◯◯◯◯店では、アルバイトも社員の方と同じ熱量を求められます。その中で日々切磋...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】「仕事に重大な責任が伴う」ことを重視したい。責任感を持ってやり抜くことで、大きな達成感を得られるからだ。大学の◯◯部では、経験不足で実力を発揮できない選手が多く、新チーム発足時から敗北が続いていた。私は強豪としての伝統を守りたいという...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康経営について 【GDの手順】まずは役職を決める。その後。時間配分について話し合う。そこから議論を進め、意見を発散させる。その後。意見を収束させ、最後にまとめる。全ての班ではないが、一部の班には発表があり、それに対する質問もあった。 【雰囲気】穏やか 【...
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。 という質問に対し、45秒以内で答え、提出する。...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私は、社会のインフラを支える縁の下の力持ちとして活躍したいと考え、就職活動を進めている。その理由は、高校3年生の頃、大阪府北部地震に被災し、帰宅困難となった経験にある。被災者として、私たちはいつ家に帰れるのか、という不安に直面していた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の鉄道事業について考えた。6チームに分かれたが、機電系や建築系など、明確に分かれた。4日間で課題について話し合い、最終日にはプレゼンテーションを行なった。それを社員の方が評価し、順位づけを行なった。 【ワークの具体的な手順】議論・発散・収縮 【インターンの感想・注意...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 嶋田泰夫

所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目16番1号

資本金

994億74百万円

事業内容

■都市交通事業【都市交通】 ・鉄道の営業・運行管理 ・ICカードシステムを活用した営業施策の実施 ・鉄道各種設備の計画、設計、施工 ・広告代理店業  など【駅ナカビジネス】  ・化粧品・服飾雑貨店「カラーフィールド」 ・家具・インテリア雑貨店「ダブルデイ」 などの小売店の管理・運営■不動産事業 ・商業施設・オフィスビルの開発・運営 ・マンションや宅地・戸建住宅の分譲  など■エンタテインメント事業 ・宝塚歌劇の公演および関連事業の運営 ・その他劇場の運営および公演の主催 ・阪神甲子園球場の運営、管理  など

従業員数

1,382名(2024年3月31日時点)

設立日

1907/10/19

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 事務系 ※現在募集なし 営業系 ※現在募集なし 販売系 ※現在募集なし 技術系 ※現在募集なし 専門系 ※現在募集なし
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阪急阪神DXプロジェクトの推進

当社グループでは、「阪急阪神DXプロジェクト」の4つの取組方針を通じて、デジタルの利点を活かし、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、当社グループの多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大することを目指していきます。また、これらの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。※写真は、大阪・梅田の街をメタバースに再現した「JM梅田ミュージックフェス」

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