日本車輌製造の通過ES・選考体験談一覧

自己PRをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、リーダー力です。現在、◯◯で約3年間に渡って、アルバイトをしています。約1年前から◯◯を務め、新人の指導に力を入れています。私の店舗ではお客様が多く、積極的に新サービスを導入しています。そのため、マニュアル通りに仕事を行うだけでは、新人が業務を覚え切れず、時間内に終わらないという課題がありました。そこで私は、ま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、40代

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私の強みは、人をやる気にさせる力です。大学1年生の8月から学部卒業までの3年半、理系教科を主とする塾講師のアルバイトをしていました。学習塾は個別指導型であったため、”勉強”が苦手な小中学生が多くを占めており、「授業についていけない」と悩む声を何度も耳にしました。そこで各生徒のニーズや目標に合わせた問題設定をし、“できた！”...

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私の強みは、人をやる気にさせる力です.大学1年生の8月から学部卒業までの3年半、◯◯系教科を主とする塾講師のアルバイトをしていました.学習塾は個別指導型であったため、”勉強”が苦手な小中学生が多くを占めており、「授業についていけない」と悩む声を何度も耳にしました.そこで各生徒のニーズや目標に合わせた問題設定をし、“できた！...

実施日程

9月下旬

実施日程

12月中旬

実施日程

2022年12月22日、2023年1月26日

インターンシップに応募した動機と学びたい内容を記入してください。

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、鉄道車両メーカで働くことへのイメージを明確にしたいからです。私は将来、ものづくりを通じて、社会に貢献することができる技術者になりたいと考えています。なかでも、私が小学生の頃に、鉄道が、離れて暮らしていた父とつないでくれた経験から、人々の生活に与える影響を強く感じており、鉄道車両の...

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私の強みは責任感を持ち、課題解決のための行動を起こせることです。その理由はスーパーの売り場整理業務のアルバイト経験からです。当初は人手不足のため残業がつきもので、他の従業員の不満をよく耳にしました。私は店舗で最も勤務歴の長い学生アルバイトとして、仕事を効率化しなければならないという責任感を感じました。そこで、陳列作業の中で...

自己PR（400字以下）

私の強みは、何事にもチャレンジすることです。私は学部1年生の頃から◯◯でアルバイトをしており、小籠包を包む業務をメインで行っています。しかし、他の業務も体験してみたいと思い、ホールでの接客など、店の業務を4年かけてほぼすべて経験しました。様々な業務を経験する中で、ホールとキッチンの間での連携が取れていないことに気づき、その...

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私の強みは｢向上心とチャレンジ精神｣です。私は高校から大学まで5年以上◯◯◯◯に励んでいました。競技を始めて数年はトントン拍子で昇段までいったものの、大学に入ると、終盤に押されて負けてしまう、いわゆるスランプに陥ってしまいました。しかし、私は「諦めたくない」、「勝ちたい」という気持ちで試行錯誤を重ねました。具体的には、◯◯...

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私の強みは最後まで粘り強く取り組むことです。私は高校の◯◯の◯◯で力を発揮しました。大会では、個人成績が団体総合成績に影響することから1点でも多く貢献したいと考え、出場者は少ないがハードな◯◯を志願しました。やり投げなど未経験種目が半分あり、上達どころか基礎さえできない状況に何度も心が折れそうになりました。周囲にアドバイス...

承諾/辞退理由の詳細

社員のお話しからも給与や福利厚生に関する不満は多く聞いていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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逆境の中でこそ成長できる粘り強さと行動力があります。大学◯年時、母が◯◯◯◯しました。また同時期に◯◯◯◯に就任し◯◯の方針決めや個人目標にしていた◯◯◯選手権の予選も重なりました。抱える課題量に初めは目の前が真っ暗になりました。しかし、普通ではない状況を楽しめる自分がおり、妥協せずやり抜こうと決心しました。なぜなら高校時...

経緯

前回のリクルーターとは異なる部署の人からリクルーター面談のお誘いがきた。

経緯

11月末ごろにリクルーターからのコンタクトを希望するかのアンケートがくる。

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私は企画力・実行力のある人間です。大学生活を通して◯◯以上の催しの企画・主催を行ってきました。2年生の春にはサークル等いっさい関係のない有志による新入生歓迎会を主催しました。私は1年生のときにサークルや学部以外での知り合いを作りにくいと感じ、そのような機会を新入生に提供したいと考え、このイベントを開催しました。運営メンバー...

承諾/辞退理由の詳細

他業界の会社で内定をいただき、非常に迷ったがそちらを選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若手の人事部

試験科目

性格診断のみ

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私の強みは相手の立場に立って物事を考えられることです。学生時代には◯◯のアルバイトを行っていました。◯◯の◯◯では、最低限するべきことがマニュアルに記載され、当初、私はマニュアル通りに掃除機をかけ、ナビや窓を拭くだけで済ませていました。しかし、実際に車を移動させるなど運転する際に汚れが目立つ箇所があり、乗員目線で◯◯をする...

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私の強みは、「人々に寄り添い、目標達成のために行動できる」ことです。私は学生時代に個別指導塾で3年間アルバイトとして勤務していました。私の塾は生徒200人、講師60人の規模であり、生徒に指名されることで担当講師が決まる体制をとっていました。私は、生徒に選ばれるために、「自分らしさ」を出すことを意識する授業を行い、他の講師と...

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私の長所は「何事にもストイック」なところと「人一倍、気配りができて面倒見が良い」ところです。ストイックな面では、両親をはじめとして、多大な支援をしてくれる周囲の人々の期待に応えられるように、自分で決めたことは責任を持ってやり遂げることを第一に考え、勉強、部活動を高いレベルで両立させていました。部活動では体育会◯◯部の主将と...

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私の強みは二つあります。それは発想力と行動力です。その強みを活かしたアルバイトでの経験です。私の働くカフェは希少な◯◯を扱う特別店舗で、お客様ニーズも通常店とは異なるため、販売促進にはどうするべきか考え、それにはスタッフの深い◯◯の向上が必須であると感じスタッフ向け勉強会を企画しました。企画して終わるのではなく、事情を説明...

実施日程

2019年2月13日

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私は、相手に寄り添ったコミュニケーションをとることができます。塾講師のアルバイトにおいて生徒との信頼関係を築くことに尽力しました。私の働く塾には、色々な個性を持つ生徒が通っています。席に座ってくれない生徒や、緊張してしまい話をしてくれない生徒たちと接する中で、私は塾講師として子供たちの成績を上げるためにはまず、生徒と積極的...