スタッフサービスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

スタッフサービス

3.25
企業情報

本社:東京都

資本金:3億円

売上高:4,772億円(2026年3月期)※スタッフサービスグループ実績

従業員数:エンジニア就業人数:19,944名(2026年3月)

スタッフサービスの

企業概要

"行き当たりばっちり。"「やりたいこと」が決まっていなくても大丈夫。想像もしなかった自分に出会える。”偶然”を”必然”に変えるキャリアを一緒に築きましょう。

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スタッフサービス・エンジニアリング(SSE)について
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SSEは、エンジニア領域に特化した人材サービス会社です。
全国47都道府県で、約22,000名のエンジニア約8000件の取引先にて活躍中。
自動車・半導体・IT・医薬品など幅広い分野で、年間約10万件のプロジェクトがあります。
全国73ヶ所のネットワークを活かし、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。
「正社員(無期雇用派遣)」だから、安定して長く挑戦し続けられる環境があります。


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誰もがエンジニアを目指せる世界へ
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これが、私たちのビジョンです。
そのために、
「自分らしいエンジニア人生で社会に貢献する」
「目指したいキャリアの"今"と"未来"をつなげ人と企業の可能性を拓く」
という2つをミッションとして掲げて事業に取り組んでいます。


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内定後から始まる、あなたに伴走する育成の仕組み
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エンジニアとしての第一歩から、その先のキャリアまで。
安心して成長を続けられるよう、多面的な支援体制を整えています。

ひとつは、内定後から始まる入社前サポート
もうひとつは夢を描く・動かす・叶えるという3つのプロセスで長く伴走する
キャリア支援の仕組みです。
研修プログラムが充実しているのはもちろん、
「キャリアカウンセラー」「コーディネーター」「営業」
「エンジニアサポーター」「ユニットリーダー」が一人ひとりに寄り添います。
一歩一歩着実にあなたのキャリアを歩んでいくために
万全のサポート体制であなたの成長を全力でバックアップしていきます。

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スタッフサービスの 企業情報

事業内容

スタッフサービス・エンジニアリングは、
リクルートグループの技術/研究開発部門を担う事業部です。
豊富な選択肢と充実のサポート制度で、
エンジニア一人ひとりのキャリアを支援し、挑戦をサポートしています。


<事業概要>
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、
およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]


<担当する製品の例>
自動車、家電、航空、電力設備、インフラ、
AI、IoT、システム、ソフトウェア、通信機器、ネットワーク
医療機器、医薬品、食品、化粧品
材料・素材 半導体 など


<担当する職種例>
企画、設計、開発、、解析、図面作成(CAD)
SE、プログラミング
研究、実験、分析、品質管理 など


<主な取引先>
旭化成、AGC、NECソリューションイノベータ、NTTグループ、オリンパス、川崎重工業、キッコーマンバイオケミファ、京セラ、クボタ、コニカミノルタ、Sky、SUBARU、住友化学、セイコーエプソン、積水化学工業、積水ハウス、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東京エレクトロン、東芝、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日鉄ソリューションズ、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、Meiji Seika ファルマ、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、他大手メーカー、 大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/50音順)

本社郵便番号

101-0022

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

本社電話番号

0120-253-022

設立

1983年3月1日

代表者

阪本 耕治

資本金

3億円

従業員数

エンジニア就業人数:19,944名(2026年3月)

売上高

4,772億円(2026年3月期)※スタッフサービスグループ実績

スタッフサービスの 企業の強み

「勉強」が、「仕事」になる120日間。

卒業したばかりのあなたを、いきなり現場へは送りません。まずは最大4ヶ月、給与を受け取りながら「エンジニアの卵」として研修施設へ通っていただきます。専攻外でも文系でも構いません。IT、機電、化学、バイオ。あなたが学びたかった専門スキルを、会社の経費で自分の武器を生み出し、磨き上げる。それはあなたにとって、社会人という名の「最高の5年生」を満喫する時間になるでしょう。同時に、あなたが学び成長することが私たちスタッフサービスにとって最大の貢献にもなるのです。

「勉強」が、「仕事」になる120日間。

実績という名の「最強のコネ」を、自ら作る。

憧れのメジャーメーカーに入社する方法は、新卒ルートだけではありません。スタッフサービスエンジニアリングの技術者として開発現場で成果を挙げ、「君がいてくれてよかった」「いないと困る」という信頼と評価を築き上げる。その結果、派遣先企業への正社員登用(転籍)を勝ち取る先輩が後を絶ちません。それは誰かに用意されたコネではなく、あなたが自ら証明した実力による「直通ルート」。あなたが「卒業」し日本のものづくりの中心へ羽ばたく日を、私たちは全力で応援します。

実績という名の「最強のコネ」を、自ら作る。

「未来履歴書」で、あなたの可能性を予約する。

私たちの選考の速さに、「ちゃんと見極めているのか」と不安にならないでください。当社の選考は、過去の成績やSPI、作り込まれた志望動機など必要なく、あなたが3年後、5年後に「どんなエンジニアになりたいか」という未来の話だけ。過去を問わないので、選考が速いのです。今のあなたに武器がなくても、未来の自分に期待できるなら、私たちはその「WILL(意志)」を内定という形で予約します 。過去の答え合わせはもう終わり。ここから、あなたの新しい経歴を書き始めましょう。

「未来履歴書」で、あなたの可能性を予約する。

スタッフサービスの 募集コース

スタッフサービスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

スタッフサービスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

スタッフサービスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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スタッフサービスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

38
223
261

2025年度取得者

38
223
261

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 121
/ 376名
女性32%

補足

※株式会社スタッフサービス全体の実績です

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