本社:東京都
資本金:3億円
従業員数:18,775人
スタッフサービスの 企業の強み
「勉強」が、「仕事」になる120日間。
卒業したばかりのあなたを、いきなり現場へは送りません。まずは最大4ヶ月、給与を受け取りながら「エンジニアの卵」として研修施設へ通っていただきます。専攻外でも文系でも構いません。IT、機電、化学、バイオ。あなたが学びたかった専門スキルを、会社の経費で自分の武器を生み出し、磨き上げる。それはあなたにとって、社会人という名の「最高の5年生」を満喫する時間になるでしょう。同時に、あなたが学び成長することが私たちスタッフサービスにとって最大の貢献にもなるのです。

実績という名の「最強のコネ」を、自ら作る。
憧れのメジャーメーカーに入社する方法は、新卒ルートだけではありません。スタッフサービスエンジニアリングの技術者として開発現場で成果を挙げ、「君がいてくれてよかった」「いないと困る」という信頼と評価を築き上げる。その結果、派遣先企業への正社員登用(転籍)を勝ち取る先輩が後を絶ちません。それは誰かに用意されたコネではなく、あなたが自ら証明した実力による「直通ルート」。あなたが「卒業」し日本のものづくりの中心へ羽ばたく日を、私たちは全力で応援します。

「未来履歴書」で、あなたの可能性を予約する。
私たちの選考の速さに、「ちゃんと見極めているのか」と不安にならないでください。当社の選考は、過去の成績やSPI、作り込まれた志望動機など必要なく、あなたが3年後、5年後に「どんなエンジニアになりたいか」という未来の話だけ。過去を問わないので、選考が速いのです。今のあなたに武器がなくても、未来の自分に期待できるなら、私たちはその「WILL(意志)」を内定という形で予約します 。過去の答え合わせはもう終わり。ここから、あなたの新しい経歴を書き始めましょう。

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