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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

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オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方2人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・他者の選考状況 ・三次面接後に行われたTOPセミナーの感想 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・自身とオービックが合うと思う理由 ・他...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(他の志望している企業の強みも合わせて聞かれた) ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・オービックでシステムエンジニアをするために必要だと思...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・オービックのシステムエンジニアに求められる能力 ・他社とオービックの違い...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・オービックの強みはどこにあるか ・システムエンジニ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算 法則性 命令表 暗号 性格 【対策方法】市販の参考書を繰り返し解いた。別企業の選考で慣れていたので特に対策する必要はなかった。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】個別指導塾で、生徒全員を志望校合格へ導いたことだ。私は担当生徒全員を志望校に合格させるという目標を掲げた。課題となったのは苦手分野の得点率が低い生徒が多くいたことだ。そこで私は、模試の結果を参考に毎週それぞれの生徒に合わせて、苦手分野...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接実施 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・なぜその想いを抱いたか? ・就活の軸 ・他にどんな業界、企業を受けているか ・他の志望企業の志望理由 ・オービックとの違いは何か? ・オービックの強みは...
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接実施 【質問内容】・どの企業受けているか? ・就活初期から志望業界がどのように変化して現在に至るのか? ・それはなぜか?就活の軸は何か? ・他の第一志望の企業はなぜ志望しているか? ・オービック...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と同様 【質問内容】就活の状況、どんなとこ受けているか? 就活の軸は何か? SIerとして携わりたくないと感じた仕事は何か? オービックはなぜ受けているか? 職種は何を志望しているか? S...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・課題はなんだったか? ・施策はどうしたか? ・なぜ頑張る事ができたか? ・なぜオービックを志望しているのか? ・なぜSEを志望しているのか...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・法則性 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で同じ形式の問題を解くことで、問題の形式になれ、解くスピード・正答率を上昇させた。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯部の◯◯として部員数を増加させた経験だ。弊部は試合形式の練習ができない程部員数が少なかった。さらに入部者がほぼ経験者だったため、その年に入学する経験者数に入部者数が左右され、不安定である事も課題だった。私は入部者数の確保と安定化を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【参加目的(インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由など)300文字以内】まず御社のインターンシップで学びたいのは課題解決力です。経営者と対峙しながら経営課題を解決していくビジネス体験型のインターンシップにおいて、企業の課題やニーズなどの把握、提案力など顧客企業への解決策を提示する際のビジネススキルやノウハウを学ぶこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 300】個別指導の塾講師のアルバイトである。生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。当初、授業では勉強の話のみをしていた。そこで、「雑談の多い講師」を目指し、生徒との親睦を深め、勉強に対する苦手意識を改善することにした。具体的には生徒のプライベートの話をしたことだ。その結果、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今まで選考を通して出会った社員の方の雰囲気が一番良いと思った。その他にも給与や事業内容にも魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明だが採用予定数は160名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(人事執行役員の方含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待合室で待ち、順番になると案内される。 【質問内容】・現在の就活状況 ・他社と比較してなぜオービックなのか ・今までの面接はどうだったか ・自身の強みが発揮されたエピソードとその深堀 ・自分...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし交通費を受け取った後面接に案内される 【質問内容】・現在の就活状況 ・オービックの魅力 ・こんな会社では働きたくないという会社 ・今までの面接の感想 ・周りの人からどういう人といわれるか ・自分の自己分析の結果と比較...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸とその深堀 ・オービックの志望理由とその深堀 ・なぜオービックは経営者に提案を行うと思うか ・経営者と仕事をするうえで難しそうなことは何か ・どんな知識を学んでお...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・就職活動の軸 ・オービックを知ったきっかけ ・オービックの志望理由 ・希望職種 ・リーダーか補佐どちらが多いか ・大学での研究内容 ・アルバイトについて ・10年後の理想の姿 ・就活状況...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】計数・法則性・命令・暗号・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度の計約1時間 【対策方法】特にしていない
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】学校祭実行委員として3年ぶりの対面開催に尽力し、◯◯人規模の学校祭を実現したことです。私は、参加する団体の出店の管理を担いました。委員会として、◯◯を目標に掲げていました。しかし、◯◯という課題がありました。そこで私は、◯◯という行動を起こし、解決に向けて動きました。その結果、課...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】トップセミナーを受けた際の雰囲気が自分に合わないと考えた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い印象
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 【質問内容】自分自身の自己紹介と面接官の方の自己紹介 オービックのトップセミナーを受けてみてどうだったか、なにを感じたか 他社の選考状況とオービックの志望度 なぜオービックが第一志望なのか オービックでなに...
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25年卒 三次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後就活状況アンケートを書き、時間になればスタート 【質問内容】お互いの自己紹介 自己PR 強み、弱み 挫折経験 就活の軸 その中でもなぜIT業界でありSIer業界であるのか その中でもなぜオービックであ...
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内定

25年卒 トップセミナー / 本選考

関西大学 | 文系
【内容】日本の経済状況 それを踏まえた上でのオービックの魅力 オービックの経営方法、歴史 オービックが大切にしている6つの「あ」 【注意した点・感想】選考要素はないものではあったが常に見られていると思い聞く姿勢やメモを取るなどオービックに対して熱意があることをアピールした。 社員の方々や社長自らが登壇されるなかなか...
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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