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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

お気に入り (10826人)

オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(300字)】○○の販売アルバイトで、○○におけるミスの削減に取り組んだ。勤務店舗では、○○のミスが頻発していた。私は現場で他のアルバイトの様子を観察する中でお客様への確認不足が原因だと考えた。そこで、問題点や原因を丁寧に説明し、意見交換やロールプレイを実施することで、全員が問題意識を持ち、主...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】学祭実行委員会にて、○○として、販売利益を○○万円から○○万円まで、○○万円増加させたことだ。○○においては、利益率が低く、販売数量も伸び悩んでいたことが課題だった。この課題に対して、私は収益源を増やすという施策を行った。具体的には、...
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27年卒 WEB社員交流会 / 説明会

大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんに質問ができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気 【このイベントを通しての感想】社員さんの雰囲気に魅力を感じた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【"学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)"】◯◯サークルで新歓代表を務めた際、初心者が他のサークルに流れるという課題に直面した。会費が高く他サークルより勧誘面で不利な状況であった。以前から初心者層の獲得は課題として認識されていたが、対応が各々に任されていた。私はこの課題に対...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイト)300文字以内】○○○○委員会に所属しており、大学○○年次に企画の幹部を務めました。当企画は元来、模擬店を出展される方にステージ上でPRの場を提供するものでした。しかし、○○年次では○○人収容のステージに対して来場者は○○人程度と盛り上がりに欠けました。そこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(300字以内)】〇〇サークルの活動資金獲得に貢献した。入部者の減少で部費収入が減少し、例年通りの活動ができない状況にあった。そこで、学生団体がアンケート等の企業案件を実施して協賛金を得る「〇〇」という制度に着目し、導入した。しかし「個人にメリットがない」という理由から参加する部員は少なかった...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学では◯◯部に所属しており、現在は副部長としてチームの運営やメンバーのサポートに努めている。チームの士気を高めるために日々積極的に声をかけることを心がけ、試合中にうまくいかない場面では率先して修正点を指摘するなど、リーダーシップを意...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界のお客様に対してソリューションを提案するという内容だった。いくつかのパートに分かれて議論が進み、最終的にコンペティション形式での発表があった。3チームの中から最もよかったチームが選ばれるという方式だった。 【ワークの具体的な手順】提案内容を考えるにあたって必要な要...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない 【対策方法】tgweb用の対策はしていなかったが、SPIの勉強はしていた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私は◯◯サークルの◯◯に力を入れた。多くの団員が希望の役を得られずモチベーションが低下し、◯◯成功が危ぶまれていた。私自身も一番小さな◯◯で不満はあったが、だからこそ誰よりも全力で取り組むことを決意した。練習の雰囲気を明るくするため積極的に盛り上げ◯◯...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPIの参考書を何周かした。簡単だったのであまり対策しなくてもよいかも。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私は学生時代にアルバイト先で責任者を務め、業務効率の改善によって成果を上げた。提供の遅れによる顧客満足度の低下が課題であったため、業務フローを分析し、工程の効率化を図った。調理や準備にかかる時間を見極め、同時進行できる作業を組み合...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、クライアントの会社における課題をヒアリングし、資料を基に課題分析、解決策の立案を行い、最後にプレゼンテーションで提案を行った。比較的ふわふわした内容だったので、いかに差別化できるかが求められている感じだった。 【ワークの具体的な手順】人事、会社紹介→グルー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ワンストップソリューションなどの他になかなかないビジネスモデルを採用しており、ここでしか体験できない仕事も多々あると感じたから。そして、このビジネスモデルがどう高収益に繋がっているのかを実際に学びたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】簿記二級取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】簿...
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内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事、二次面接の人事、人事のトップと思われる人2名の計4名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→面接会場 【質問内容】・ここまでどうやって来たか ・家から何時間くらいかかったか ・どんな小学生だったか ・当時どのようなことで褒められたか ・どん...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→面接会場 【質問内容】・名前の由来は? ・他社の選考状況 ・Sler業界を志望するは? ・オービックを志望するは? ・ワンストップソリューションのお客様側のメリットは? ・オービックの強...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→面接会場 【質問内容】・緊張しているか ・オービックを知ったきっかけ ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の特徴を単語で3つ ・自分の特徴を追加で2つ ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・オービックを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・志望職種 ・その職種を志望する理由やきっかけ ・希望勤務地 ・趣味、特技は? ・自分の特徴を単語で3...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、暗号など 【対策方法】CABの対策本を2〜3周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れ、苦手分野を潰していった。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私はゼミ長として、ゼミの雰囲気づくりと連携強化に取り組んだ。私のゼミは内気な学生が多く、活動開始から1か月経っても会話がほとんどなく、交流不足が課題だった。そこで、親睦を深めるきっかけとしてお茶会の開催を提案し、全員で買い出しに出かけたり、簡単なゲーム...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面について慎重に検討した結果、自分の長期的なキャリアプランやライフスタイルに合わない部分があると判断しました。若手のうちは確かに高い給与をもらえますが、年次が上がっても給与がほぼ変わらず不満が多いと聞き誠に勝手ながら辞退させていただくことにしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性3名女性一名 それぞれ部長レベルの方々でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして交通費を受け取り、その後面接 【質問内容】自己紹介・自己PR なぜ数ある企業の中でオービックを第一志望にしているのですか? オービックで実現したいことや、将来のキャリアビジョンは...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして交通費を受け取った後に面接 【質問内容】オービックのビジネスモデルの強みは何だと思いますか? なぜオービックのERP製品は他社より競争力があると考えますか? オービックの企業理念や社風で共感できる点は何ですか? ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代の経験について、さらに詳しく教えてください。 営業職として大切だと思うスキルや姿勢は何ですか?具体的なエピソードとともに教えてください。 これまでに困難だった経験を教えてください。そ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜオービックを志望したのですか? 他のIT企業やSIerと比べて、オービックのどこに魅力を感じましたか? 学生時代に力を入れたことは何ですか?具体的に教えてください。 その経験から学ん...
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事業優位性│【31年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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