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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

お気に入り (10829人)

オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学2年間、私は◯◯のアルバイトに力を注いできた。生徒の指導をする中で、受験生のメンタルサポートに最も苦労した。夏休みが終わった9月頃、受験に対する焦りや不安に駆られて、担当生徒のうち1人が体調を崩して学校も休みがちになってしまったの...
88人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと】私は◯◯と◯◯、◯◯の並立に力を入れてきた。◯◯に終止符を打ち、自分を変えるべく全身全霊で取り組んだ。全活動で成果を出すために目的から逆算し、やるべきことの内容や日程を計画し、毎日やるべきことを行った。◯◯では、授業で◯◯を学ぶだけでなく、◯◯にも取り組んでいた。自発的に◯◯の授業を受けたり...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 オービック会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】オービックの事業内容 業界について 仕事内容説明 ビジネスモデル 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ERPソリューション「OBIC7」があると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システム機能勝負だけではなく、これまで培ってきたノ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員の雰囲気が自分には合わないように感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】中堅〜上位国公立、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された 【質問内容】・ここまでの就活を振り返っての感想(何がうまくいかなかったか) ・オービックのシステムエンジニアに求められる資質とは何か ・どんな人を相手に仕事をすると思うか ・...
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された。 【質問内容】・他社選考状況 ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・オービックのどこに魅力を感じているのか(他社と比較したオービックの優位性) ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】・他社選考状況(中でも志望度が高い企業はどこか、そのポイント) ・業界をSIerのみに絞っている理由→深掘り ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】雑談ベースで質問された。 ・高校卒業から大学入学までのことについて(浪人していたため) ・他社選考状況 ・企業選択の基準としているものは何か ・インターンの経験(他社を含む) ・志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同様 【対策方法】他の企業のCABを受けて慣れる。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ゼミ活動で、◯◯を目的とした絵本の製作・販売を実現させた。グループでの活動だったため、当初はやる気や作業量に差があったが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善した。また、自分達の力だけでは事業の実現が困難だと認識したため、外部の団体や企業の方の協力を得るべく働きかけることや、信頼され...
89人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】職種紹介 ビジネスモデル ビジネスフィールド 求める人物像 ソリューションプロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系大手SIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気の企業 【このイベントを通しての感想】成長性、収益性がとても高い企業という印...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと】大学の体育会準硬式野球部の◯◯として組織改革を行い、春のリーグ戦で◯◯を成し遂げたことです。昨年はコロナの影響で活動休止期間が3か月以上あり、選手一人一人のモチベーションが下がってしまうことが課題でした。そこで、(1)◯◯のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、(2)週...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、仕事内容の説明、現役社員への質問コーナー、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のシステムインテグレータで自由度が高く、平均年収が高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が高い、営業利益率が高く安定した経営をしている、キャリアの幅...
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23年卒 オービック 会社説明会 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジネスモデル、オービックの強み、理念、ビジョン、人材戦略 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくあるSIer企業だと思っていた。中堅企業の会社であり、業界中位規模の会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のビジネスモデルやオービックらしさをもと...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力をいれたこと(300文字以内)】40人規模の◯◯県内の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。地元◯◯の活性化のため、企画担当として学生が県内企業の魅力を知るコンテンツ作成を行った。なぜなら、学生が企業と交流する機会が少なく、企業の持つ魅力の認知不足が若者の県外就職に繋がっていると考えたからだ。そのため...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯のリーダーとして、「◯◯」を救うことを第一に考えて活動してきた。コロナ下のため、サークルの入部率が例年の1割程度まで減っているという課題があった。そのため今春には念入りにリハーサルや話し合いを繰り返し、運営方法を改善していった。そ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、性格で30分 【対策方法】SPI参考書で演習
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力をいれたこと】大学◯◯年生の夏に◯◯で日本を縦断したことだ。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから◯◯県の南端から◯◯の北端まで走破した。◯◯km、◯◯日という途方に暮れるような長さだけでなく、40℃に迫る猛暑や雷雨、海沿いの強い向かい風などの天候などが大きな障壁だった。まず日本縦...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の課題解決に向けたソリューション提案を行う。1チーム6人程度で、役割分担を行ってからワークを行う。発表はチーム全員が行う。発表は架空の会社の経営者に行う想定であるので、発表の前に「本日は貴重な機会をいただきありがとうございます」などのあいさつをすることが求められる...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】40人規模の◯◯の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。自ら団体を立ち上げ、◯◯を盛り上げたい想いを持つ学生5名と運営を行った。私は企画担当として学生が県内企業の魅力を知る企画設計を行った。なぜなら学生と企業の交流不足が県外へ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に顧客の設定資料などの説明があった後、チームでディスカッションをする内容でした。具体的には「顧客のどの課題にアプローチすべきか」「他社とどう差別化すべきか」「どの程度の費用感で提案するか」などについて話し合いました。 【ワークの具体的な手順】顧客の説明→グループワーク ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300文字)】大学で◯◯の研究をして、社会や人々が抱く限界を突破する可能性を持つITに興味を持ち、その対象範囲の広さからSI業界を志望している。 その中で貴社を志望する理由は、戦略の柔軟さだ。私は、インターンやゼミ活動を通じて、人が目を向けていない分野に関心を持ち、支援をする機会が多かった。日本社会の根底を支...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 理系
【志望している業界・企業 (100文字)】最先端のIT技術を用いて新しい価値を創造することでビジネスを豊かにし、社会課題を解決したいという思いからSIer業界を志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私は◯◯のスタッフの活動を行っている。初めの頃、高校...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望している業界・企業(100文字)】就職活動において「デジタル技術を用いて他社および社会の発展に貢献する」という軸を持っている。そのため、SIer、ITコンサルティング、デジタルマーケティング業界を志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私が学生時代に最...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】大学2年生の夏に自転車で日本を縦断したことだ。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから鹿児島県の南端から北海道の北端まで走破した。2800km、20日という途方に暮れるような長さだけでなく、40℃に迫る猛暑や雷雨、海沿いの強い向か...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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OBIC7とはオービックが自社内で開発・提供を行う統合業務ソフトウェア(ERP)のことです。「会計」を中心に、基幹系と業種・業務系システムまでを連携し、経営と現場をつなぐ一体型のソリューションとして、価値ある経営情報を提供しています。純国産のERPとして1997年の登場以来、現在まで25年間で累計25,000社を超える企業に導入され、国内ERP市場ベンダー別売上金額シェア1位という実績を誇ります。これからも、経営ノウハウを高め、社員の人間力を磨き、最先端のテクノロジーを駆使しながら、日本中の企業経営にイノベーションをもたらすソリューションを提供し続けます。

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当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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