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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

お気に入り (10829人)

オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】長期留学を実現するための英語学習です。私は在学中に◯◯◯◯への長期留学を志望していました。しかし、留学には一定のTOEFLスコアが求められる中、私はその基準を満たしていませんでした。そこでスコアを分析したところスピーキングとリスニング...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】所属する◯◯部で『オンライン新歓の仕組みを体系化したこと』です。私は新歓代表として◯◯人の新入部員の獲得を目標に掲げました。しかしコロナの状況下でオンラインPR活動の仕組みが確立しておらず、新入生と接点を持ちづらいという課題があり...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私は◯◯人いる運営メンバーの1人として、運営に携わってきました。当初は1回の活動に◯◯人以上いた参加者が、徐々に◯◯〜◯◯人に減ってしまいました。そこで、競技以外の時間の充実を図り、再び多くの人に参加してもらうことを目標としました。私は、サークルの全活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学の授業でのチーム対抗の◯◯◯◯において、チームの◯◯◯◯の役割を果たし、チームを優秀賞に導きました。作業を進めていく上で、一人一人が問題を抱え込まないようにメンバーの◯◯をこまめに確認し、全員の進捗管理と状況把握をしました。問題点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】◯◯サークルの活動で、◯◯大会で全国◯◯チーム中◯◯位になったことです。私は大学1年の冬に、怪我を負いました。その状況で私は、怪我の再発の可能性が高いことからポジション変更を決断しました。そして、新人戦で歴代最高記録の◯◯位以上入賞という目標を掲げました。先輩への憧れの想いと周囲よりも出来ない悔し...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】高校の◯◯部での活動です。全国大会を目指していましたが、厳しい練習からメンバー間での熱量の格差が生じ、何度挑んでも全く手が届きませんでした。そこで私は、部員◯◯人全員の意見を発する場を設けることと、◯◯や◯◯などの役割を全員で担うこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方が登壇し、エントリーの仕方や選考フローについてお話ししていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲が良い。少し激務。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わりありません。 【このイベントを通しての感想】選考フローなどについて話していただけだったので...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念、歴史 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多かった 【このイベントを通しての感想】東京本社からライブで配信してくださった。何人か社員の方のお話も聞けて有意義だった
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】1.就職活動の状況、他社の選考状況 2.会計業界に進む気持ちはないのか、なぜOBCなのか 3.志望する職種でない職種に配属されることについてどう考えるか 4.内々定通知、今後の流れについて...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタート 【質問内容】向こうからこちらに、パーソナルな質問はひとつもされなかった。一方的に、向こうから仕事内容や自社の強みに関する説明を聞いたのち、「仕事のこの場面であなたならどうする」と言ったような質問をいくつかさ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の営業所の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタート 【質問内容】履歴書に書いた内容に沿って、学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。人柄や中身の部分を重視されていた気がします。自分の中の価値観が会社にマッチするかが大事です。また、逆質問は一つ目でする...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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22年卒 オービック会社説明会 / 説明会

大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オービックの概要についてスライドを使って説明していた。 その後、学生の質問に社員の方が回答をする時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高くて、残業が多い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のシステム提案で、中小企業向けに大きい利益率を上げているとこ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】オービックはとても良い会社ですが、自分の将来のキャリアを考えた上で他社を選んだ。 【採用人数・倍率】130人くらい 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、その他国公立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や学生団体所属など様々なバックグラ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西・関東の人事部長、人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費を精算→待機→入室。 【質問内容】・自己紹介 ・セミナーの感想 ・オービックへの志望度 ・オービックで何がしたい? ・学生時代に頑張ったこと 基本的にはこれまでの面接同様のオービ...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費を精算し待機→入室。 【質問内容】・自己紹介 ・オービックで何がやりたい? ・営業には何が大事だと思う? ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問(3つくらい) ここではしっかりと自分がオービックで何がした...
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内定

22年卒 TOPセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】約30名程の就活生の前で、社長がオービックの事業内容や今後の展望について話してくれる。就活生が社長に質問する機会もあります。 【注意した点・感想】社長や社員の方々が多くおられるので、しっかりと身なりや振る舞いに気を付けた方が良い。特にセミナーで評価されている感覚は無かったですが、社長に質問できる機会はセミナーのみな...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室。 【質問内容】・自己紹介 ・オービックの事業内容 ・学生時代に頑張ったこと→オービックでどう活きる? ・逆質問 二次面接では、一次面接よりもより一層オービックの事業内容について深く聞かれました。ま...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと→なんでそんな頑張れた?困難だったことは? ・オービックはどうやって知った? ・会社のビジネスモデル ・逆質問 会社のビジネスモデルについては、他社と比較し...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、法則性 【各科目の問題数と制限時間】問題が多く、制限時間が少ないため頭の回転の早さが求められる。 【対策方法】事前にインターネットなどでどんな問題が出るかを把握すると良い。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300文字以内)】アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事である。私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態があった。周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因があ...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多く仕事中心の生活になることを避けたかったため。ITなどソフトウェアへの興味関心が薄く、業務内容にあまり魅力を感じなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れについての説明 →関西本社までの交通費精算 →TOPセミナー(社長登壇) →最終面接 →終了次第解散 【質問内容】・現在の選考状況 ・なぜ営業職を志望するのか ・システムエンジニアに配属されるかもしれない...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると小部屋に案内され、会社パンフレットと選択式の適性検査(性格検査)のシートが手渡される。適性検査に回答した後、面接室へと案内されて選考が始まる。 【質問内容】・現在の選考状況 ・コンサルティング業界ではなくS...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30代後半?) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、マイページ上のURLからオンライン会議に入室。 【質問内容】・選考状況 ・これまでの経験について(スポーツ等) ・部活動でどういった実績を残してきたか ・自身の強みである傾聴力を入社してどのように活かせ...
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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