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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

お気に入り (10826人)

オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】私が学生時代に力を入れたのは、◯◯のカフェでのアルバイトだ。昼休みは会社員で混雑し、迅速かつ正確な対応が求められるため、周囲の状況を把握しながら他のメンバーと連携を図った。具体的には、注文内容を先に調理スタッフに伝えることで業務の流れを円滑にし、レジの待ち時間を短縮した。また、声...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】アルバイト先の◯◯塾で、生徒の退会防止に注力した。◯◯塾では生徒数確保のために◯◯で「◯◯チーム」を結成しており、◯◯を◯◯務めた。施策の中で最も力を入れたのが「◯◯」だ。◯◯の生徒が多いという課題から、まずは生徒の意識改革に着手した...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯幹部として、廃部の危機を乗り越えるために新入生の獲得を主導した経験だ。3ヶ月で仕事の引継ぎに必要な9人の新入生獲得を目標とし、結果40人近くの新入生を獲得した。私は、新入生獲得のために2つの施策を主導して行った。1.オンラインイベ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。将来は顧客の企業の成長に貢献したいと考えており、オービックであれば経営に踏み込んだシステムを扱うことができ、実現することができると思った。 【内定後の課題の有無】入社までに簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→待合室で待機→時間になったら部屋に案内され開始 【質問内容】・緊張しているか ・緊張度合いはどのくらいか ・オービックを知ったきっかけは ・オービックでどんなことを成し遂げていきたいか ・他社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 TOPセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・現在の日本経済において、オービックの優位性 ・社長の考えるオービック ・社長とのQ&A 【注意した点・感想】社員の方もたくさんして、聞く姿勢や意欲を見られていると感じた。Q&Aでは、参加者も多く挙手しにくいような環境だったが、積極的に挙手し意欲をアピールした。社長みずからが考えるオービックの良さや文化を知るこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、交通費精算→待合室で待機→時間になったら面接室へ移動し開始 【質問内容】・他社の選考状況 →かなり詳しく聞かれた ・他社と比較してオービックのどこが強みだと感じているか ・今の大学学部学科に入学した理由 →3問程度...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機→面接官が入室し面接開始 【質問内容】・オービックを志望する理由 ・他社の選考状況 ・他社ではなくオービックである理由 ・どうして経営層にアプローチするのか →深掘り ・就活の軸 ・オービックの...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの人事の方  【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機→面接官が入室し、面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →2問ほど深掘り ・志望動機 ・どうしてオービックなのか ・ワンストップソリューションのメリットは ・他の企業でワンストップ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【対策方法】参考書にざっと目を通すこと。そこまでがっつり対策しなくても大丈夫。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことに(300字以内)】大学1年生から◯◯◯◯でアルバイトをし、バイトリーダーとして◯◯◯◯に取り組みました。勤務時間の長さが離職率の高さに繋がっていたため、後輩への指導法改善と新しい業務マニュアル作成の二つの施策を導入しました。 指導法改善では、私自身が新人の頃に言葉だけの指導では時間がかかった経...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【志望動機(300字)】「ITの利便性を多くの企業に届け、社会全体を豊かにする」という思いを実現する最適な環境であると考え、貴社を志望する。コロナ禍で入院する◯◯と面会が不可になった際、オンライン上の会議ツールを用いることで面会が可能になった経験から、ITの利便性を実感したことに加えて、ITは人々の生活や社会を変革する可能...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと】飲食店のアルバイトで口コミ件数を増加させ、集客に貢献したことだ。店では◯◯評価の低さが課題であった。その原因が最新の口コミの少なさとスタッフの意識の低さにあると考え、お客様とスタッフのそれぞれに対する施策を行うことを提案し実行した。お客様向けには、口コミを書いてくれた方にドリンクサービスを設...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望業界・企業(100文字)】「業界・業種問わず顧客に貢献したい」という思いから、IT業界を志望している。その中でも、提案から運用まで顧客に伴走し、顧客に柔軟に寄り添ったシステムの提供が可能な独立系SIerを志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】学科の◯...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300字)】貴社を志望する理由は就職活動の軸である「自分自身成長できる環境」「0から100まで仲間とプロジェクトに携わり、成功させたい」に最も合致しているからだ。貴社は顧客開拓からフォローとサポートまでの0から100までを一貫して提供するワンストップソリューションに強みを持ち、顧客の抱える課題に対して最適な解決...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】ゼミ生◯◯人で◯◯か月間論文コンクールに向けて共同研究を行い、上位◯◯%で◯◯入賞を果たした経験だ。活動の中で、◯◯で熱量の差が生じる問題に直面したため、◯◯の私は◯◯の悩みに寄り添い対応した。議論が難しくついていけない人には、それま...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと】往復◯◯時間の通学時間を上手く利用して、資格取得に勤しんだことだ。大学入学入学当初は、通学時間が負担になるという課題に直面していた。そこで長い通学時間を何か活用できないかと熟考した結果、経済学部在籍中、将来の選択肢を広げ、社会貢献できる人材となるために、◯◯及び◯◯の取得を目標にした。限られ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと】◯◯講師として講師◯◯名の指導スキル向上に取り組んだことである。指導に不慣れな新人講師の授業が原因で、期末テスト後の顧客満足度が◯◯%に低下していたため、2つの施策を提案・実施した。1つ目は、ロールプレイング形式で指導練習を行い、講師としての実践的な指導力向上を目指した。2つ目は、授業見学の...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学1年から続ける◯◯でのアルバイトだ。◯◯から◯◯の幅広い生徒を担当する中で、勉強に対する意欲や理解度が様々な生徒一人一人に合わせた授業の難しさに直面した。課題解決に向けて生徒への理解を深めることが大切だと考えた。まずコミュニケーシ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】高校時代に、野球部の副部長として部の運営に関わった経験である。当時100人を超える部員を抱えていたこともあり、運営には様々な事を考える必要があった。大会前になかなか試合に勝てず思い悩む時期が続き、短期間で部を大会で勝たせる状態に作...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望業界】ITの力で企業の業務効率化や経営課題の解決に貢献したいと考えます。システム最適化やデータ活用に魅力を感じ、学び続けながら成長できる環境で働きたいです。 【学生時代に力を入れたこと】○○のアルバイトで、○○確認の達成度を○○%から○○%へと向上させました。私はセクションのリーダーとして約○○人のスタッフをまとめる...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学 | 理系
【志望業界・企業(100文字)】「モノづくりの根本に携わりたい」という就職活動の軸のもと、◯◯業界と◯◯業界(◯◯・◯◯メーカー)を志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(300文字)】「心配性から計画性へ」学習量に苦労しながら、GPA◯◯を獲得し、研究室の優先配属を達成したことだ。幼少期から最新技術に触れたいとい...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私は◯◯年間の長きに亘り◯◯を継続している。幼少期からの師が亡くなったこともあり、得意なことを自分の手で伸ばしてみたいという考えから個人での努力を行った。しかし目標の◯◯大会優勝にはモチベーションや技術力が課題だった。自分一人の研究で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を300字以内で】私は剣道連盟での経験から組織の成長に向けた基盤作りにやりがいを感じた。各企業の成長基盤を整える事で日本を強くしていきたい。貴社ではこれが可能だと考え志望する。理由は二点ある。一点目は企業の方向性を決める経営者層に直接提案を行う点だ。意思決定を含め根本から変える事が可能になり企業の成長に向けた強固...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学生だけで◯◯のイベントを運営するサークルに所属し、イベントを成功に導いた。私は、イベントのスポンサーになってくれる企業やお店への交渉、集客を担った。集客目標は◯◯人だったが、2週間前まで◯◯人ほどしか参加者が集まらなかった。主にS...
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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事業優位性│【31年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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