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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

お気に入り (10826人)

オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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1014件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の課題解決をテーマに取り組み、既存業務の改善と新規事業の立案を行った。企業情報や社員の声をまとめた資料が提供され、実際の企業の課題を把握した上で、改善策と新たな事業案をチームで提案することが求められた。各自の役割を果たしながら、実現可能性と効果を意識した提案を構築...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のものより非常に短い 【対策方法】一般的な問題なので、他の企業のテストを受講するなり、参考書で勉強するなり対策をしていれば、皆さんならできると思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱み】強みは当事者意識を持ち挑戦することで、能力以上の成果が達成できる実行力だ。この強みは高校時代に◯◯を取得した経験で活かすことができた。当時、2か月間で取得するため1日5時間の勉強時間が必要だったが、週6回の部活動との両立で時間の確保が課題であった。解決策として、2人の◯◯の先生を巻き込み毎日朝の7時か...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレーションの会社の従業員として、不動産会社の基幹業務を改善するシステムを提案する。また、新規ビジネスをゼロから考えて相手会社の取締役の方に提案する。この二つを最終発表のなかでグループに分かれて行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→役割・あだ名決め→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案を行った。顧客へのヒヤリングを通じて潜在的・本質的な課題を引き出し、差別化・定量化を意識したプレゼン発表をチームごとに行う。最もよかったチームと個人MVP賞が決められる。 【ワークの具体的な手順】会社説明⇒インターン内容説明⇒資料の読み込み⇒...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 英語は無し 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】一般的な問題だったので特に対策はしていないが、時間ギリギリにならないように解いた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】バレーボール部のキャプテンとして質の高い練習改革に取り組んだことである。私がキャプテンに就任したバレーボール部では、練習をだらだらとする雰囲気があった。そこで私は練習を○○という柔軟な方針にすることを顧問に提案した。練習のタスク化を避...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私はアルバイトに力を入れており、飲食店でキッチンとホールの両方を担当しています。時には私一人でお店全体を任されることもありますが、その際にはキッチンとホールを効率よく行き来し、オペレーションの流れを滞らせないよう工夫しました。この経験...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒でしかいくことができない点 市場価値を高められる環境である点 【内定後の課題の有無】簿記の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】160人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長一人、人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待機 【質問内容】自己紹介 〇〇をはじめたのはいつ はじめたきっかけは 大学で成果を残しているがこれはどうしてか 就活を通じて得た価値観や考え方 どうしてIT業界がいいのか 座談会の感想は ...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社に到着し、待機 【質問内容】就活状況(事前に記入したアンケート用紙を参考にして) トップセミナーの感想 本当に第一志望か その理由は オービックの営業は最初かなり泥臭いことから始まるが大丈夫か 営...
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内定

25年卒 トップセミナー / 本選考

筑波大学 | 文系
【内容】経営企画の方と、社長が登壇して会社説明 【注意した点・感想】現場社員の方や、人事部の方々が大勢いらっしゃったため、聞く姿勢もかなりみられているのではないかと考え、相槌や姿勢などに気を遣った。また、イベント後のアンケートでは、しっかり聞いていたことのアピールとして、内容に触れながら志望度の高さも伝えられるようにした。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機 【質問内容】就活状況(受けている企業と選考フェーズの確認) 就活を通じた考えの変遷 受けている業界の理由 最終意思決定はどう行う 上記に対する深堀り 挫折経験 上記の挫折がどう活かせる 理想の社会人像 ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機 【質問内容】就活状況 就活軸(二問程度の深堀り) 志望理由 他社と比較したときにオービックの優位性 営業・SE・コーポレートの志望度の比率 上記の理由(二問深堀り) ESで書いたガクチカ アルバイトにつ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:9分 法則性:12分 命令表:15分 暗号:16分 【対策方法】私の場合は参考書は特に使わず、WEB上にある模擬問題を数問といて形式になれた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学〇〇部で〇〇での選抜選出に注力した。私は下位リーグ出身選手で、特筆すべき能力や実績の無い無名選手だった。選出される選手を見ると公式戦でのタイトル獲得歴や飛び抜けた能力を持っていると分かり、リーグのレベル関係なく絶対評価が可能な点から後者に注目した。真の課題を【突出した能力の獲得】と設定し、数...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】学生時代、主将として部活動に注力した。部員の数が少なかったため、新入部員を増やすという目標のもと活動した。目標達成のために行ったことは、合宿や大会などのイベントの開催だ。特に苦労したことは、参加者を集めることだ。コロナ渦で過去二年...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修が充実しており、キャリアプランも多様であるから。 給与の水準が高いから。 【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】150名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれて別の部屋に移動し開始。 面接後に内々定と言われ、承諾後、書類を書いて終了。 【質問内容】就職活動の状況 なぜ違う業界も受けていたのか 結局Sier業界にしたのはなぜか なぜ営業志望なのか 営業とし...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に交通費精算。待合室で待機して、呼ばれて開始 【質問内容】簡単に自己紹介 現在の就職活動の状況。 就職活動の軸 なぜオービックか なぜ営業か どんな営業マンになりたいか 営業に必要なことは何だと思うか 営業は...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・説明会などにも出てくる女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】就職活動の軸 なぜSier なぜオービック なぜ営業 自分の強み、弱み 逆質問 就職活動の軸や、オービックへの志望動機を学生時代の経験をベースとして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 なぜSierか なぜオービックなのか 営業とSEどちらを志望するか 逆質問 学生時代に力を入れたことや志望動機についてはESに沿って基...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れました 【対策方法】一度も解いたことのない科目であり、ほとんど手応えはなかったですが、受かりましたし、周囲も受かっていたので問題ないと思います。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】◯◯部の◯◯として、部員の成長に貢献したことである。昨年、目標であるリーグ昇格を達成するために、チームの強化に取り組んだ。私は団結して行うことが重要だと考え、チーム全体で励めるように工夫を二点行った。一点目は◯◯で共有したり、週に...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の行きたい企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事業優位性│【31年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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