職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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法政大学 | 文系
志望動機
JR東日本ビルディングの総合職に興味を持ったきっかけ
大きく2つある。
1つはデベロッパー事業として自社所有のオフィスビル開発・JR東日本の大型開発物件に初期段階から参画できる点や、プロパティマネジメント事業として開発後の大型オフィスビルに少数精...
JR東日本ビルディングの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
不動産の開発・プロパティマネジメント業務に携わることができ、全国転勤が少ない企業へと一旦絞り、OB訪問やインターンで感じた社員の雰囲気を重視して本選考に進む企業を選んでいた。他の企業として三井不...
選考の感想
同業他社と比較してJR東日本ビルディングの総合職の選考で重要視されたと感じること
少数精鋭で採用人数が毎年10人程度と少ないため、面接が四回も設けられており、一次面接から全て個人面接であることから同業他社と比較してより人柄を見られていると感じた。
また、人柄と同じく企業研究...
他社と比べた際のJR東日本ビルディングの総合職の魅力
少数精鋭で若手の頃から大型オフィスビルの開発・プロパティマネジメント業務に携われる点や不動産という業界では珍しく転勤の可能性がなく、東京の主要地へ勤務確定なところだと思う。
JR東日本ビルディングの総合職の選考で工夫したこと
少数精鋭で採用人数が10人程度と少ないため、周りと比較して入社意欲度の高さを示せるようにOB訪問を重ねたことに尽きると思う。
また、企業研究度をアピールするために自社が携わったオフィスビルへ何...
JR東日本ビルディングの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
JR東日本や自社が現在総力を入れて行っている品川・大井町再計画プロジェクトや高輪ゲートウェイシティへの下見をもう少し行っておくべきだったと感じた。
JR東日本ビルディングの総合職を受ける後輩へのメッセージ
どの企業でも勿論のことだと思うが、ここは大量採用ではなく毎年10人程度の採用しか行われないため、いかに自分自身の人柄や入社意欲度の高さをアピールできるかが内定への鍵だと思うので、その点を疎かにせ...
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