大和ライフネクストの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

マイナビ

志望動機

志望業界の中でも早い時期からインターンシップを募集していたので業界を知るためにも参加しました。 他には不動産業界、建材業界を中心に様々な企業のインターンシップに積極的に参加しました。業界への知識が深まったと思います。

志望動機のきっかけ

就職活動を進める中で、不動産管理業界に関心を持ち、その中でも大和ライフネクストが『暮らしの価値を高めるサービス』を幅広く展開している点に惹かれ、知るようになりました。

志望動機

不動産管理や暮らしを支える仕事に関心があり、実際の現場を知りたいと考えました。 他には小売業、住宅系、保険、金融など業界を絞らずに幅広く受けていました。 管理業のインターンは初めて参加しました。

志望動機のきっかけ

エンカレッジの一括エントリー

志望動機

今後その企業の選考に進んでいきたいか、このインターンシップを通して不動産業界への理解を深められそうか、社員の方と実際に交流することで、おおよその社風を体感し、同時に社員の方の誠実さが感じられた企業かどうか

志望動機のきっかけ

多くの面談を通して、人に向き合う姿勢に共感できたため。

志望動機

若手の裁量権、活躍の幅、企業の軸と社員の方々の考え方を大事にした。特に、多くの社員の方々と話を共有することで自分の考えとの齟齬がないかを確かめることを意識していた。 デベロッパー企業を中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

ゼミ活動の経験から、今あるストックを活かせる仕事をしたいと思い不動産管理業界を中心にみていた。また同じ大学の採用実績があったことや、大和ハウスという名が通っている会社の子会社であったため、興味を惹かれた。

志望動機

オンラインかつ、選考への優遇がありそうだったから。 また、それまでの説明会などを通し社員の方々の雰囲気がすごく合っていたから。 同じく不動産管理業界で、マンションやビル、商業施設などアセットごとに違う管理会社のインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

スカウトをもらったから。

志望動機

スカウトをもらい調べたところ、自身が大学で研究していることを活かせそうだと感じた応募した。ほかにはまだ就職活動を始めたばかりであったため大学で勉強してきた分野に関係なく幅広く気になる分野に応募をしていた。

志望動機のきっかけ

合同説明会

志望動機

人事の人と喋る中で、とても優しい雰囲気の会社であると感じインターンシップに参加したいと思いました。 主に、デベロッパー業界です。不動産管理の会社であるため、不動産をメインでインターンシップを探していた。

志望動機のきっかけ

encourageの一括エントリーで合格したため

志望動機

様々な業界を見ておいた方がいいと思い、不動産業界の中で、この会社からスカウトをいただいたので、参加しようと思いました。不動産業界の中では同じくencourageの一括エントリーで合格をいただいた、フロンティアホールディングスに参加しました。

志望動機のきっかけ

エンカレッジの一括エントリーより参加

志望動機

大和ライフグループということで、大規模な大手企業のグループ会社であったことから、興味を持ち、不動産業界に関心も持っていたため、このインターンシップに参加した。また、就活はじめの時期であったので、GDに慣れるためにも参加した。

志望動機のきっかけ

encourageの一括エントリーで知りました。

志望動機

他の大学の学生との交流があり、ディスカッションをすることができるかどうかという基準でインターンシップを選んでいました。他にIT業界や金融業界、メーカー業界、化粧品業界など、幅広くインターンシップを受けていました。

志望動機のきっかけ

エンカレッジという就職支援団体を通じて知りました。

志望動機

説明会に参加した際に人事部員の方が親切で、その後も何回のzoomでやり取りをして就活相談に乗ってくださいました。会社の雰囲気や人柄の良さを感じていたので、本選考を受けました。不動産はこの会社だけで、他業種ではマスコミを見ていました。

志望動機のきっかけ

ESなしで早期選考に進めるとワンキャリアで見たこと。

志望動機

もともと見ていた不動産管理業界の企業であり、早期選考ルートが紹介されていたため選んだ。また、ES選考が無いことが魅力的だった。（とにかく面接練習をしたかったため）他には同じような不動産管理（ビル、マンション）を中心に受けていた。

志望動機のきっかけ

encourageサイトから

志望動機

encourageのES一括提出より採用いただいて、とにかく行ってみようということで受けてみました。このほかにコンサルティング・小売のインターンを受ける予定があり、食品メーカーのインターン選考中です。

志望動機のきっかけ

encourageの一括エントリーで通過したから。

志望動機

商品開発や新規事業立案に興味があったため、このコースを選択しました。一括エントリーで通った企業は予定が合えば選考を進めました。業界に関してはあまり詳しく知らなかったこともあり、早い段階で予約して確実に参加できるようにしました。

志望動機のきっかけ

スカウトサービスに登録していたところメッセージが来たため　

志望動機

業界問わず様々な企業を受けたいと考えていたところ、スカウトサービスから連絡が来たので企業を調べたところ安定しているように感じたため。他にはメーカーや食品のbtob企業を中心にインターンシップを受けていた。　

志望動機のきっかけ

不動産業界を調べていた時

志望動機

早期選考があるかどうかはかなり重要視してインターンを選んでいた。あとは、インターンの期間や時間等も気にしていた。あとはシンプルに業界や業務内容にある程度共感を持つことができるかというもの気にしていた。

志望動機のきっかけ

何気なく参加した説明選考会で、不動産管理という仕事が様々なお客様の価値観に触れることができ、長期的な付き合いができると知って興味を持った。また、なにより社員さんの雰囲気が良く、会社全体も明るい人が多いイメージを持ったから。

志望動機

お客様と長期的に深く関われること、社内の人の雰囲気が良いこと、面接時にありのままの自分を出せる（受け入れてくれる）ということ。 他には商業施設のディベロッパーや、商業施設のカード会社などを受けていた。

志望動機のきっかけ

採用担当者からの紹介

志望動機

インターン選びの基準：実際の業務を少しでも理解できること。 他に受けたインターン：幅広い業界を受けていました。具体的には、金融（生命保険、損害保険、銀行、証券）、IT（SI）です。また業界に関わらず、大手からベンチャーまで受けていました。

志望動機のきっかけ

インターンで学生一人一人に対して親身になって話を聞いてくれていたから。

志望動機

不動産業界の中でも、風通しがよく、社員の方々が伸び伸びとしている印象を受けたため選んだ。また、実際に自分が働いている姿が想像しやすい企業であったため選んだ。基本的には、不動産管理をメインとしている企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

他就活サイト

志望動機

不動産の中でも分譲管理に興味を持ち始め、大手グループで分譲管理をやっている企業とのことだったので、選びました。他も、分譲や賃貸管理のインターンを中心に受けていて、メーカや商社、保険も少しは参加していました。

志望動機のきっかけ

オファーサイト

志望動機

2020年秋ごろより社員面談を3回繰り返す中で紹介されたため、参加しました。日程調整がスムーズに進めばもう少し早めの回に参加できたと思います。 同業他社のインターンシップは1社も受けていなかったです。

志望動機のきっかけ

社員の方からのお誘い

志望動機

自身の専攻を活かして働くことができそうな業界のインターンシップに参加していた。しかし、業界勉強のためにも絞り込みをし過ぎずに、幅広くインターンシップを受けるようにしていた。不動産や、建築系は特に注目していた。

志望動機のきっかけ

マイナビでエントリーをしたら、電話がかかってきた

志望動機

そもそも興味があってエントリーしたので、向こうからこないかと問われたので行くことにした。また不動産管理という業界にあまり馴染みがなく業界を知りたかった。 私は業界を絞っていなかったので、多くの業界のインターンに参加した。

志望動機のきっかけ

合同説明会に参加したのがきっかけだった。

志望動機

企業の事業に興味が湧くか、ライフプランの観点から収入、企業の理念・雰囲気の３つの基準から企業選びをした。商社、エネルギー、ゼネコンを中心にエントリーした。エントリー数自体は20社ほど、ESを提出したのは10社ほどだった。

志望動機のきっかけ

学歴などに左右されず、「人」を重視した採用を行っていたから。

志望動機

しっかり企業の良い面と悪い面の両方を客観的に教えてくれる企業を選んでいた。基本的には、インフラ業界を中心に見ていて、不動産デベロッパー、化学・鉄鋼商社などを志望していた。その中でも業界での立場は気にしていた。

志望動機のきっかけ

元リクルートグループであり、社員の個性・起業家精神を大事にしている会社であると感じたため。そのように感じた根拠は、選考方法が、志望理由を聞かずどんな人になりたいのか。どんな働き方をしたいのか。など就活生の本心に踏み込んだものであったため。

志望動機

業界は絞らず、自己成長という観点から（1）社員だけでなく、会社もチャレンジができていること（2）早くからリーダーを任せられること（3）自分で考えて行動する幅が広い仕事であること（4）ジョブローテーションにより様々な経験をすることで昇格していけること（5）ボトムアップ型であり、社員の意見を拾って...