ジェイ・エス・ビーの教育・研修制度
ジェイ・エス・ビー
企業情報
本社：京都府
資本金：43億1324万5850円（2026年6月30日現在）
売上高：760億円（2025年10月期）
従業員数：1,254名（2025年10月31日現在）
ジェイ・エス・ビーの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/08研修制度
新入社員研修
・年2回(春、夏)の集合研修、人事面談
・各配属先におけるOJT
→マナー・接遇研修、宅建講習、接客研修 等々
その他、各部門、年次別研修（2年目、3年目の集合研修）、役職研修（係長、所属長、部の長研修）に応じた研修制度を実施
自己啓発支援制度
資格取得奨励制度、通信教育制度があります。資格取得奨励制度として、入社から1年間、各種資格取得のための支援策として月額10,000円が支給されます。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
面談制度とキャリアコンサルタント相談窓口が設置されています。年に2回、希望の職種や勤務地、今後のキャリアプランについて上席との面談を実施し、随時キャリアコンサルタントとの面談も利用可能です。
社内検定制度
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