日鉄物産の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で撮影し、提出。

質問内容

（1）自分の強み・弱み（90秒程度） 私の強みは問題解決のために周囲を巻き込んで実行できる力だと思います。◯◯のリーダーを務めた際、◯◯に対して問題意識を感じた私は 〜しました。その結果◯◯を生み出すことができました。 一方で私の短所は、ストイックすぎて自分自身を追い詰めすぎてしまうということです。◯◯の経験の中で、私は目...

承諾/辞退理由の詳細

会社内で一度配属された部署で長年キャリアを歩む人が多いと伺い、若手のうちはさまざまな業界や人と関わり可能性を大きくしたいと考えていた私にとってミスマッチであると感じたから。 また、他業界で上記のビジョンを叶えることができる会社から内定をいただくことができたため。

採用人数・倍率

50人程度・倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

関関同立・MARCHが多数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部役員、鉄鋼事業部役員、食糧事業部役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の書類を記入→人事の方と選考状況について話し、時間まで待機→面接約30分→出口で待ってくれている人事の方と感想など雑談→解散

質問内容

■質問 - 自己PRと志望動機を2分間で - 渡航先の海外での経験について - 学生団体でのプロジェクトはなぜ成功したと思うか - 具体的にOBOGのどういった点が印象的だったか - なぜ◯◯事業部を志望しているのか - 5年後、10年後◯◯事業部でどのようになっていたいか - 大学での研究結果について、簡単に - 年次...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、鉄鋼事業部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の書類を記入→人事の方と選考状況について話し、時間まで待機→面接約30分→出口で待ってくれている人事の方と感想など雑談→解散

質問内容

■質問 自己紹介＋PR＋なぜ鉄鋼専門商社を志望しているか 学生時代一番頑張ったこと これまでで一番大変だったこと 学部に興味を持ったきっかけ、学部での学び、どう生かしていきたいか 希望事業部で興味を持っている事業内容と、10年後どのような自分になっていたいか 周囲にどのように言われることが多いか 逆質問一つ ■回答 海外...

会場到着から選考終了までの流れ

受付→司会からの説明→各チームに社員がつく→GD→今後の流れについて説明→解散

GDのテーマ・お題

売り上げが停滞している飲料メーカーの今後の戦略について考える。 新商品を出す場合は、販売時期・販売価格などについてもまとめる。

GDの手順

・資料読み込み→個人での戦略立案：10分 ・個人の戦略案をグループメンバーに向けて発表：.各2分 ・グループで話し合い40分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影し、それをアップロードする

質問内容

質問：あなたの強みと弱みを教えてください。（90秒以内） 回答：粘り強い行動力と異なる環境に適応する柔軟性が私の強みです。◯◯の経験の中でこれを発揮することができました。それにより◯◯を達成しました。一方で弱みは、人前で話す際に非常に緊張してしまうことです。その改善のために◯◯に取り組んでいます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長（ファシリテートのみ） 各事業部の課長レベル（3人）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、若手人事が話をしてくれる。その中で最後に質問をすることができる。

質問内容

自己紹介 ・なぜその高校へ進学したのか ・なぜその大学、学部、学科を選んだのか ・今何を学んでいるのか ・特技へのツッコミ 鉄鋼商社への働き方のイメージ 志望動機 OBOG訪問を通じて感じたこの会社の雰囲気 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、各事業部の部長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してからは若手人事がアイスブレイクのような感じで話してくれる。

質問内容

自己紹介 ・幼少期はどんな人だったか ・なぜその中学／高校／大学に進学したのか ・現在大学でどのようなことを学んでいるのか 自分の強みはなんだと思うか ・それをどのように活かしていけそうか 鉄鋼商社やその業界に対するイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手営業社員2人（20代、30代）

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLに接続し、待機室に入る。入室などを管理する人が1人いてその社員が出席確認などをし、その後は面接が開始する。

質問内容

自己紹介 ・なぜその大学、学部、学科を選んだか 学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれを取り組んだのか 自分の強みは何か ・それをどのように仕事で活かしていけそうか もし希望しない職種への配属になったらどうするか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

参考書

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

留学を通して◯◯に強い興味を持ったため、◯◯教授が指揮する◯◯ゼミに所属。 個人研究では、◯◯の経験から、◯◯に貢献したいと思い「◯◯の研究」を行っている。

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）※無しの場合は「無し」とご記入ください。

◯◯（サークル）のリーダーを務めた際、学生間の交流の希薄さに歯痒さを感じ、団体所属の「学生」と「学内助成金」の2要素を掛け合わせ「◯◯」を企画・実行したことである。 学生◯◯名が参加し、学生・留学生・団体の三方向に良い影響を与えた。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

◯◯留学初日、現地学生と意思疎通ができず、英語力に自信を失った。 しかし、グローバルに活躍するための「世界で通用する英語力」を目標に◯◯といった挑戦を半年間行った。 結果、英語力はTOEIC ◯◯点から◯◯点に成長し、自信を持って対話ができるようになった。 困難でも目標を意識し立ち向かう挑戦心を活かし、貴社でボーダーレスに...

技能・資格

FP○○級、普通自動車運転免許

趣味・特技 趣味／特技についてご記入ください。（各50文字以内）（※無しの場合は「無し」とご記入ください。）*

旅行が趣味。行きたい場所を二つほど決め、それ以外は行き当たりばったりで出会いを大切にしている。 動画作りが特技。友人の誕生日祝いや卒業ムービーを制作し、感動を届け喜んでもらえた経験がある。

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

社会課題を議論する書籍の輪読と意見交換を通じて、◯◯の多様な価値を探求した。その知見を活かし、◯◯の新たな活用法を実践した。特に、地域課題とスポーツを融合させることで、◯◯本来の価値を超えた社会的貢献を模索し、持続可能なまちづくりへの応用を研究した。

アルバイトで頑張ったこと（150）

◯◯での、最高級グレードの客室清掃業務です。時間内に終わらない事が時折あり、業務効率化が必要でした。私は8人1チームで動くことは非効率だと考え、2チームに分けることを提案し、片方のチームの指揮を任されました。結果として、チェックインに間に合わないことはほぼなくなりました。

挫折経験それを当社でどのように生かすか（200）

高校2年生の時に怪我で試合に出られなくなったことです。チームはツーセッター制を採用しており、片方のセッターである私が抜けてもチームは機能していたことに悔しさを覚えました。プレイできないからこそ出来ることを探し、理想のセッター像を再考しました。結果として、トスに対しての理解が深まった状態で復帰することが出来ました。挫折したと...

事業以外で、企業を選ぶ軸を3つ

自信を商材として働けるか。 グローバルに働くチャンスがあるか。 規模・責任感の大きな仕事かどうか。

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

◯◯を用いた◯◯の最適。◯◯と◯◯を作成し、本学の水槽に浮かべ風洞装置で風を送る。そして、◯◯状態にて、◯◯や◯◯の位置、数の違いによる◯◯を比較する。実験を通じて、協調性と仮説試行のプロセスを身に付けることができた。この力は板挟みとなりながら、トラブルを解決する商社マンに必要だと考える。

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）※無しの場合は「無し」とご記入ください。

映像授業を扱う大学受験予備校で、合格率100％の目標を掲げている。全員合格を目指す理由は2点ある。1点目が、自身が志望校に不合格になった際、悔しさと共に自生徒は合格させると決意したためだ。2点目が、受験を支えてくれた担任助手の先生に恩返しするためだ。ここから生まれる責任感が日々の原動力となっている。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

上記アルバイトで1年目の合格者数が10人中3人だった経験である。そこで、ある2点を工夫した。1点目は、100種類以上ある映像授業の「全て」を自身も学習し、生徒に最適な教材を提案した。2点目は、「毎日」生徒の学習進捗を管理し、進捗が悪い場合、連絡アプリを通じて、学習計画を改善した。結果、昨年度は17人中13人を志望校に合格さ...

学業について（150字）

◯◯について学び、グローバル企業が国内外で行う◯◯や教育について企業事例を通じて理解を深めている。企業は国や地域ごとの文化や法律の違いに適応しつつ、統一性を保つことで企業成長や多様性を活かしたイノベーションを促進できる。世界の企業や顧客と関わるためにも重要な分野だと考える。

アルバイトで頑張った経験（150字）

アルバイトの◯◯リーダーとして顧客満足度向上に貢献した経験である。接客技術の向上を目的に学生会議を行い、意見の吸い上げと環境づくりに注力した。学生の意見を基に「◯◯表」と「◯◯制度」を導入し、チームの意識を改革。結果、全員が名指しでお褒めの言葉をいただき、顧客満足度の向上を実現した。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入してください。（200字）

ヒッチハイクで◯◯横断に挑戦する中で、東洋人である私への警戒心や英語が通じない地域での意思疎通が難しく、異国で生きる難しさを痛感した経験である。学んだ英語も通用せず、宿泊にすら困難を極めた。私はこれらの課題に対し、諦めずに現地の人と積極的に関わることで協力を得ることができた。この経験から、どんな困難も乗り越える強い意志で新...

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

私のゼミでは、「◯◯の◯◯とは何か」というテータで研究を行っている。日本語・◯◯語・◯◯語の論文やデータをを読み解き、総合的に考察を深めている。

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）※無しの場合は「無」とご記入ください。

部活動で部員不足を解消するために、新入部員獲得と部員離れを解決する施策を実施した。新入生歓迎会での◯◯大会の開催や、長期休暇中の他大学との合同練習を通じて、部活動の魅力を伝え、課題の解決により、部員確保に貢献した。この経験から、課題解決に向けた積極的な取り組みとチームワークの重要性を学んだ。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

中学時代、唯一の未経験者として強豪◯◯部に入部しレギュラーを目指した。当初は周囲との実力差に圧倒され、努力しても追いつけなかった。しかし、自分にできることを考え、特定のポジションに特化した練習に取り組んだ結果レギュラーを獲得した。この経験から、困難に直面しても工夫しながら挑戦し続ける力を培った。御社でも、壁にぶつかっても柔...

あなたが企業選びにおいて事業以外で大事にしている価値観を最大3つご記入ください。（各50文字以内）

多様な価値観や人々と出会える環境 新しい価値創出への挑戦を後押しする環境 グローバル志向を持ち、現場を大切にする環境

他社との違いを踏まえた上で、当社の志望動機についてご記入ください。（400文字以内）

新しい価値を創出し、豊かな社会を築きたい。◯◯で過ごした幼少期、現地の友人に日本文化を共有した際、彼らが新しい価値に触れて喜ぶ姿に大きなやりがいを感じた。また、◯◯や中南米を旅する中で、多くの社会課題を目の当たりにし、恩を受けた国々に貢献したいと考えた。そこで、社会課題に応じた価値を創出・普及する商社の役割に共感し、生活の...

当社で入社後、歩みたいキャリアについてご記入ください。（200文字以内）

「挑戦」と「価値の吸収」を大切にしながら、発展途上国のインフラを支えたい。「挑戦」は新しい価値に出会う機会であり、その経験から得た価値と既存の価値と融合させることで、さらなる価値創出につながると考える。そして、産業・インフラ事業を通じて、現地パートナーと協力し、新規インフラ事業や工業団地の開発・運営に挑戦したい。自身の価値...

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

ゼミでは◯◯を学んだ。企業活動における◯◯と◯◯のバランスを探究する学問である。◯◯と◯◯のジレンマに直面した際の、企業の意思決定の難しさを実感した。結論として、◯◯と◯◯の両立が不可欠だと学んだが、現実にはグレーゾーンな問題も多く、議論の余地がある点が興味深い。

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）

サークルの公演費用を集めるために◯◯を立ち上げたことだ。私はOBへの支援依頼を担当した。初めは支援に伸び悩んだが、団体の財政状況を示し「納得」を得ること、OBの世代ごとに響くメッセージを工夫し「共感」を引き出すことを意識し、最終的には目標金額を上回る支援金を集めることができた。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

所属する◯◯サークルで資金・人員不足により、大学生活の集大成である大会への出場が絶望的な状況に直面したことだ。しかし諦めずに限られたリソースを最大限活用し、資金調達や効率的な人員配置を行うことで、出場を果たした。この経験から、不利な状況でも打開策を見出し、逆境をはねのける力を培った。厳しい市場環境の中で制約を言い訳にせず、...

学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）

ゼミでは今年度◯◯の◯◯を扱った。文献研究中心で私は物語中の子供たちが使う「◯◯」という隠語の役割と子供と大人の分断について発表。また授業で◯◯を1年間かけ翻訳した経験から翻訳に興味を持ち卒業論文ではなく取り扱い作品は未定だが翻訳を行うこととなった。

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）※無しの場合は「無し」とご記入ください。

◯◯の事務バイトの業務改善だ。社員が私達に仕事を振る形だったが社員は電話に追われ生徒対応も行えず私達も手持無沙汰になっていた。そこで私達が電話を取り要件をまとめ社員が折返すという仕組みを考え、提案し実行。マニュアル作成と講習会を実施。結果全員が電話を取れるようになり社員も生徒対応に集中できた。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

挫折は◯◯部がコロナ禍で部員が減少し存続危機になったことだ。◯◯年の歴史ある部活を絶やさせたくないと考え再興を決心。初めに部員に連絡を取り関係性が希薄という問題点を見つけた。接触頻度を増やす施策を部内と部外という2側面から提案し実行。結果、士気が高まり全員で◯◯m超の◯◯に◯◯成功。この経験を活かし主体的に動き社内外を巻き...

アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。（150文字以内）

大学◯◯部の選手兼◯◯に志願し、抜本的な練習改革に挑戦したことだ。監督コーチの不在という状況に際し、「考える◯◯」という理念の下で培った◯◯競技理論の知識や◯◯競技経験を活かし、選手◯◯人の個別練習メニューの作成や毎練習後の振り返りに注力した。結果、「大学歴代最多◯◯の◯◯大会出場」を果たした。

今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。（200文字以内）

大学◯◯部での怪我だ。1年◯◯に◯◯部の怪我を罹患し、◯◯度の精密検査を経ても原因は不明。今現在も治っていない怪我に大きな挫折を経験した。しかし、3年◯◯の就職活動を機に「誇れる自分で在りたい」という想いを再認識した私は「努力で才能に勝る」という信念の下で奮起し、怪我を抱えながらの競技復帰を決意。足に負担の少ない技術練習中...

あなたが企業選びにおいて事業以外で大事にしている価値観を最大3つご記入ください。（各50文字以内）

【1つ目】 若手から裁量権を持って活躍できる環境 【2つ目】 自身の経験や強みを最大限発揮し、継続的に自己成長が出来ること 【3つ目】 お客様と中長期的に信頼関係を構築し、「◯◯さんだから」と自身の人間力で選ばれるこ