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鈴与商事
公式
日系 商社

鈴与商事
3.8

お気に入り (2187人)

「その意思を、エネルギーに。」

鈴与商事は、創業200年余の伝統を持つ鈴与グループの商流事業を担う中核会社です。
公共・産業用のエネルギー環境の設計から、化学品、建材、FA機器といったマテリアル商材の取扱い、またボトルウォーター、リフォーム等の家庭生活サポートまで幅広く地域に密着してサービスを展開しています。

当社は常に新しいビジネスモデルに挑戦し続け、1998年に日本初となる完全セルフ型サービスステーションのオープンを皮切りに、バイオガスプラントの竣工や、電気事業者として電気の供給、最近では、こちらも日本初となる自治体とのエネルギーの地産地消事業に取り組んでいます。

事業環境が目まぐるしく変化する今、時代の変化を感じ取り、多様化する顧客ニーズに応え続ける為、当社は正々堂々の挑戦を続ける若い力を必要としています。

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117件 のES・体験談
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】自分の選考状況次第。相談に乗ってくれる。 【内定後の研修など】たぶんある 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】県内の国公立私立大学。その他全国各地から。marchや関関同立、旧帝も数人いたが、学歴はほとんど関係ないと思う。人柄を本当に大切にしている。 【自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接  / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、営業職員の方と話す機会がある。 その後面接。終了後は性格診断検査のようなものがある。 【質問内容】・自己PR ・なぜこの会社か ・入社後にしたいこと ・相手の意見を受け入れた経験 ・自分の責任ではないにもか...
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内定

19年卒 一次面接 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、あらかじめ聞いてくる内容や、面接官の方の特徴などを教えてくれる。リラックスした雰囲気。 【質問内容】・自己PR ・就職活動における軸 ・大学時代に新たにチャレンジしたこと この主要3点をもとに、面接官が気に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間かからないボリューム 【対策方法】参考書を2、3周したが、ボーダーはあまり高くないと思う。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は現在◯◯経済学のゼミに入り、◯◯サイクルの歴史と今後の展望について研究しております。なぜ国は莫大な予算と時間をかけてこのプロジェクトに取り組んだのか。原発事故を経た今、日本原燃や六ヶ所村民は使用済み核燃料に対してどう考えているのか。原子力の及ぼす危険性や、国家間を超えた原発の輸...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】内定者懇親会と一泊2日での研修が予定されている。 【採用人数・倍率】25人程度。男性が多い印象を受けるが女性もの採用数も増やしている傾向にあり決して少なくなかった。 【内定者の採用大学・学歴】静岡県内や東海地域の大学出身の内定者が多い印象を受...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役と営業部門役員、管理部門役員、人事部長の4人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後控え室に案内され、人事社員と緊張をほぐすための雑談を行い、会場へ案内される。面接終了後控え室に行き、人事社員と最後の案内を受け選考終了。 【質問内容】オープンESに沿った...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長の2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、会場に到着すると控え室で人事社員から簡単な説明ある。加えて若手の現場社員が1人控え室におり、面接を受ける前の学生と会話し緊張をほぐしてくれる。面接終了後は控え室で書面で性格診断を受けて選考終了。 【...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理部門の中堅社員と現場営業中堅社員というバランスのとれた組み合わせ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控え室で人事社員がホワイトボードで選考の概要と簡単な内容で緊張をほぐしながら案内してくれる。面接終了後は控え室で人事社員が今後の案内等を行い終了。 【質問内...
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内定

19年卒 会社独自説明会 / 本選考

同志社大学 | 文系
【内容】会社説明会と現場社員座談会というオーソドックスな内容。 【注意した点・感想】大阪会場で人数は少なかったため、一人一人が見られていたため、社会人としての最低限のマナーを心構えた。座談会前に選考とは関係のないワークをし、座談会で現場社員からワークのフィードバックと実際の仕事について話をしてもらった。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、数学の二科目。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は二科目とも20〜30程度。制限時間は1時間程度。 【対策方法】設問の難易度は高いが、ボーダーラインは高くないと思われる。SPIの対策をしっかりとしていれば問題なく解ける問題である。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯の◯◯のアルバイトに力を入れて取り組みました。日々の事務処理、◯◯や◯◯イベントの準備や運営、担当生徒の進捗管理やモチベーション向上に向けたはたらきかけなどを学業とプライベートの両立の中で行ってきました。業務の多くがスタッフと協力して行うものであったため、企業に就職した際の働き方を意識して...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【鈴与商事のインターンシップに応募した理由を教えて下さい。】エネルギーなどのインフラ商材から世の中を支える仕事がしたかった。その中でも、商社という立場からより良い取引をしビジネスを想像したいと考えている。その中でも貴社は210年に渡り東海地域を支えてきた確固たるビジネスモデルがある。採用には一切関係ないという学生に対する真...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと 】私が最も打ち込んだことはサークル活動です。私は企画・運営の役職についていました。私は工夫をして売り上げを前年比160%達成しました。私が考えた工夫は、周りにはない付加価値を付けることです。具体的に言えば、出前の制度の導入です。商品を運ぶ人と店の遠くで広報をする人を配置し、遠くで注文が成立...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで主に行った営業体験は、鈴与商事の各部門に分かれて実際の社員に対してパンフレットを用いながらも営業を行うことです。私の場合は太陽光パネル部門で営業を実体験しながらフィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】社員からのレクチャー→実体験→フィードバック ...
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18年卒 ウェブにて面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日時にパソコンを開いて開始した。 【質問内容】自己紹介を1分以内ですること 趣味は何をしているか サークルはどういったものか なぜ応募したかといったもの 学生時代どういったことをしてきたか 鈴与商事のインターンを...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【1.あなたの応募理由を教えてください。】元より商社には興味があり色々と調べていました。その中リクナビのインターン説明会で、社員の方が事業変革について述べていることでした。その内容から時代の潮流をしっかり捉えていて御社でインターンへの応募を決意しました。今、原油安などでが影響して多くの総合商社が苦境に陥っています。そんな中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

鈴与商事株式会社

代表者

代表取締役会長 鈴木与平   代表取締役社長 伊藤正彦

設立年

1990年

資本金

20億円

従業員数

535名(2025年9月現在)

拠点

東京都港区、群馬県太田市、山梨県甲府市、南都留郡、長野県松本市、長野市、静岡県沼津市・富士市・静岡市・藤枝市・掛川市・浜松市、愛知県豊橋市・岡崎市・名古屋市

所在地

〒420-0859 静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル

設立日

1990/06/01

受賞歴 2023年受賞
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さらに、社員の資格取得やスキルアップを支援する「自己啓発支援制度」や、仕事内容や勤務地などについての意見を会社に伝えられる「自己申告制度」などの諸制度を用意していますので、会社としても、社員が働きやすい、自己成長に挑戦しやすい環境を作りだしています。

商流で地域を支える

グループの企業理念として「共生(ともいき)」を掲げ、企業の成長=地域の成長となるように、地域に根差し、地域と共に成長することを命題として取り組んでいます。生活に欠かせない石油、ガス、電気等のエネルギーを始めとした幅広い商材で、根底から生活を支えると共に、様々なニーズにお応えしていきます。一人ひとりのお客様と向き合い、課題を解決していくことで地域に貢献できることが大きな魅力です。

グループとしての力

株式会社エスパルスやフジドリームエアラインズ等、個性豊かな約140社が集まる鈴与グループ。グループ全体が持つ物流網や商材の多様さが、1社だけでは生み出せないサービスを可能にしています。
関連会社と協力する機会があるため、様々な業界への知見を深め、自らの活躍の幅を広げるチャンスにもなります。
また、自事業以外にもグループとして清水エスパルスの支援をはじめ、静岡理工科大学の開学をバックアップ、フェルケール博物館支援など、地域のスポーツ・教育・文化・福祉活動に取り組んでおり、地域のため同じ目的を共有する同士が多数いることが魅力です。

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2014年より、静岡県内初の特定規模電気事業者として電力供給を行っています。

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