スカイライトコンサルティングの 開催予定のインターン

実施日程

2025年3月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

学生時代に力を入れたことに加えて、価値観について聞かれた。コンサルティング業界を志望する理由とその中でもこのインターンに参加したい理由を聞かれた。さらに、提出したESの情報をもとに深堀質問をされた。意表を突くような質問が他社に比べて多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

インターンシップの志望理由 私が御社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つは今回のインターンシップの内容です。今回のインターンシップでは調査・分析→戦略立案→実行計画策定までの一連の流れを体験できるというのが非常に魅力的でした。私は今までインターンシップに参加したことが無いので今回このようなコンサルティングに...

実施日程

2025年3月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2025年3月

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

通常のオンライン面接

質問内容

（1）学生時代に力を入れたこと、 これはオーソドックスな質問だった。普通の会社と同様に、数回深堀がされた。 （2）志望動機 なぜコンサルか、他のコンサルとの違いは何かなどの質問もされた。 （3）コンサルタントとして社会をどうしたいか 一番苦戦した。コンサルになるだけではなく、その後のビジョンも考えているかチェックされた。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

日々の学習

実施日程

2023年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

事業、業務説明の後に始まる

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オーソドックスな課題解決型だと思う。 30〜60分のGDで、テーマが与えられ、施策を考えていく 社員さんが一人見ていて、基本的には学生のみで進めていく 時間設定、現状、課題設定、施策発散、施策評価など基本的な流れに沿って進んでいく

ワークの具体的な手順

最初に時間設定して始まる あまり皆GDに慣れておらず（自分も含め）、スムーズには進まなかった

実施日程

3月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。

働く目的は、日本が世界に誇れる価値を創出し、人々の生活に小さな「ありがたみ」を積み重ねていくことにある。学生時代の接客アルバイトでは、サービスの一工夫によってお客様から自然と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じた。この経験から、自分の働きかけによって周囲に前向きな変化を生み出すことに強い意義を見出している。会...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。

大切にしている価値観は、「多様な視点を統合し、状況に応じた最適な解を導くこと」である。大学のサークル活動で、新入生歓迎イベントの企画を主導した際、企画メンバーは「新規性」を重視し、運営メンバーは「実行可能性」を優先するなど、意見が分かれていた。私は双方の意見を丁寧に整理し、「新入生に最も価値ある体験を提供する」という共通の...

働く目的は何か

私が働く目的は個人に合わせた課題解決を目指し必要とされる人材になることである。3年間の塾講師のアルバイトでは、3つの側面において個人に合わせた課題解決を心掛けてきた。1つは指導の仕方である。生徒の得意不得意によって図を用いた説明や言語的な説明などの量を調整することで理解しやすい説明になるように工夫した。2つ目はペースである...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください

私の価値観は、顧客との距離が近い環境で、課題解決に伴走しながら働くことである。 業務が細分化されやすい大企業では、一つの役割を担う「歯車」になりかねない一方で、顧客一人ひとりと向き合い、成果まで責任を持って関われる働き方にやりがいを感じている。 この価値観は、IELTSコーチングの経験を通じて形成された。私は個別コーチング...

これまで参加したインターンシップ（期間・内容問わず）をご記入ください。

AIの教育事業を行う長期インターンにおいて、AIエンジニア向けの資格試験の講義作成や参考書の執筆を担当し、教材のクオリティ向上に貢献しました。 私は文学部に在籍していますが、大学1年生のときにAIに興味を持ち、独学で勉強を開始しました。文系出身のため、初学者として苦労した経験を活かし、「学習のつまずきやすいポイントはどこか...

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。

私の働く目的は、「自分の知識・能力を還元することで人に喜んでいただくこと」です。特に、他人の課題解決を支援し、成長を後押しすることに大きなやりがいを感じております。上記の長期インターンにおいては、受講者の方々の質問に対応し、理解を深めていただき喜びの声をいただいたことで、何よりの達成感を得ることができました。 この目的を実...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。

私は、一度決めた挑戦を最後までやり抜くことを大切にしています。 その例として、具体的なエピソードが2つあります。1つは、大学院から専攻分野を変更することです。大学で〇〇に関する講義を受け、初めて本当に学びたい分野に出会いました。より専門的に学びたいと考え、大学院進学を決意しましたが、理系の基礎知識がない状態からの挑戦でした...

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。

私は「◯◯」を目的に働きたいと考える。◯◯での活動を通じて、誰かの選択を支え、◯◯ことに大きなやりがいを感じた経験がこの考えの原点にある。 具体的には、◯◯を運営し、◯◯。彼らが自らの意思で未来を選択し、前向きに変化していく瞬間を支えることに深い喜びを感じた。この経験を通じて、◯◯ことに貢献したいという想いが強まった。 同...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。

私が特に大切にしている価値観は、「◯◯」ということである。この価値観は、◯◯を行う企業での長期インターンを通じてより強くなった。 インターンでは、◯◯という目標を任された。しかし、当時の売上は横ばいであり、まずは課題を特定する必要があった。分析の結果、◯◯が判明した。そこで、◯◯を実施し、顧客離脱の原因を調査した結果、◯◯...

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。（字数制限なし）

私には社会に大きな変化をもたらし、より良い社会を創造したいという思いがある。したがって、私が働く目的は何らかの形で社会に大きく貢献することである。 私が会社を選ぶうえで重視していることは2つある。一つ目は、様々な業界に影響力があることである。その点、貴社は事業開発のコンサルティングからベンチャー投資、スポーツビジネスなど幅...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。（字数制限なし）

私が大事にする価値観は、人の「本気」の思いに「本気」で応えることである。大学時代に所属していた○○部で、それまで○○未経験の後輩がいた。経験者が圧倒的に有利なスポーツのため、初心者で始めた彼は試合に出ることはおろか練習についていくこともできなかった。しかし、彼はチームの中で誰よりも練習し、誰よりも向上心があった。経験で劣る...

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。　

私が働く目的は、「人の役に立つことで自分自身の成長を実感すること」です。友達の◯◯に依頼され学習指導を担当した経験からこの考えに至った。私自身、新しいことに挑戦したいと考えていたため、引き受けた。自分の受験経験から、課題を明確にすることを意識して取り組んだ。具体的には、週に2回面談を実施し、定期的に現状を共有することで、や...

あなたの価値観（大切にしているもの）とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください

私は「自分軸だけでなく、他人軸で物事を考えること」を大切な価値観としている。私の所属している◯◯サークルは最初の合宿に参加した新入生の約半数が合宿後に退会してしまっているという現状があった。楽しむべき場であるはずの合宿が退会の要因になってしまっている状態に1年生の頃から問題意識を持っていたが、当時は一年生ということもあり、...

あなたが働く目的と、会社を選ぶうえで重視していることをご記入ください

私の働く目的は、専門性とスキルを絶えず向上させると同時に、人間としても成熟し、真に影響力のあるリーダーへと成長することです。具体的には、チームワーク、課題分析、革新的な問題解決能力を磨くことで、複雑な課題にも戦略的かつ柔軟に対応できる人材を目指しています。 ○○時代は、学内の○○○○を推進する二つの組織でリーダーを務め、イ...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。

私が最も重視している価値観は、「多様な意見を積極的に聴くこと」です。○○時代、○○の学内組織でリーダーを務めた際、ある1つの組織でイベント参加者の減少とスタッフ間の連携不足という課題に直面しました。そこで、まずはイベント参加者から直接フィードバックを収集し、学内全体に対して組織のイメージや国際交流に関するアンケートを実施、...

各質問項目で注意した点

自身の体験を踏まえて考えていることを明確に論理的に表すことを心掛けた。特に論理に一貫性を持たせることはコンサルティングファームということもあり強く意識した。

あなたが働く目的と、会社を選ぶうえで重視している事をご記入下さい（350）

私が働く目的は「誰も取り残さない社会」を実現する事である。そのためには様々なテーマに対する課題解決スキルが重要であると考える。この課題解決スキルを身に着けるためには、幅広い領域のクライアントに関われる会社を一番重要視している。また、主体的にキャリアを築くことができるかどうかも重視している。

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください

「まずはやってみる。色々な事にチャレンジする」事を大切にしている。今までの人生において中学、高校、大学と全て違うスポーツにチャレンジし、それぞれの競技でしか学べない経験をした。また、複数の競技を1から学ぶ経験をした事で、自分のなかで未経験の環境に対する抵抗感が少なくなり、どんな環境においても飛び込める勇気を身に着ける事がで...

各質問項目で注意した点

論理的に答える事に注意した。このESの内容を基に面接されるだろうと予想して、回答の骨組みをしっかり作る事を意識した。

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。(350字以内)

私はあらゆる人とつながることを働く目的とし、チームワークに伴う成長機会が豊富な会社を企業を選ぶ際に重視している。 長期インターンにおいて、〇〇等のソーシャルセクターが自社の認知拡大施策によって、これまで関係性のなかった企業や個人とつながり、寄付やボランティアによって新たな社会的なインパクトを創出している場面を目の当たりにし...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(500字以内)

私は、成長や目標達成への努力を惜しまないという価値観を重視している。この価値観は、常に目標に対する計画と挑戦を続けることで自己成長を図ることを意味する。 価値観を表すエピソードは、所属するスタートアップでのインターンシップ期間中に、チームリーダーとして自社プラットフォームへ200団体の〇〇の登録を目標として取り組んでいたこ...

あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。（字数無制限）

私が働く目的は、自分の人生に意義を見出すためであると考えている。人生の大きな比重を占める「労働」を通して自己成長して、社会に徹底的に貢献することで豊かな人生を送ることができると私は考えている。そのため、働くことをポジティブに捉え、自分の将来なりたい「目の前の人から信頼を勝ち取る人」という人物像に近づくために、常に目的意識を...

あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(字数無制限)

私が大切にしている価値観は、何事もやる前から自分で限界を決めてしまったり、諦めてしまったりするのではなく挑戦するということです。具体的なエピソードとしては、海外旅行経験や留学経験、英会話教室に行かず、実用英語技能検定〇級とTOEIC〇〇〇点を達成しました。これらの資格は、多くの人が挑戦をする前に明確な目的設定や勉強量を確保...