キヤノンマーケティングジャパンの本選考の情報

試験科目

言語・非言語・性格診断

対策方法

SPIの対策本。ほとんど対策しなかったが、通過したため、ボーダーはかなり低い思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生複数人で待合室に案内されたのちにそれぞれの部屋へ案内される

質問内容

ESを基に雑談ベースで会話が進んでいきます。 ・自己紹介 ・ESから学生時代に力を入れたことについての深堀り ・挫折経験 ・趣味について ・志望動機 ・希望職種 ・就活状況 ・内定が出て入社する可能性は何％か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの方2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続と同時に開始

質問内容

・自己紹介 ・ESから趣味や学生時代していたことについて雑談 ・志望動機 ・入社後何がしたいか ・学生時代に力を入れたことについて ・志望職種について ・現在の就活状況と志望度 ・ITに関するスキルや資格の有無と今後取得予定か（全くないと答えても大丈夫でした。） ・逆質問 ・面接のフィードバック

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、説明を受けて各グループへ割り振り

GDのテーマ・お題

売上向上施策系

GDの手順

オリエンテーション（全体）→グループ割り振り→ディスカッション→発表→クロージング　　　　　　　　　　

承諾/辞退理由の詳細

フォロー面談や懇親会などのイベントを通して、自分に合う合わないがわかった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目の社員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着次第人事の方と面談。その後30分程度面接した後、解散。

質問内容

苦手な人との接し方 →私が苦手な人物として「独りよがりな人物」だと考えています。サークルや研究室など、個人技ではなくチーム動く機会が多かったので、そのような人は正直苦手な部分があるかなと考えています。対応策としては、決して相手のことを否定せず、アドバイスのような形で意見を伝えることを意識しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始。終わり次第解散。

質問内容

中高において挫折した経験はあるか →中学時代の部活動において、顧問の先生が変わったことによる朝練習の廃止がある。自分としては練習量を増やしてもっとうまくなりたいと考えていたため、当時はつらかったが、これを乗り越えるために単願で先生にお願いをし、一人で朝練を1年継続して行った。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分　性格20分

対策方法

ほかのテストセンター結果を使いまわした。納得いく指標まで繰り返し行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員　2名

会場到着から選考終了までの流れ

学生3名程度が会議室に集められ、その後それぞれ会議室に案内されて面接開始。面接終了後はもとの会議室に戻ることなく、そのまま帰宅。

質問内容

・就職活動の状況 ・志望理由 →自身の原体験を踏まえながら、ITを用いて企業の問題を解決したいと話した。 ・現在の学部を志望した理由 ・研究内容 ・学業 ・志望職種 ・社会人サッカーで苦労したこと →理由や解決策を交えながら、年上の方と1つのことをすることが大変だったと話した。 ・企業を選びの軸 ・逆質問 →（1）チームマ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　1名、ベテラン社員　1名

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、ブレイクアウトルームに移動して面接開始。面接終了後は再度メインルームに戻り、退出。

質問内容

・学業の状況 ・就職活動の状況 ・転勤が問題ないか ・志望職種の確認 ・学生時代に取り組んだこと →社会人サッカーでリーグ昇格を達成した経験を、背景や理由を交えながら話した。 ・自分を最も変えた経験 →高校時代に負った怪我の経験について、その後チームのサポートをすることにどのようにしてモチベーションを見出していったのかにつ...

学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

◯◯サークルでの活動

チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。

副会長

最も頑張った内容を記入してください。

シーズン中、約二か月こもり、大会に向け毎日練習に励みました。大怪我による長期離脱を乗り越えて競技復帰し、学生最後の大会で目標とする結果を達成しました。

卒論・卒研、ゼミのテーマの概要

ゼミでは◯◯を専攻し、「不確実性が◯◯に与える影響」を研究している。◯◯の先行き不透明感が企業の意思決定や経済成長に及ぼす影響を回帰分析を用いて定量的に明らかにし、ゼミ内で発表した。

あなたの趣味・特技を教えてください。

趣味は◯◯観戦やディズニーに行くことである。特にディズニーにおいては、友人と非日常的な空間を楽しむだけでなく、緻密に作り込まれた世界観や、人々の幸せそうな表情を見られることに魅力を感じる。特技は◯◯である。厳しい稽古に挫折しそうな時期もあったが、師範や先輩方の熱心な指導に支えられ、◯◯帯を取得した。

学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。※原則、過去3年以内の取り組み （1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）

◯◯のアルバイト

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。

◯◯のアルバイト

取り組んだ時期・期間を記入してください。

大学1年から現在

チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。

リーダー

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）/取り組んだ時期・期間/チームや組織での役割

◯◯部の参加率改善/大学2年次11月～約1年間/部門代表

上記の期間で最も頑張った内容

部門代表として、活動参加率の低下という課題に向き合った。部員の目的や熱量の違いから参加度に差が生まれていたため、一人ひとりへの対話を通して活動内容の見直しに取り組んだ。

それを行うにあたっての目標/目標達成のために取り組んだこと

部員の目的や強みに応じて関われる環境を整え、誰も取り残さない組織をつくること。/部員一人ひとりにヒアリングを行い、活動目的が「大会志向」と「議論を楽しみたい層」に分かれていることを把握した。（競技）を構造化し、資料収集や反論構築など多様な関わり方ができる仕組みに再設計した。

学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

大学での◯◯サークル創設と組織拡大

（2）取り組んだ時期・期間を記入してください。

時期・期間　　大学3年生の1年間　

（3）チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。（全半角25文字以内）

サークル長

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。

◯◯のアルバイト

取り組んだ時期・期間を記入してください。

大学◯◯年生から大学◯◯年まで・約◯◯年

上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。

◯◯アルバイトで、◯◯や◯◯の売上低迷に対し、顧客の迷いの原因を分析し、接客改善を通じて購入率向上に取り組みました。

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

◯◯◯の演奏活動

取り組んだ時期・期間を記入してください。

2歳～現在

上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。（全半角100文字以内）

過去の大会で落選した際に得た悔しさを糧に、練習を量と質から改善し、大学○○年生の冬に○○人規模のコンクールの全国大会において金賞を受賞した取り組み。

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

◯◯の魅力を発信するウェブメディアの運営

取り組んだ時期・期間を記入してください。

大学3年生の7月から現在

上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。（全半角100文字以内）

新規で立ち上げられた◯◯を発信するWebメディアの運営をする長期インターンシップに参加し、特に読者に価値ある情報を届けるため主体的に改善提案を行ったり発信力向上に力を入れて取り組みました。

生まれてから今日までの自身の成長を振り返ってみて、あなたに最も影響を与えた経験や出会いは何でしたか？あなた自身のエピソードを教えてください。（全半角400文字以内）

私に最も影響を与えた経験は、◯◯（国名）での交換留学である。これまで海外旅行の経験はあったが、英語ではなく大学から学び始めた◯◯語で留学することに大きな不安を感じていた。実際に現地では、授業で習っていた◯◯◯◯式の発音と異なり、相手の言葉を聞き取ることすら難しかった。そこで私は、限られた期間を無駄にしないため、毎日朝顔を合...

自分の能力を活かして当社で取り組みたいことは何ですか？

営業として、お客様の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提供することで企業の成長に貢献したい。私は◯◯◯◯や◯◯◯◯の経験を通して、多様な人と関わりながら相手に合わせたコミュニケーション力と、潜在的な課題を引き出す力を培ってきた。デジタルドキュメントサービスや映像ソリューションなど幅広いサービスを持つ貴社であれば...

学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

◯◯アルバイト

チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。（全半角25文字以内）※記入例：部長、会計係、リーダー 等

◯◯責任者かつ新人教育担当

上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。（全半角100文字以内）

◯◯責任者として従業員の配置を考えることや、在庫確認、発注を担当。また、新人教育も担当していたが、半年間で新人が◯◯人相次いで辞めてしまっていた。この状況を変えたいと思い、解決策を考えることになった。