キヤノンマーケティングジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

家賃補助がない点が物足りないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の方。中堅。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間にzoomリンクに入室。

試験科目

言語・非言語、性格

学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組み 学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。

◯◯での留学中に、現地のカフェで半年間働いた経験を挙げる。中学一年時の◯◯旅行を原点に「異文化が調和する姿を生活者として体感したい」という想いで働き始めたが、当初は注文の聞き取りや急なお客様対応の際に、意思疎通が取れずに苦労した。原因を分析すると、自身の英語力不足よりも、マニュアルに頼らない感覚的な接客スタイルへ適応するこ...

承諾/辞退理由の詳細

長年にわたり安定した事業基盤を持っており、IT・ソリューション分野でも幅広い顧客基盤を有している点に魅力を感じました。また、メーカー系企業としての安定性に加え、近年はITサービス領域にも注力しており、今後も需要が見込まれる分野で成長していけると感じたため承諾しました。 加えて、選考を通じて社員の方々が学生一人ひとりに丁寧...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、第一志望職種の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、ソリューションスペシャリストの現場職の方

試験科目

言語・非言語

あなたの趣味・特技を教えてください

私の趣味・特技は株式投資です。大学入学後から約3年間、企業分析や経済ニュースの収集を継続し、業績や財務状況、将来性を踏まえて投資判断を行っています。日々変化する市場を分析し、自分なりの仮説を立てて検証を繰り返すことを楽しんでおり、情報収集力や分析力、冷静な判断力を身につけました。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が少ない点は魅力的でしたが、就業時間内は非常に高密度で働くことが求められ、成果と業務量の両方を追い続ける必要があると感じました。そのような環境についていけないと昇進も見えにくくなるという懸念から、自分の働き方の軸と合わないと判断し、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業系の部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行の人事の方と営業系の社員の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

課題共有→討論→発表準備→発表

試験科目

言語・非言語

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。

大学の学生団体演劇サークルでの企画・制作活動

承諾/辞退理由の詳細

フォロー面談や懇親会などのイベントを通して、自分に合う合わないがわかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目の社員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員と人事

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

大学での◯◯サークル創設と組織拡大

あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

◯◯◯の演奏活動

承諾/辞退理由の詳細

日本企業の中で圧倒的なワークライフバランスの充実度を誇る企業なので自分の軸とマッチしたから。プライム市場にも上場しており、キャノンブランドもあるので安心できるところも魅力に感じました。平均年収も800万を超えるため、経済的な観点から見ても魅力的だと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代人事部長、50代ソリューションセールス部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソリューションセールスの50代男性、人事20代女性

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でURLに接続し、全体で説明を受けてから5人グループで選考を受けました。終わった後に面接官からフィードバックをいただき解散でした。

試験科目

言語、非言語

学生時代の取り組みについて（＊原則、過去3年以内の取り組み）。学生生活において自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（25字）

個別指導塾の講師アルバイト

承諾/辞退理由の詳細

新卒の9割近くが東京配属であるものの、営業職はどうしても地方配属の可能性が否めないため辞退した。また、自分が海外赴任の希望があり、この企業が日本でのマーケティングを主とする企業であったことも要因の一つだった。