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ソニーグローバルソリューションズ
公式
日系 IT・通信

ソニーグローバルソリューションズ
3.9

お気に入り (10502人)

ソニーグローバルソリューションズは、ソニー株式会社の情報システム部門から独立する形で設立されたソニーグループ唯一の情報システムを担う専門機能会社です。
ソニーグループのビジネスステージはグローバル。ボーダレスな競争、ダイナミックな変化が渦巻くマーケットで競争力を確保するためには、企業活動のあり方そのものを時代、環境の変化に即したものに変革をする必要があります。そうした変革を、常に進化し続けるITを最大限に活用し、ソニーグループの新たな価値創造と持続的な高収益創出に貢献することが当社のミッションです。

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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)】学びたいことは2つある。1点目は、変革を続けるソニーグループの情報システム構築をワンストップで担い、価値創出に貢献する貴社の事業内容を深く理解することだ。飲食店のアル...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後,軽くオフィスを見学し,応援動画を見てから面接開始.終了後はそのまま帰宅. 【質問内容】・就活の軸 ・どんな業界を選考しているのか ・その中でもなぜSGSなのか ・チームで活動した経験とその深掘り ・研究内容につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況(どんな業界を応募しているのか) ・就活の軸、それにまつわるエピソード ・ガクチカ、ESの深掘り ・どんな人なのか ・バイトで社員とどんなことしたのか ・バイトリーダーは最初はうまくい...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜITでソニーグローバルソリューションズに入りたいのか ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・リーダーシップについて教えてください ・ソニーの製品で好きなものはありますか? ・研究...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格(30分) 【対策方法】性格検査なので,特にないです.ありのままの自分を書くこと.結果が届き,自分がどのような人材なのかが客観視できます.
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと
学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)】1.研究活動で、計算効率と安全性を向上させた車両ロボットの衝突回避システムを開発し、国際学会で発表した。 2.大学での学業を計画的に取り組み、成績は上位10%を維持し、TOEICでは700点...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)】リーダーとして文化祭の◯◯に取り組みました。 ◯◯を対象とした◯◯に関する研究に取り組んでいます。 友人とともにオリジナルゲーム作成に取り組みました。 【上記「学生時代に力を入れたこと(1つ目)」についての具体的内...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文理非公開
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)】貴社で働くイメージを具体化させたい。飲食店でのアルバイトを通じて、様々な年齢や国籍の人と接し個々のニーズに応える重要性を実感した。また、ゼミではプログラミングを活用し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の中では、リーダーやタイムキーパーなど役割分担をしながら、限られた時間内で成果を出すことが求められ、コミュニケーション力や論理的思考、柔軟な対応力が問われた。また、社員からのフィードバックもあり、実際の業務目線でのアドバイスを受けることができ、リアルな業務への理解を深め...
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26年卒 業界研究セミナー IT業界の歩き方 ~ これからITエンジニアを目指したいあなたへ ~ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要、IT業界について、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名にもグローバルとあり、海外指向が高いイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方も穏やかで、希望すれば海外で勤務することも可能であると知った。 【このイベントを通しての感想】業界から企...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。 (300文字以内)】ソニーグループの幅広い事業領域において、貴社がどのようにITで新たな価値創造に貢献しているのか学びたい。私は、友人の悩みを解決するためのWebサイトを制作したこと...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトで起こった事例について、どのように進めるのが良いかチームで話し合い、結論を全員の前で発表する。その後、社員の方からのフィードバックがあり、大切にするべき考え方などを学んだ。これを複数の事例に対して繰り返した。 【ワークの具体的な手順】最初に、個人でプロジェ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)(必須)】会社でのキャリアの積み方について学びたいです。私はソニーのPlayStationを利用する機会があり、その性能の高さと利用者のニーズをくみ取ったデザインに感動...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。】貴社がどのようにIT技術を活用してソニーグループのグローバルビジネス展開を支えているのかを学びたい。私は、「世界に誇れる日本の技術やサービスをグローバル規模で展開し、社会の発展を支えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは初めから決められており、1グループ6人。グループワークでは、実際の業務に基づくストーリーが書かれた紙が配られるのでそれを各自黙読したのち、ストーリー内の課題解決法や、その際に必要となるマインドセットについて考え、話し合う。 【ワークの具体的な手順】ストーリーを黙読...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)【1つ目】】学園祭実行委員会にて1年生の活動継続率を上げるために、1年生のモチベーション向上に取り組んだこと。 【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)【2...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(1つ目)(50字以内)】○○サークルの代表として、学年間の交流活性化のため、学園祭での○○出店を立案・実現した。 【学生時代に力を入れたこと(2つ目)(50字以内)】研究室で、○○工学の研究を行った。○○形状の○○と○○の指標を開発し、学会発表を行った。 【学生時代に力を入れたこと(3つ目)(5...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと3つ(それぞれ50字以内)】・体育会◯◯部の主務として、大学に50万円の申請交渉をした経験 ・大学の実験で、4人チームでWebサービスを開発した経験 ・個人で、独学で言語を学びWebゲームを開発した経験 【「学生時代に力を入れたこと(1つ目)」についての具体例 ・取り組んだ背景や動機、設定し...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語ができないと入社が厳しい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語能力はそこまで問われず、グローバルに働きたいという意欲が重要 【このイベントを通しての感想】会社説明や逆質問などから、ソニーグループの様々な...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300字以内)】ITエンジニアへの理解を深めると同時に、貴社がどのようにソニーグループを技術面で支えているのか、その手法や考え方を学びたいと考えている。私は12年間サッカー部のディフェンスとして、後方からチームを支え、攻撃の機会を生み...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300字)】貴社のプログラムに参加することで、マーケティングゼミでの経験から得た問題解決能力を活かし、先進的かつ創造的な解決策を統合した貴社のアプローチを学びたい。ゼミでは、◯◯市との...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)(必須)】ソニーグループを支えるIT技術について学びたいと考えています。社会貢献を目的とした新たな◯◯方法の研究を通じて、社会貢献への意識、新しいものを生み出す好奇心、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)】まずは、多様な領域で、データを用いて新たな価値を創造する貴社の手法や社風への理解を深め、自身の目標を達成するにあたって足りない点を見つけたい。また、世界を舞台にするソ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【あなたが学生時代に挑戦したこと、その中で直面した困難や課題に対して、自分自身がどのように考え、工夫して行動したか(400字以内)】カフェのアルバイトにおいて、社内試験に挑戦し、時間帯責任者として夜の時間帯の売上の向上に貢献できるよう努力したことです。夜の時間帯の売り上げを分析したところ、特にフードの売上が少なく、また破棄...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業で実際に起こるようなプロジェクトの内容について、どのようなアプローチで行うのが良いかやなどについてグループで考え、話し合い、プレゼンする。その後企業側からのフィードバックをもらい、どのような考えが大事なのかを学ぶ。 【ワークの具体的な手順】最初に個人ワークでITの実例に...
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企業情報

会社名

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

ホームページ

https://www.sonyglobalsolutions.jp/

代表者

代表取締役社長 三舩 修

資本金

1億円

売上高

約439憶円(2024年度)

従業員数

663名(2025年4月1日現在)

所在地

〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号(ソニーシティ6階)

設立日

1988年2月

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ソニーグループの各事業のビジネス戦略にアラインしたITソリューションを企画提案し、事業における設計、製造、SCM、販売、財務会計・人事給与・経営管理など、各領域に対する業務プロセスの改善提案を行い、最適なシステムを構築していきます。またソニーグループ内のデジタル化の推進や、グループの全体最適を実現するITインフラの基盤構築、サービスの提供などを行っています。

グローバルなステージ

ソニーグループはグローバルにビジネスを展開しており、その売上高の約70%が海外です。そのため、日本だけでなく北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカ各拠点の情報システムに関わるメンバーと共に、世界中のソニーグループ社員が利用する大規模システムプラットフォームを支え、デジタル化のニーズに応えています。

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ワークスタイルも個性のひとつとして捉え、性別、年齢、国籍、障がいの有無などの様々な属性や特徴に関係なく多様なバックグラウンドをもった人が、「自分らしさ」を存分に発揮しながら仕事が出来るのもソニーグループの特徴です。例えば、社員が安心して出産・育児を行えるための制度を整えることで、多くの社員が、育児休職後も復職し、育児短時間やテレワーク勤務を利用して活躍しています。

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