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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
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日系 メーカー

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
3.9

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【世界シェアNo.1の最先端技術で未来をつくるものづくり企業】

私たちは、ソニーグループの半導体デバイスメーカーです。九州・東北を中心とした各事業所で、世界最先端のものづくりを行っています。私たちが手掛ける半導体製品は、皆さんも持っているスマートフォンやタブレット、カメラなどに搭載されています。特にソニーのCMOSイメージセンサーは圧倒的な技術力で世界をリードし、世界シェアNo.1*を誇ります。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ブースに担当社員の方々がいらっしゃって、学生もグループ分けされており、各ブースを回るような感じで社員の方々と業務内容や学生が疑問に思っていることなどを話し合いました。非常に雰囲気の良い交流会だったと思います。 【ワークの具体的な手順】会社説明会ののちに交流会 【インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望が別の企業で、第一志望に合格したから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方は前回と同じで技術の方は違う人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、一次選考と同じくはじめ同じ部屋に集められ、その後わかれて面談が行われる。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容だった。基本的にはエントリーシートに書いた内容について聞かれる。気に...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人と技術の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインではじめ一つの部屋に集められ、面接時間になると振り分けられる。 【質問内容】研究内容や志望動機など、エントリーシートに記載していることについて主に聞かれた。予想外の質問はなく、準備していれば特に難しくも...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない 【対策方法】図書館のSPI対策で勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか?(200文字以上)】私が企業を選ぶうえで重視していることは、自分自身がエンジニアとしてどれだけ成長することができる企業であるかということです。大学では◯◯プロジェクトに所属していたことで、モノづくりの大変さと楽しさを学び、これからもモノづくりに携わりたいと強く思いました...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 経営トップセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】副社長が今後の会社についてお話をしてくれる。 【注意した点・感想】初めて経営層の方のお話を聞くことができたため、それだけでもとてもためになったと思う。質問コーナーでは時間内に質問に回答しきれなかった分はあとからマイページに表にして送ってくれたことがとても親切だと思った。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】社員交流会があります。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLで入室退出 【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・5年後や10年後どのような存在でありたいか ・技術者として何ができる など研究者としてどうありたいか細かく質問されます。 ・志望度 ・なぜ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLに入室退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・その研究をどのようにして仕事に活かせるか ・自己PR(アルバイトにおける大変だったことなど) ・失敗談、その後の取り組み...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPI参考書
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか?(200文字以上)】私の企業選びの軸は、社風です。なぜなら、人は置かれている環境によって自分の持っている力の出し方やモチベーションが変化すると私は思っているからです。これまで私は多くの場面で中心となる役割を担うことがありました。例えば、大学生時代に約◯人規模のサークル副...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 経営者との交流会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】副社長の方とオンラインで交流会(質疑応答)を行いました。 【注意した点・感想】交流会中にコメントから質問することが可能でした。ですが交流会の時間にも限りがあるため全てにはお答えられておりませんでしたが、後日、企業のマイページを通してコメント欄の質問に対して1つ1つ丁寧に返信されておりました。ですので非常に親切で多く...
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内定

22年卒 社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社員の方々との懇談会 【注意した点・感想】元々インターンシップがある予定だったが中止になり社員交流会となりました。内容は質疑応答といったところです。社員の方々の雰囲気は人それぞれで明るい方、暗い方などおられましたが、交流会自体は分からないことを聞ける良い機会となりました。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元にオフィスがないから。 【採用人数・倍率】多数 【内定者の採用大学・学歴】多岐にわたる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多岐にわたる
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内定

22年卒 マッチング面談 最終 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長1人+選んだ職種の部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にプレミアム面談で話した事の再確認が行われる。例えば志望職種で具体的に何をしたいか、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、入社して具体的にどのようなことをしたいか、TOEICの...
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内定

22年卒 プレミアム面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】志望理由、 志望職種理由、 志望勤務地理由、 転勤について(全国転勤、海外勤務は大丈夫か等)、 研究内容、 英語力、 志望職種で何をしたいのか、先輩から何を聞いてどういった点に興味を持ったのか ...
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内定

22年卒 経営トップセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】副社長を交えた交流会が行われる。 【注意した点・感想】開催後のアンケートで前向きな回答をすれば、プレミアム面談の案内がきます。これが早期選考に当たるので、早めに内定をもらいたい人は、この経営トップセミナーに参加するべきです。副社長の考え方なども学ぶことができるので。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高いイメージ 【このイベントを通しての感想】1時間という決められた時間の中での説明会だったため、質疑応答の時間が少ないように感じた。
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21年卒 マッチング面談2(最終面接) / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員1名、経営企画部長1名、経理部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面談。開始10分前に企業からコールがあり、映像と音声を確認、開始時間まで待機し、時間になり次第面接開始。面接終了後、コールを切って終了。 【質問内容】自己紹介 大学・学部を...
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21年卒 マッチング面談1 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方1名、中堅の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面談。開始10分前に企業からコールがあり、映像と音声を確認、開始時間まで待機し、時間になり次第面接開始。面接終了後、コールを切って終了。 【質問内容】研究内容について 研究内容を仕事でどのように活...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングと同様 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「8割が落とされる」WEBテスト完全攻略法3
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた企業の中でもっとも志望する勤務地で働くことができそうだったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術職の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にネットの接続確認をしたのち、面接開始 【質問内容】自己紹介 志望動機(3分) 研究内容(3分) 研究に関する質疑応答(自分の研究がどう活かせるかなど) 志望する職種について アルバイトを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術職の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にネットの接続確認をしたのち、面接開始 【質問内容】自己紹介 研究内容、研究室での役割、研究の進め方 研究に関する質疑応答 学業以外で力を入れてきたことおよびこれに関する深掘り 希望する職種...
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企業情報

代表者

山口 宜洋

所在地

熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1

資本金

1億円

設立日

2001年4月

従業員数

約12,600名

連結売上高

16,027億円

事業所

熊本・長崎・大分・鹿児島・山形・宮城・愛知・福岡

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技術系総合職 事務系総合職
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*ソニー調べ

自由な社風とチャレンジできる環境

上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。当社には、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。

No.1に携わる企業として、私たち自身もNo.1の作り手でありたい。

私たちは 「作っている製品が世界No.1であれば、私たち自身も世界No.1であろう」 という想いを胸に、真にプロフェッショナルと呼べる人材の育成に取り組んでいます。だからこそ、まず社員の成長を大事にしていきたいと考え、知識・技術の教育はもちろん、人間力向上にも力を入れています。
新卒者の皆さんには、学校での専攻分野に関わらず半導体技術を基礎から学べる技術研修をはじめ、チューター(先輩社員)によるOJT、入社後のフォロー研修など、継続的な成長のサポートを行っています。

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