【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の若手と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は控室がない。 面接終了後に次の人が廊下に立って待っていた。　【質問内容】ESに沿った質問 面接が始まってからESを読んでいた。 逆質問の時間が長いので、質問を多めに準備しておいた方がいい。 面接官の一人は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長・社長・SEの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大分までのチケットと前泊ホテルを取ってくれ、郵送してくれた。　【質問内容】プログラムに関する研究を行なっているので、それに関する質問。 どんなことをしたいか。 筆記の結果が良かったので、まちづくり志望だったが、SEは...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「公共施設の経営からみるまちづくり」 人口減少・コロナ禍など日々変わっていく世の中で、どのようなまちづくりがをしていったらよいのか データを用いながらグループワーク ・あるお困りごとを解決するグループワーク 解決のための提案をパワーポイントで作り発表をグループごとに...

【試験科目】数的処理、図形処理　【各科目の問題数と制限時間】大問が6つぐらいあり、どれも約30問程度用意されていた。時間制限もあった。おそらく15～20分。　【対策方法】特にしてなかった

【内容】事業内容や福利厚生　【注意した点・感想】説明会前に事業内容等を先に確認し、質問を多めに用意した。またオンラインになれていなかったので、ネット環境の確認や使うオンラインサイトを確認して早めに準備に取り掛かった。iPhoneよりパソコンで受講するべき。