ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索商社丸紅体験談
丸紅
公式
日系 商社

丸紅
4.2

お気に入り (44278人)

総合商社丸紅は、これまでトレードと事業投資を両輪にビジネスを展開しながら、社会や顧客に対してソリューションを創出・提供することで成長してきました。
トレードを通してグローバルな情報格差や需給格差を活かしたモノやサービスの売買を行い、そこに附随する物流や保険、金融といった幅広い機能を提供しながら多数の企業・産業をつなぐ役割を担っています。また、事業投資として関係する企業や事業に投資をすることでネットワークを強化するとともに、各商材のバリューチェーンの最適化を図ってきました。
これからの未知なる不確実性の時代においても、時代が求める社会課題を先取りし、事業間、社内外、国境、あらゆる壁を突き破る進化と拡張により、社会とあらゆる人々に向けてソリューションを創出していきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1370件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り(工夫したこと) ・学業で頑張ったことに関して ・自分の強み・弱み ・周りからなんて言われるか ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・将来や...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・なぜ丸紅か ・将来な...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・将来やりたい事業 ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 15分 非言語 29問 15分 英語 24問 10分 性格 【対策方法】無し
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)】「◯◯の◯◯論」の授業に注力し、◯◯において知見を深めた。◯◯の実現のため、自身の取り組みとしてSNSによる発信活動を行った。◯◯×◯◯をテーマにフォロワー◯◯人の影響力を持つことに成功した。自身の活動が社会の前進に貢献できた際にやりがいを覚えた。...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問をしておらず、実際に入社して働くイメージが出来なかったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、面接になると別の場所に案内される。 【質問内容】・自己紹介を学生時代に頑張ったことと併せて3分程度で ・何故それを始めたのか(バイトの学生時代に力を入れたこと) ・その中で具体的にどんな成果が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1度目の面談後に再び人事の方から電話があり、面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何故それを始めたのか ・その中で苦労したこととどうのそれを乗り越えたのか ・就職活動の軸 ・何故総合商社を志望するのか ・他の業界で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】基準は分らないが、ES提出後に人事の方から電話が来て面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とどう乗り越えたか ・ゼミを選んだ理由 ・全く自分の案を受け入れてくれない人にどう対処するか ・学生時代に力...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問 25分 計数:40問 35分 英語:24問 10分 【対策方法】他の企業で玉手箱を何度も受験しておくこと。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)】◯◯の◯◯について研究している。◯◯といった◯◯の意義や◯◯規則、◯◯などについて学習し、それらが◯◯を行う日本企業や◯◯に与える影響について考察している。 【大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)】◯年間続け...
48人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接や訪問を通して、尊敬できる社員さんや働き方、ビジョンに共感できるOBOGの方がとても魅力的に感じたため承諾しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】懇親会 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→別室で待機→面接室→別室で面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・スポーツ経験について ・グループの中でどの立場で活動していたか ・なぜこの大学に入学したか ・資格に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったこととどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・大学でどんなことを学んでいるか ・資格について ・逆...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介  ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったことと。そしてどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・アルバイト経験について ・資格...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 算数 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間 【対策方法】ナツメ社 青本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)】私は◯◯として、◯年間赤字続きの部門において「赤字脱却」に尽力しました。他団体との差別化を図るために「◯◯コーナー」の設置を提案し唯一無二のブースの実現に向けて力を注ぎました。 【大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文...
43人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと(学業)】全国的に◯◯の先進自治体と言われている◯◯県◯◯市の事例から、◯◯がより住みやすい◯◯の実現に向けて、私たちと社会はどうあるべきかについて研究している点です。 【学生時代に力をいれたこと(学業以外)】全国売上◯位の◯◯で行われた◯◯の営業数を競うチーム戦で、フォロワーシップを発揮しチーム...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接まで進んだ学生は全員面談していると思う。よくある人事面談と同じ位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、その後順番に質問に答える。 【質問内容】これまでの選考の感想、他社の選考状況、丸紅の志望度、他の企業で受けている職種、就職活動の軸、受けている他業界との共通点、入社したらやってみたい仕...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上そうな社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介、軽いアイスブレイク、そのあと質問開始。最後に言い残したことを伝える時間があった 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを選んだのか、どのように工夫したのか、学業で力を入...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性社員、20代後半~30代の女性社員(おそらく一般職) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に自己紹介をし、自己紹介もしくはESの内容を基に質問される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを選んだのか、どうしてその役職に選...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員の方、男女1人ずつ。職種は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認と面接の説明を受けたあと、自己紹介をしてから面接開始。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、始めた理由、学業で力を入れたこと、留学経験について、海外で暮...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 面接予約者向け座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】書類を通過し、面接を予約している学生に向けての座談会。一般職として実際に働かれている方々、ブレイクアウトセッションで会話できる。 【注意した点・感想】各ルーム学生10人と社員1人という小さな規模だったので、聞きたいことは積極的に質問した。それぞれ違う部署の一般職の方だったので、部署ごとの働き方の違いについて質問した...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】同じ形式のテストを受けられる企業で練習する
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に学業で力を入れたこと】◯◯留学に出願するにあたり、1年次から学業成績の維持と語学の学習に励んだ。留学先では学期を通して現地の学生とのグループワークやディスカッションに苦戦したが、自分なりに試行錯誤を重ねて取り組んだ。 【学業以外で力を入れたこと】◯◯店に2年間勤務し、◯◯スタッフとして勤務した。全体の業務効率化...
15人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 20 / 55
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

企業名

丸紅株式会社

公式HP

https://www.marubeni.com/jp/

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役社長 大本 晶之

所在地

〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号

従業員数

4,304名(2025年3月現在)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
【総合職(グローバルコース)】オープン採用 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用 一般職※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
社是「正・新・和」 ー今日まで受け継がれる、不変の価値観。

社是「正・新・和」は、1949年の丸紅株式会社設立に当たり、初代社長・市川忍が行った訓示に由来しています。丸紅グループ及びグループ社員が依って立つ原点であるとともに、変化の激しい時代においても常に道標となる価値観です。
丸紅は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。

丸紅グループの在り姿『Global crossvalue platform』

丸紅グループの在り姿『Global crossvalue platform』は、丸紅グループの存在意義を明確化し、グループ一丸となって永続的に企業価値を高めていくという意思でありコミットメントです。
丸紅グループそのものが様々な事業が統合された巨大な一つの「platform」として、世界的規模で様々な価値を掛け合わせて新たなビジネスを創出し、社会・顧客にソリューションを作り出すことにより、永続的に企業価値を高めることを目指しています。

閉じる
イメージギャラリー
新社屋

2017年11月に着工してから、約3年半の歳月を経て新社屋がついに完成。2021年5月に新社屋に移転しました。

自律的な働き方「自由席」

新社屋では「社員一人ひとりが自ら考え、それぞれに合ったワークスペースを自律的に選択するという新しい働き方(自由席)」を追求していきます。

つながりを生むワークプレイスの3つの「場」 ―Round

新しい価値創造につながる「場」

つながりを生むワークプレイスの3つの「場」 ―Huddle

チームの戦略的価値につながる「場」

つながりを生むワークプレイスの3つの「場」 ―Circle

組織の一体感につながる「場」

コミュニケーションラウンジ

丸紅社員との交流に限らず、社外の方にも開かれた空間として、オープンでカジュアルなコミュニケーションを取って頂くための場所を用意しています。

社員食堂 〇cafe

社員食堂は、社員の要望を受けて、食事の提供だけでなく、リラックス/健康支援/コミュニケーションを促進する場となっています。

閉じる
オリジナルムービー
丸紅×Ado|できないことは、みんなでやろう。「LIVE」篇

一人ひとりの力が一つになり、課題を解決するだけでなく、今までにない価値を生み出していく。
丸紅の想いを一本のムービーにしました。

丸紅×Ado|できないことは、みんなでやろう。「穀物のジャーニー」篇

米国・ノースダコタから世界へ。穀物の壮大な旅を描きます。

丸紅×Ado|できないことは、みんなでやろう。「グリーンな銅鉱山」篇

チリ・センチネラ銅鉱山のサステナブルな取り組みを紹介します。

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら