【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員（入社3年目） 1年前から、新卒採用担当者として携わった人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前から受付開始 その後、面接終了時には自分で退出　【質問内容】自己紹介（時間設定なし） 志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活状況 長所短所 ...

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望として就職活動をしていた。 人柄も良かったため承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】毎月内定者面談（1日30分）があること　【内定後の研修など】11月〜2月まで月に1〜2日くらいのペースで調理研修、マナー研修などがある。　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・...

【志望動機】私は、食のおいしさを通じて、喜びや感動を伝えていきたいと考えています。 貴社では、安心安全を第一に考え、質の高い食環境の整備や食事の提供を行っている部分からしっかりとした作業環境に取り組んでいる部分に魅力を感じました。また、貴社の親会社である株式会社の◯◯◯◯様の、「◯◯◯◯◯◯」という企業広告を実現するため...