フジ産業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望として就職活動をしていた。 人柄も良かったため承諾

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

毎月内定者面談（1日30分）があること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望勤務地支店責任者 （エリアマネージャーのような存在で、新規開拓や現場と本部をつなげるような仕事をしているとおっしゃっていました）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前から受付開始 →予定時間より早めに開始された 面接終了時自分で退出

質問内容

一次面接とほぼ変わらず、エントリーシートの内容から聞かれた しかし、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所短所など自分の経歴や体験談などは、あっさりきかれ、深堀りはなかった。 希望勤務地と理由や通勤方法、3年後の自分など実際働く上で、重要なこと（未来）は、詳しく聞かれた。 個人的には、趣味や両親のことを詳しく聞...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手社員（入社3年目） 1年前から、新卒採用担当者として携わった人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前から受付開始 その後、面接終了時には自分で退出

質問内容

自己紹介（時間設定なし） 志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活状況 長所短所 アレルギー、手荒れ、腰痛の有無 希望勤務地の確認、理由（第2希望まで） 逆質問 ほとんど、エントリーシートの内容を口に出して伝えるような意思確認の面接みたいな感じでした。

志望動機

私は、食のおいしさを通じて、喜びや感動を伝えていきたいと考えています。 貴社では、安心安全を第一に考え、質の高い食環境の整備や食事の提供を行っている部分からしっかりとした作業環境に取り組んでいる部分に魅力を感じました。また、貴社の親会社である株式会社の◯◯◯◯様の、「◯◯◯◯◯◯」という企業広告を実現するために、どんなスキ...

長所・短所

長所：自分の考えをしっかりと伝えられる 校内給食実習の授業の中で、◯食の完売を目指し、献立のテーマ決めを行いました。献立テーマを決める話し合いの中で、お客様の印象に残り、食べてよかったと思ってもらえる料理として「◯◯料理」を提案しました。他にも、ポスターやポップを使って、宣伝活動を行う時に、◯◯料理が伝わるように淡い色を使...

就職活動の軸

食品業界で働くことです。 食を通じて、食のおいしさの他にも、喜びや感動を伝えられることにこだわりももっています。